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竞聘管理岗位个人优势怎(zěn)么(me)写，个人竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具(jù)有(yǒu)较强(qiáng)的(de)学习(xí)能力，认真刻苦，勤(qín)奋(fèn)务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责任心(xīn)强，具有一定的团队合作(zuò)能力、快速执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通能力强，能很好(hǎo)地处(chù)理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私分(fēn)明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗(lǎng)，善于(yú)与人(rén)沟通，工作主(zhǔ)动积(jī)极，服务意识很(hěn)强(qiáng)。

　　先突出(chū)个人(rén)优(yōu)势，匹配(pèi)的优(yōu)点非(fēi)常重(zhòng)要。

　　后(hòu)面加(jiā)上对应(yīng)经历(lì)的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的(de)求职简历主(zhǔ)要由四个基(jī)本内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名(míng)、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状(zhuàng)况(kuàng)和(hé)联(lián)系方式(shì)等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序列(liè)出初中至最高学历(lì)的学校、专业和(hé)主要课程。

　　所参加的各种专业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序列(liè)出(chū)参加工(gōng)作的所有的(de)就业记录，包括公(gōng)司／单(dān)位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个(gè)职(zhí)位的(de)职责、工作(zuò)性质(zhì)等，此为求职(zhí)简(jiǎn)历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱(ài)好、其(qí)他技能、专业团体、著述和证明(míng)人等。

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