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现实中真的可以把人玩坏吗

现实中真的可以把人玩坏吗 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互(hù)联(lián)网(wǎng)行业年终奖打(dǎ)折消息不断,知乎也未能全身(shēn)而退。

  多名知乎内部员工对时代财经表示,自己和身边(biān)同事的年终奖按照(zhào)往(wǎng)年惯例标(biāo)准看,被打了6折(zhé),还有(yǒu)的部门年(nián)终奖被“折上折”。一名(míng)员工向时代财(cái)经透(tòu)露,现在公司内(nèi)部都在调侃,年终奖(jiǎng)低至(zhì)3折(zhé)起。

  消息最早是(shì)在(zài)上周放出。不过,上(shàng)述员工告(gào)诉(sù)时代财经,此(cǐ)次年终(zhōng)奖(jiǎng)打(dǎ)折(zhé)并未下发具体文件,而是逐层向(xiàng)下(xià)口头(tóu)通知,在上周日(4月23日)前(qián)全部告知(zhī)完毕。4月25日,年终奖随着工资一同下发(fā)。

  即便早有预期(qī),当收到(dào)工(gōng)资以及(jí)年终奖(jiǎng)的那(nà)一刻,知乎员工李诚(chéng)(化名)还是感(gǎn)到有些愤(fèn)怒(nù)。据他预估,年终奖六折后,自(zì)己年收入相应缩水(shuǐ)超3万元(yuán)。

  “领导(dǎo)给(gěi)出的理由是大环境不(bù)好,但之前大环境(jìng)好的时候也没发(fā)更(gèng)多(duō)呀。”李诚愤愤(fèn)不平地向时代财经(jīng)表示。

  在互联(lián)网公司约定俗成的(de)语境里,员工们不(bù)单单(dān)盯着(zhe)每个月的工资收入,股(gǔ)票期权、年终奖金、保险(xiǎn)等各(gè)项福利凑在一起,成为一(yī)年(nián)薪资的(de)总包(package)。其中,等同于数个月月薪的(de)年(nián)终奖是(shì)其中重(zhò现实中真的可以把人玩坏吗ng)要的组成部分。

  正是因此(cǐ),年终奖的(de)打折让(ràng)不少知乎(hū)员工开(kāi)始怀疑(yí)此前加班“内卷”的意义。李诚(chéng)告诉时代财经(jīng),在上周得知年(nián)终奖打折的消(xiāo)息(xī)后,自(zì)己每(měi)天工作敲键盘、写文(wén)档都(dōu)觉得没(méi)劲(jìn)。

  而这(zhè)并不是(shì)他一个人的(de)感受(shòu)。李诚表示,虽然也(yě)有人会觉得(dé)大环境就是这(zhè)样,还是落袋为安比(bǐ)较重要,拿多少是多少,但大部分(fēn)人还(hái)是在(zài)抱怨和吐槽。

  在他的观察里,一个明显的(de)变化是,公司员(yuán)工加班积极性显(xiǎn)著下降。知乎早上十点开始上班,但“大部(bù)队”一般十点半才到。下(xià)班时(shí)间就更为(wèi)明显(xiǎn),在普遍加班严重的互联网(wǎng)行业,准(zhǔn)点下班(bān)的情况极为罕(hǎn)见(jiàn),一般都要(yào)工作(zuò)到晚(wǎn)上九、十点。而在得知年终(zhōng)奖打折(zhé)之后,不(bù)少同事到点就起身打卡下班。

  知(zhī)乎不是唯一一家年终奖打折(zhé)的互联(lián)网公司。今(jīn)年以来(lái),腾讯、百度、滴(dī)滴、OPPO、美团、拼(pīn)多多等(děng)一众大厂(chǎng)都曾传出年(nián)终奖缩水的消(xiāo)息(xī)。

  不过,与其他互联网公(gōng)司相比,知乎所面(miàn)临的盈利困境更为严峻。

  3月(yuè)22日(rì),知乎发布2022年财(cái)报。报告(gào)显示(shì),期内公司录得营收36.05亿元,同比增长(zhǎng)21.8%;净亏(kuī)损15.78亿元,同(tóng)比(bǐ)扩大21.5%。

  东方(fāng)Choice数据显示,这已经是知乎自2019年以来连续4年录得亏损(sǔn),累计(jì)亏损接近44亿元。

  通过(guò)大量(liàng)资金投入,知乎月活数(shù)据和平均每月(yuè)付费会员数据仍(réng)在继续保持增长。财报数据显示(shì),2022年四(sì)季度,知乎平均每月活跃用户(MAU)达1.007亿人,环(huán)比增加370万(wàn)人。平均每(měi)月付费会员同比增加(jiā)112.5%至1300万人,付(fù)费会员数渗透(t现实中真的可以把人玩坏吗òu)率(lǜ)为12.9%。

  亏损不会导致知乎就此破产。截至2022年底,知乎账上仍持有超过45亿(yì)元(yuán)现金。但在全球经济下行的当下,烧钱换增长的故(gù)事已(yǐ)经不(bù)再吸引人。2021年中(zhōng)开(kāi)始,知乎股价一路下(xià)跌(diē),截至4月27日,知乎(hū)美(měi)股收盘报价1.09美元(yuán)/股,不足2021年(nián)顶峰时(shí)的十分之一。

  如何扭亏为盈,成为摆在知乎(hū)面前最重要的问(wèn)题(tí)之一。在(zài)2022年11月30日,知乎Q3业绩电话交流会上(shàng),知乎CEO周源指(zhǐ)出,今年(nián)的(de)公(gōng)司战略是(shì)生(shēng)态第一,而这一战(zhàn)略(lüè)意(yì)图的(de)短期(qī)目(mù)标就是要尽(jǐn)快盈利。

  为(wèi)此(cǐ),在过去一年时(shí)间内,知乎已经做出(chū)诸多努力。在新业务层面,知乎(hū)正(zhèng)在积极进军职业教(jiào)育市场。目前(qián)知乎已经(jīng)完成对(duì)教考平台掌上园丁、会计在(zài)线培训公司品职教育,以(yǐ)及留现实中真的可以把人玩坏吗(liú)学培训中介趴(pā)趴教育(yù)的收购(gòu)。

  财报(bào)数据显(xiǎn)示,知乎(hū)职业培训2022年全年收入2.48亿元(yuán),较上一财年同期的0.46亿(yì)元增长(zhǎng)442%,在总收(shōu)入(rù)中的占比(bǐ)从2021年(nián)的1.5%提升至本财年的(de)6.9%。

  同时,知乎也在持续通(tōng)过发力(lì)网文、故(gù)事类内容(róng),推动盐选会员的发展。全年付费会(huì)员(yuán)收入同比增长84.1%至12.31亿元,在总收入中的占比(bǐ)从2021年的(de)22.6%,提升至(zhì)2022年度的(de)34.1%,成为(wèi)知乎(hū)最(zuì)大(dà)收入来源。3月16日,知(zhī)乎还上线了一款名为“盐言故事(shì)”的App,提供专门的(de)故事内(nèi)容阅读服务。

  而(ér)在降本(běn)增效(xiào)方面,2022年(nián)内知乎曾三(sān)次传(chuán)出裁(cái)员消息,涉及视频、教育、商业化(huà)等多个业务(wù)条(tiáo)线。财报数(shù)据(jù)显示(shì),截至2022年底,知(zhī)乎共有2515名(míng)员工。知乎(hū)并未透露2021年同期具体员工(gōng)人数,不(bù)过据界面(miàn)新闻报道,知(zhī)乎在(zài)2021年最(zuì)高峰时曾达(dá)到3200人(rén)左右。

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