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破壁机能绞肉吗,破壁机能绞肉馅吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民(mín)政部(bù)等(děng)四部门发布(bù)关于做(zuò)好(hǎo)2023年普通高校毕业生到城乡社区就业(yè)工作的通(tōng)知。其中提出,加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工(gōng)作力度(dù),综合考虑本地高校(xiào)毕业生(shēng)数量、报(bào)考社区专(zhuān)职工作人员意愿等(děng)因素,科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员岗位(wèi)(以下(xià)简称“定(dìng)向招聘岗(gǎng)位”)数(shù)量,鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定(dìng)向招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

  具体通知(zhī)如下:

  一、统筹做好社(shè)区专职工(gōng)作人员招聘工作(破壁机能绞肉吗,破壁机能绞肉馅吗zuò)。各地(dì)要对照“十(shí)四五”期末(mò)每万城镇常住人口拥有社区工作者(zhě)18人的规划目标(biāo),进(jìn)一步充实社区(qū)工(gōng)作(zuò)力量(liàng),统筹(chóu)社区专职工作人员现有空岗待招聘、因退休离职待(dài)招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等(děng)需求,科学拟订本地区2023年社区专职工作人员(yuán)年度(dù)招(zhāo)聘计划。以县(市、区、旗(qí))为单位,统一规范社区专职工作人员选聘(pìn)程序和(hé)资格条件,由(yóu)民政、人力资源社会保障等部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘(pìn)社区专职工(gōng)作人员岗位全部面向高校毕业生开放(fàng)。鼓励(lì)具备(bèi)条件的行(xíng)政村(cūn)积极吸(xī)纳高校毕(bì)业生到村担任村务工作(zuò)者。

  二(èr)、重点(diǎn)做好定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生工作。加大从高校(xiào)毕业(yè)生中定向招聘社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)的(de)工作力(lì)度(dù),综合考虑本(běn)地(dì)高(gāo)校毕业生数量(liàng)、报(bào)考社区专职工(gōng)作人员意愿等因素,科学(xué)设(shè)定定向(xiàng)招(zhāo)聘高校(xiào)毕(bì)业生的社区(qū)专职工作人员岗位(以(yǐ)下简称“定向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不(bù)少于(yú)2022年(nián)。各地(dì)社区专职工作人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)工(gōng)作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位(wèi)优先向困(kùn)难高校(xiào)毕业生破壁机能绞肉吗,破壁机能绞肉馅吗倾斜。

  三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳(nà)就业。贯(guàn)彻落实《“十(shí)四五”城乡社区服务(wù)体系建设规划》,鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务,支持相关企业、事业单位、社会组织在城(chéng)乡社区设(shè)置(zhì)服(fú)务网点或开(kāi)展社区服(fú)务,对吸(xī)纳高(gāo)校毕业生(shēng)就业的小微企业,符合(hé)条件的按规定落实(shí)社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业(yè)生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领域创业,符合条件(jiàn)的,可(kě)申(shēn)请最高20万元(yuán)的(de)个人创(chuàng)业(yè)担保贷款,由财政给(gěi)予贴(tiē)息;鼓励利(lì)用(yòng)社区综合服务设(shè)施(shī)为(wèi)高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域(yù)创业提供必要的(de)场地支持。高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区服务领域灵活就业(yè)的,符合条件的可(kě)申请获(huò)得社会保险补(bǔ)贴(tiē)。

  四(sì)、开(kāi)发社会工作岗位拓展就业空间。进(jìn)一步增加社会工作就(jiù)业岗位,引导(dǎo)高校毕(bì)业生到乡镇(街道)社会工作站开展服务。鼓励各地对(duì)接(jiē)辖区内高校,在(zài)社会工作服务平台(tái)中(zhōng)打造“研究生工作(zuò)站”、“大学生研学实践(jiàn)基(jī)地”、“双(shuāng)交流基地”等(děng)“政社校”合作平台,探索社会工作高层(céng)次人才资源集聚(jù)和合作机制,为(wèi)吸引社会工作(zuò)专业高校毕业(yè)生到基(jī)层就业创造积极条件。

  五、设立就(jiù)业见习岗位促(cù)进(jìn)就业。积极(jí)组织社(shè)会组织(zhī)、城乡(xiāng)社区组(zǔ)织、社(shè)区服(fú)务类企(qǐ)业等参与“百万就业见习(xí)岗位募(mù)集计划”,开发一批就业见(jiàn)习岗位,引(yǐn)导高校毕(bì)业生到(dào)城乡(xiāng)社区实(shí)践(jiàn)服务、增进了解,激(jī)发到(dào)社区就业的热(rè)情。对见(jiàn)习单位按(àn)规定落(luò)实就业见(jiàn)习(xí)补贴(tiē)和激励推(tuī)动(dòng)政(zhèng)策(cè),对(duì)城乡社区(qū)组(zǔ)织见(jiàn)习期满(mǎn)的(de)见(jiàn)习人员,可按(àn)规定(dìng)同等条件下优(yōu)先招录(lù)为社区专职工作人(rén)员。

