团费一年(nián)多少？党费一年多(duō)少呢，团员一(yī)年交多少党费是团费一年大概6元(yuán)，党费有差异，交纳(nà)党费的比例(lì)为：每月工资收(shōu)入在400元(yuán)(含400元)以下者，交(jiāo)纳月工资收入的0.5%；400元以(yǐ)上至600元(含600元(yuán))者，交纳1%；600元以上(shàng)至800元(含(hán)800元)者，交纳5%；800元以上(shàng)(税后)至1500元(含1500元(yuán))者(zhě)，交纳2%；1500元以(yǐ)上(税后)者，交纳3%的。

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团费一年(nián)多少？党费一年多(duō)少(shǎo)呢，团员一年交多少(shǎo)党(dǎng)费

　　每(měi)月工资收入在400元(含400元)以下者，交纳月工(gōng)资收入的0.5%；

　　400元以上至600元(含600元)者，交纳1%；

　　600元(yuán)以上至800元(含800元(yuán))者，交纳(nà)1.5%；

　　800元以上(税后)至(zhì)1500元(含1500元)者(zhě)，交纳2%；

　　1500元(yuán)以上(税后)者，交纳3%。

　　团费(fèi)是(shì)团组织的合法收入(rù)，团(tuán)费的(de)交纳和管理使用(yòng)办法由中央委员会统一(yī)规(guī)定。

　　团员应自觉地(dì)向所在团(tuán)组织交纳团费，如有特(tè)殊情况(kuàng)不能亲自交纳或不能按月交(jiāo)纳时，经团(tuán)支(zhī)部委员会同意，可以委托其(qí)他(tā)团员代为交纳或预交、补交，预交、补交的(de)时间一般不(bù)得超过6个月。

　　党(dǎng)费(fèi)是党(dǎng)员向党组织交(jiāo)纳的用于党的事业和党(dǎng)的活动(dòng)的经费，交纳(nà)党费是(shì)党员对党组(zǔ)织应尽的义(yì)务，是党员(yuán)关心党(dǎng)的事业的一种表(biǎo)现。

　　党费不(bù)仅可以为(wèi)党(dǎng)组织提供活动经费，给党组织(zhī)以经(jīng)济(jì)上的帮助(zhù)，更重要的是可(kě)以(yǐ)增强党员的组织观念，按照(zhào)党(dǎng)章规定，党员(yuán)向党组织交纳党(dǎng)费，是党员必(bì)须具备(bèi)的起码条件(jiàn)。

共青团(tuán)费是多少钱一年？

　　共青(qīng)团(tuán)团(tuán)费收缴标准2023如下：

　　团费收缴标(biāo)准为(wèi)0.2元/月(yuè),收缴时间为(wèi)2023年(nián)1月——2023年6月(共计6个月),每人(rén)共计1.2元。

　　团员团费收(shōu)取标准根(gēn)据相关规定收取：

　　1、每月(yuè)工资收入（税后卖携）在3000元以下（含(hán)3000元）者，交纳(nà)月工资收(shōu)入的0．5％。

　　2、3000元以(yǐ)上至5000元（含5000元）者，交(jiāo)纳1％。

　　3、5000元(yuán)以上至10000元（含10000元(yuán)）者，交纳(nà)1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳(nà)2％。

　　5、农(nóng)民团员(yuán)每月交马云看未来商铺的前景纳团(tuán)费0．2—1元(yuán)，学生团(tuán)员、下岗失业(yè)团(tuán)员、依靠抚(fǔ)恤或救济生活的团(tuán)员(yuán)、领取当地最低(dī)生活保(bǎo)障(zhàng)金的团(tuán)员中纤伏，每月交纳团费0．2元。

　　6、团(tuán)员(yuán)增加工(gōng)资后，应从增加工资当月起，根据增(zēng)加工资后的实际工资总额(é)比例交纳团费(fèi)。

　　法律依据：

　　《关于中(zhōng)国共产主义青年(nián)团团费收缴、使用和管理的规(guī)定》第(dì)一(yī)条。

　　按月领取工资的(de)团(tuán)员, 每月以工(gōng)资(zī)总(zǒng)额中相(xiāng)对(duì)固定(dìng) 的、经常性的工资收(shōu)入(rù) (税(shuì)后)为计(jì)算基数, 分档竖竖(shù)交(jiāo)纳团费。

　　工(gōng)资(zī)总额(é)中相对固定(dìng)的。

　　经常性的工资收入包括: 机关工作人(rén)员 (不含(hán)工人) 的职务(wù)工资(zī)、级(jí)别工资、津贴补贴(tiē); 事业(yè)单(dān)位(wèi)工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴(tiē)补贴。

　　机关(guān)工人的岗位(wèi)工(gōng)资、技术等级 (职务) 工(gōng)资、津(jīn)贴(tiē)补(bǔ)贴; 企业人(rén)员工资收入中的固(gù)定部分(基本工(gōng)资、岗位工(gōng)资) 和活的部(bù)分(奖(jiǎng)金)。

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