如(rú)今的国(guó)产手机品牌最(zuì)出(chū)名的当属华为了，华(huá)为这些(xiē)年的发展可(kě)谓是步步高升，如今已经是全球(qiú)领先的信息与通信技术（ICT）解决(jué)方案供(gōng)应(yīng)商了，因此对于华(huá)为的一(yī)系(xì)列举动和公(gōng)司治理(lǐ)策(cè)略大家都(dōu)蛮好奇的，这其中(zhōng)就包(bāo)括华为(wèi)员工持股方案，现在最大的股(gǔ)东(dōng)是谁股权如何分配？华为现在最大的(de)股东是谁你(nǐ)或许听说(shuō)过，但华为的(de)股权是如(rú)何(hé)分(fēn)配的你(nǐ)不一定知道吧，企业现在发展这(zhè)么大，绝对不可能是(shì)个别人的功劳，是很多人集(jí)体(tǐ)努力的结(jié)果。

华(huá)为员工(gōng)持股方案(àn)

华为技术有限(xiàn)公司(sī)成(chéng)立于1987年，该公(gōng)司专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了(le)端(duān)到(dào)端(duān)的(de)解决(jué)方(fāng)案优势，截至2016年底，华(huá)为有17多万名员工(gōng)，全国(guó)工商联发(fā)布“2016中(zhōng)国民营企(qǐ)业500强”榜单，华为以3950.09亿元的(de)年营业收入成为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企业(yè)500强发布，华为投资(zī)控股有限公司以7212亿营收(shōu)排名第一，同时华为还获得了(le)首批2019中国品牌强(qiáng)国盛典年(nián)度荣(róng)耀品牌(pái)的殊荣(róng)。

现在的华为毫无疑(yí)问是成功的，但成功背(bèi)后(hòu)到底做了(le)哪(nǎ)些努(nǔ)力我(wǒ)们也可以了解一下。华为(wèi)是100%由员工持(chí)有的(de)民营企业。股东会(huì)是公(gōng)司权力机构，由工(gōng)会和华为的主要创始人兼总裁任正非两名股东组成，工会履行(xíng)股东职责、行使(shǐ)股(gǔ)东权利的机构是持股(gǔ)员工代表会。持(chí)股员工(gōng)代表(biǎo)会由全(quá压缩面膜蚕丝和纯棉的哪个好用，压缩面膜哪个牌子好用n)体持(chí)股员工代表压缩面膜蚕丝和纯棉的哪个好用，压缩面膜哪个牌子好用(biǎo)组(zǔ)成，代表全体持股员工行使有关权利，其中任正非作为公(gōng)司个人股东持有公司股份，同时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非的强(qiáng)力推行下(xià)，华为公司实行(xíng)员工持股(gǔ)改革：新(xīn)员工不(bù)再派发长期不变一元一股的股票，而老员工的股票也逐(zhú)渐转(zhuǎn)化为期股，就是所谓的“虚拟受限(xiàn)股(gǔ)”。至于什么叫(jiào)虚拟受限股呢，这是(shì)华为投资(zī)控股有限(xiàn)公(gōng)司(sī)工(gōng)会授予员工(gōng)的(de)一种特殊(shū)股票(piào)，每年华为会根据员工(gōng)的工作水平和(hé)对公(gōng)司的贡(gòng)献决定其获得的股份数。员工按照(zhào)公司当(dāng)年净资产(chǎn)价格购买虚拟(nǐ)股，拥有(yǒu)虚拟股的员工(gōng)，可以获得一定比例的分红(hóng)。

就(jiù)是(shì)这样的华为员工(gōng)持股(gǔ)方案让(ràng)华为公司(sī)发(fā)展的(de)越(yuè)来(lái)越好(hǎo)，公司(sī)规(guī)定根据内部的评价体系，员工的(de)虚(xū)拟股每(měi)年可兑(duì)现1/4，价格是最(zuì)新的每股净资产价格，不(bù)过这项规(guī)定(dìng)也有(yǒu)很多(duō)限(xiàn)制条件，比如(rú)中高层每年有(yǒu)兑现(xiàn)额度，只能每年兑(duì)现1/10，除非(fēi)离(lí)职(zhí)。并且在离(lí)开后，还要经历公司严格的6个月(yuè)审核(hé)，确认不出现(xiàn)创业(yè)公(gōng)司的产(chǎn)品(pǐn)与华为构成同业竞争、没有从(cóng)华为内部挖过(guò)墙角等等条件中的任何(hé)一(yī)条后，方可全(quán)额兑(duì)现。

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