总监和经理哪个大-成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修

总监和经理哪个大四舍六入五留双原则是什么，四舍五入留双法

　　四舍六入五(wǔ)留双原则是什(shén)么，四(sì)舍五入留双(shuāng)法是“四舍(shě)六入五成双”原则(zé)：“四舍六(liù)入五成(chéng)双”即“4舍(shě)6入(rù)5凑偶”，这里“四”是指≤4 时舍去，“六(liù)”是指≥6时进(jìn)上的。

　　关于四舍六入五留双原则是(shì)什么，四(sì)舍(shě)五入留(liú)双法以及四舍六入五留双(shuāng)原则是什(shén)么，四舍六入五留双啥意思，四舍五入留(liú)双法，四舍六入(rù)五留单(dān)，四(sì)舍六入五留双乘(chéng)除运算等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理(lǐ)以下知识：

四舍六入五留双原则是什么，四(sì)舍(shě)五(wǔ)入留双法

　　“四舍(shě)六入五成双”原则：“四舍六入五成双”即“4舍(shě)6入5凑偶”，这里“四”是指≤4总监和经理哪个大时舍去，“六”是指≥6时进上。

　　“五(wǔ)”指的是(shì)根(gēn)据(jù)5后面的(de)数字(zì)来定，当(dāng)5后有(yǒu)数时(shí)，舍5入(rù)1；

　　当5后无(wú)有(yǒu)效(xiào)数字时，需要分两种(zhǒng)情况来讲：5前为奇数，舍5入(rù)1，5前为偶数，舍5不(bù)进。

　　具体计算规则：（1）被修约的数字小于5时(shí)，该数(shù)字舍去。

　　（2）被修约的数字大于5时(shí)，则进位。

　　（3）被修(xiū)约的数字等于(yú)5时(shí)，要看5前面(miàn)的数字(zì)，若(ruò)是奇(qí)数则进位(wèi)，若(ruò)是偶数则将(jiāng)5舍(shě)掉，即修约后(hòu)末尾数字(zì)都成为偶数(shù)；

　　若5的后面(miàn)还(hái)有(yǒu)不为“0”的任何(hé)数，则此时无论5的前面是奇数还是偶数，均(jūn)应进位。

数(shù)学上(shàng)四舍六入五留(liú)双规则是什(shén)么？

　　修约规则是四(sì)舍六(liù)入五留双规(guī)则：

　　1、当尾数(shù)小于(yú)或等于4时，直接将尾数舍去。

　　例如：10.2731——10.27；18.5049——18.50

　　2、当尾数大(dà)于或等于(yú)6时将尾数(shù)舍(shě)去向(xiàng)前一(yī)位进位。

　　例(lì)如：16.7777——16.78；10.29701——10.30

　　3、当(dāng)尾(wěi)数为5，而尾数(shù)后面的数字均为0时，应(yīng)看(kàn)尾数“5”的前一位：若前一(yī)位(wèi)数(shù)字(zì)此(cǐ)时(shí)为奇数，就应向(xiàng)前进一位；若前(qián)一位数字此(cǐ)时(shí)为(wèi)偶数，则应将尾数舍去(qù)。

　　数字“0”在此(cǐ)时应被视为(wèi)偶数(shù)。

　　例如：12.6450——12.64；18.2750——18.28

　　4、当尾数(shù)为5，而(ér)尾数“5”的后面还有(yǒu)任(rèn)何(hé)不是0的数字时(shí)，无论前(qián)一位(wèi)在此时为奇数还是偶数，也(yě)无论“5”后面(miàn)不为(wèi)0的数字在(zài)哪一位上，都应向前进一(yī)位。

　　例如：12.73507——总监和经理哪个大12.74；21.84502——21.85

　　扩展(zhǎn)资料(liào)

　　1、四舍(shě)六(liù)入(rù)五留双规则的目的：为了避免四(sì)舍五入规则造成的(de)结(jié)果(guǒ)偏高，误差偏大拿友的现象出现。

　　2、有效数字反映了把测量结果中能够(gòu)反映被(bèi)测量大小的带有一位存疑数字(zì)的全部数字。

　　如图中测得(dé)物(wù)体的长度5.15cm。

　　数据记(jì)录时，记录的数据(jù)和实(shí)验结(jié)果真(zhēn)值一致的数据位便是(shì)有效(xiào)数(shù)字。

　　数字(zì)往往是(shì)四舍五入，以避(bì)免报(bào)告微不(bù)足道(dào)的数(shù)字。

　　例如，如果秤仅(jǐn)测量(liàng)到最接近的克，读数(shù)为12.345公(gōng)斤（有五个陵没有效数(shù)字），则(zé)会产生12.34500公斤(jīn)（有七个有效数字）的测量误差。

　　数字也(yě)可以(yǐ)简(jiǎn)单化，而不是(shì)指示给定的(de)测量(liàng)精度。