国务院(yuàn)办公厅发布关于优化(huà)调(diào)整稳就业(yè)政策措(cuò)施全力促发展惠民(mín)生的通知。通(tōng)知提出，支持(chí)国有企业扩大招聘规模(mó)。对按照工资效(xiào)益联动(dòng)机制确定的工(gōng)资总额难以满足(zú)扩大高校毕业(yè)生招聘需求的国有企(qǐ)业(yè)，经履(lǚ)行出资(zī)人职责机构或其他企业主(zhǔ)管部门(mén)同意，统(tǒng)筹考虑企业(yè)招聘高校毕(bì)业(yè)生(shēng)人数、自然减员(yuán)情况和(hé)现有(yǒu)职工工(gōng)资(zī)水平(píng)等因素，2023年可给予(yǔ)一次性增人增资，核增部分据(jù)实计入工资总额并作为下一年度工资(zī2023是佛历多少年，今年是佛历多少年多少月)总额预算(suàn)基(jī)数。稳定机关事(shì)业(yè)单(dān)位岗(gǎng)位规(guī)模。挖掘党政机关、事业(yè)单位编制存量，统筹自然减员，加大补员力度，稳定(dìng)招录、招(zhāo)聘高校毕(bì)业生规模(mó)，合(hé)理确定招录、招聘(pìn)时间。

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