  六、加强高校毕业生(shēng)教(jiào)育引导。各地(dì)各高校要强(qiáng)化对在校大(dà)学生的理想信(xìn)念(niàn)和思想(xiǎng)教育,引导在校大(dà)学生树立科(kē)学的就业(yè)观和成才(cái)观,激(jī)励高校毕(bì)业生积极投身城乡(xiāng)社(shè)区等基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进(jìn)一步开(kāi)发社区治理和(hé)服务相关理论(lùn)和实践课程,在城(chéng)乡社区设立(lì)实(shí)习实践基地,组织在校大(dà)学生(shēng)走进城乡社(shè)区,开(kāi)展实习实(shí)践、志愿服(fú)务、社(shè)会(huì)公益(yì)等活动,培(péi)养做群众工作、链(liàn)接资源、提供服务、化(huà)解(jiě)矛盾的能(néng)力;鼓励社会资本(běn)设立社区创新(xīn)专(zhuān)项基金,在高校教师(shī)指导下组建创新团队(duì),以乡(xiāng)村(cūn)产业振兴、智慧社区建设等(děng)为(wèi)重(zhòng)点(diǎn)开发便于就(jiù)业创业的项目,激发高校毕业生在城乡社(shè)区创新创业的(de)热(rè)情。

  七、强化社(shè)区就业服(fú)务指(zhǐ)导(dǎo)。各(gè)地公共就业人才服务机构要及时收(shōu)集社区岗位招(zhāo)聘信息,通(tōng)过线上线下各种途(tú)径向社(shè)会公开发(fā)布。国家大学生就业服务平(píng)台、高校毕业(yè)生就业(yè)服务平台要(yào)设立高(gāo)校毕业(yè)生城乡基层就业岗位发布专题,汇(huì)集发布各地社区专职工作人员招聘信息。各地民政部(bù)门要做好社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)相关信(xìn)息(xī)的收集和对接,围绕社区专职工(gōng)作人员(yuán)工作性质、工作职责(zé)、职(zhí)业(yè)发展路径、薪酬待遇(yù)等高校(xiào)毕业(yè)生关心(xīn)的重(zhòng)点问题(tí)加大宣(xuān)传力(lì)度,可采取随岗位需(xū)求信息一(yī)并(bìng)推送(sòng)至就(jiù)业服务(wù)平(píng)台、在青年群(qún)体使用较多的新媒体平(píng)台宣(xuān)传发布(bù)等多种形(xíng)式,增进高校毕(bì)业生对社区专职工作人员职业的(de)了(le)解。各地教育、人力资源社会保障部门和各高(gāo)校要主(zhǔ)动创造(zào)条件,为面向高校毕业生精准(zhǔn)推送社区就业信(xìn)息、提供社区就(jiù)业服(fú)务指导予以支持(chí)和保障。

  八、营造拴心留人的良好环(huán)境。以(yǐ)县(市、区、旗)为(wèi)单(dān)位(wèi),做好新入(rù)职社区专职工作(zuò)人员的高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(以下简(jiǎn)称“新入职高校毕(bì)业生”)初(chū)任培(péi)训(xùn)工(gōng)作,原(yuán)则上在(zài)入职6个月之(zhī)内开(kāi)展(zhǎn)3至5天的集(jí)中脱(tuō)产培训,灵活采用以老带(dài)新(xīn)、观摩学习等形式(shì)开(kāi)展结(jié)对帮带培(péi)训,帮(bāng)助新入职高校(xiào)毕业生尽快(kuài)熟(shú)悉社(shè)区情(qíng)况、投入社区(qū)工作。加(jiā)强对新入职高校毕业生(shēng)的关心关爱,在工作生活心理(lǐ)等方面对(duì)其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社(shè)区工作(zuò)者中招录(聘)公(gōng)务员或事业单位工(gōng)作人员特别是街(jiē)道(乡镇)干部(bù)力度。大(dà)力宣传高校毕业生(shēng)在社区就业创(chuàng)业的优秀(xiù)典型和先进事迹(jì),营造广大青年投身(shēn)城乡社区建设(shè)增长才干、实现(xiàn)价(jià)值的良好氛围。

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