京东(dōng)CFO许冉将接替徐(xú)雷，出(chū)任(rèn)京东(dōng)CEO一职(zhí)。

　　这距离徐雷出任京东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年4月，徐雷出任京东集团CEO，负责日常运营管理(lǐ)，向京东(dōng)集团董事局(jú)主(zhǔ)席(xí)刘强东汇报(bào)。刘强(qiáng)东卸(xiè)任京东集团(tuán)CEO一职(zhí)。

　　2021年9月，京东首度设立(lì)京(jīng)东集团总裁(cái)一职(zhí)，徐雷由(yóu)京(jīng)东(dōng)零(líng)售集团CEO升(shēng)任京东(dōng)集团总裁(cái)，负责京东各(gè)业务(wù)板(bǎn)块的日常运营和协同发展(zhǎn)。

　　此次新上任CEO的许冉于2018年7月加入京东，任职财务副(fù)总裁，2020年1月晋升(shēng)为(wèi)高(gāo)级副总裁(cái)，并自(zì)2020年(nián)6月至今(jīn)担任(rèn)京东的首席(xí)财务(wù)官(guān)。在2018年(nián)7月至2020年5月期(qī)间，许冉(rǎn)除了担任(rèn)京东零售(shòu)的首席财务官，亦先(xiān)后兼任集团财(cái)务和集团税(shuì)务的部门负责人。

　　在加入京东之前，许冉是普华永(yǒng)道中天会计(jì)师事务(wù)所（特殊(shū)普通合伙）的审计合伙人，许(xǔ)冉现(xiàn)亦任京东科技董(dǒng)事。曾是中国及美国的注册会计师，毕业于北京大学并获得理学与(yǔ)经(jīng)济(jì)学(xué)双学士学位。

　　过去(qù)半年(nián)多来(lái)，京东内部架构调整动作频频。

　　2022年(nián)11月(yuè)，刘强东发布全员信：自2023年(nián)1月1日起，京(jīng)东集团高级管理人员(yuán)的现金薪酬降(jiàng)低10％到20％不等(děng)，职(zhí)位(wèi)越高(gāo)降(jiàng)得越多。

　　随后，京(jīng)东(dōng)零售事业群启(qǐ)动了一轮大调整，其中最大的变化是原(yuán)3C家电(diàn)事业群被(bèi)拆分，家电和家居业务(wù)合并为家电(diàn)家居事业群，3C数(shù)码成为(wèi)独立事(shì)业(yè)群。调整后，京东零(líng)售包括家(jiā)电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生活(huó)服务、大时尚等5大(dà)事业群(qún)及同城零(líng)售和企业(yè)业务等多(duō)个独立事(shì)业部。

　　今年(nián)1月(yuè)，京(jīng)东科技开展(zhǎn)了一轮组织架构调(diào)整，设立“一部(bù)三中心”，即云事(shì)业部，销售(shòu)、解决方(fāng)案和交付三(sān)大中心。4月，徐丰从原京(jīng)东(dōng)科(kē)技数字城(chéng)市群总裁变动为中国内战打了几年，中国内战打了几年时间京东科技销售中心负责人(rén)后，升任京(jīng)东科技(jì)总(zǒng)裁一(yī)职，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日的京(jīng)东经营管(guǎn)理(lǐ)会上、京(jīng)东(dōng)再(zài)度(dù)进行组织变革，从事业群制回归事业部制。京东零售(shòu)五(wǔ)大事(shì)业群(qún)负责人将统一(yī)变更(gèng)为事(shì)业部(bù)负责人(rén)。调(diào)整后，京东零售旗下(xià)家(jiā)电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大时尚5大事业群(qún)负责人将统一(yī)变(biàn)更为事业部(bù)负责人，继续向京东零售 CEO辛利军(jūn)汇(huì)报。

　　同时，京(jīng)东物流(liú)也以类似的思路开展了新(xīn)一轮变革，在总部推行事业(yè)部制，成立了供应链、快递(dì)、快运、国际(jì)业务等独(dú)立事业部。在(zài)区域层面，取消原有的七大区域(yù)划(huà)分(fēn)，将省份作为具体的经营单(dān)元，直(zhí)接向总(zǒng)部相关(guān)事(shì)业部负责人(rén)汇报。

　　多名接近京(jīng)东(dōng)内部(bù)人士告(gào)诉《科(kē)创板日报(bào)》记(jì)者，随着架构(gòu)改变(biàn)，最(zuì)近(jìn)京东高管变(biàn)动较大(dà)，“各种(zhǒng)CXO们(men)都要(yào)动。”

　　但这些(xiē)架构和人(rén)员变(biàn)动(dòng)，能否为京(jīng中国内战打了几年，中国内战打了几年时间)东(dōng)带来新(xīn)的活(huó)力(lì)，仍有待(dài)观望(wàng)。“比起(qǐ)频繁调整人员，京东需要调整(zhěng)的是(shì)组织风气，反对形式主义和(hé)唯上思(sī)维，要更(gèng)为(wèi)真抓(zhuā)实干。”有熟悉京(jīng)东人士如是(shì)表示。

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