如今的国(guó)产手机品牌最(zuì)出名(míng)的当属华为了，华为这些年的发展(zhǎn)可谓是步步高(gāo)升(shēng)，如今已经(jīng)是全球领(lǐng)先的信息与通(tōng)信(xìn)技(jì)术（ICT）解决方案供应商了，因此对(duì)于华为的一系列(liè)举动和公司(sī)治理策略大家(jiā)都蛮好奇的，这其中就包括华为员工持股方案，现在最(zuì)大(dà)的股东是谁(shuí)股(gǔ)权如何分配？华(huá)为现在最(zuì)大的股东是谁你或许听说过(guò)，但华(huá)为(wèi)的股权(quán)是如(rú)何分配(pèi)的你不一定知道吧，企业现在发展这么大(dà)，绝对不可能是(shì)个(gè)别(bié)人的功劳，是很(hěn)多人集体努力的结果(guǒ)。

华为员工持股方案(àn)

华为技术(shù)有限公司成立于1987年，该(gāi)公司(sī)专注(zhù)于ICT领(lǐng)域，在电信运营商、企业、终端(duān)和云计算等领(lǐng)域构筑了端到端的解(jiě)决方案优(yōu)势(shì)，截至2016年底，华为有17多万(wàn)名员工(gōng)，全国(guó)工商(shāng)联发布(bù)“2016中国民营企业(yè)500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元(yuán)的年(nián)营(yíng)业收入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民(mín)营企业(yè)500强发布，华为投资(zī)控股有限(xiàn)公司以7212亿营收排名第一，同时(shí)华为(wèi)还获得了首批2019中国品牌强国盛(shèng)典(diǎn)年度荣(róng)耀品牌(pái)的殊(shū)荣(róng)。

现(xiàn)在的华为毫无(wú)疑问是成功的，但成功背后到底做(zuò)了哪些努(nǔ)力我们也可以了解一下(xià)。华为是100%由(yóu)员工持有的民营企业。股东会是公司权力机构，由(yóu)工会(huì)和华为的主要创(chuàng)始人(rén)兼(jiān)总裁任正非两临沂是几线城市，临沂是几线城市2023名股东(dōng)组成，工会履行(xíng)股东职责、行(xíng)使股东权(quán)利(lì)的机构(gòu)是持股员(yuán)工代(dài)表(biǎo)会。持股(gǔ)员(yuán)工代(dài)表会由全体(tǐ)持股员(yuán)工代(dài)表(biǎo)组(zǔ)成，代(dài)表(biǎo)全体持(chí)股员工行使有关权利，其中(zhōng)任(rèn)正非作(zuò)为公司个人股东持有公司股份，同时也(yě)参(cān)与(yǔ)了(le)员工持(chí)股(gǔ)计(jì)划。

2001年底，在(zài)总(zǒng)裁任正(zhèng)非的强(qiáng)力(lì)推行(xíng)下，华为公司实(shí)行员(yuán)工持股改革：新员工不再派发长期不变一元一股(gǔ)的股票，而老员工(gōng)的(de)股票也逐(zhú)渐转化(huà)为期(qī)股，就是所谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于(yú)什么叫(jiào)虚拟受(shòu)限股(gǔ)呢，这(zhè)是华为投资控(kòng)股有限公(gōng)司(sī)工(gōng)会(huì)授予员工(gōng)的一种特殊股(gǔ)票，每年(nián)华(huá)为会根据员工的(de)工(gōng)作水平(píng)和对公司的(de)贡献决(jué)临沂是几线城市，临沂是几线城市2023定其获(huò)得(dé)的股份(fèn)数。员工(gōng)按照公临沂是几线城市，临沂是几线城市2023(gōng)司当年净资产(chǎn)价格购(gòu)买虚拟股，拥(yōng)有虚(xū)拟股的员工，可以获得(dé)一定比例的分红。

就(jiù)是这样的华为(wèi)员工持股方案让(ràng)华(huá)为公司发(fā)展的越来越好，公司(sī)规定根据内(nèi)部的评价体系，员工(gōng)的虚拟股(gǔ)每年可兑(duì)现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净(jìng)资产价格，不(bù)过(guò)这(zhè)项(xiàng)规定也有很多限制条件，比如中高层每年有兑现额度，只能每(měi)年兑现1/10，除(chú)非离(lí)职(zhí)。并且在离开后，还要经历(lì)公司严格(gé)的6个月审核，确认不出现创业公司的(de)产品与华为构成(chéng)同业(yè)竞争、没有从华(huá)为内部(bù)挖过(guò)墙角等等条(tiáo)件中的(de)任何一条后，方可全额兑(duì)现(xiàn)。

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