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　　公务(wù)员职位按职位(wèi)的性质、特点和(hé)管(guǎn)理需(xū)要，划分(fēn)为(wèi)综合管理类、专业技(jì)术类(lèi)和行政执(zhí)法类(lèi)等类别。

　　国(guó)务院根据《中华人民共和国公务员(yuán)法》，对于其(qí)职位(wèi)特殊性，需(xū)单独(dú)管理的，可增设其他(tā)职位类(lèi)别。

　　人力资源和社(shè)会保障部(bù)2018年5月姐弟恋一般谁会更粘人，姐弟恋一般谁会更粘人一些21日发布(bù)的《2016年度人力资源和社(shè)会(huì)保障(zhàng)事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全(quán)国共有公务(wù)员719万(wàn)人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员(yuán)基本(běn)工(gōng)资(姐弟恋一般谁会更粘人，姐弟恋一般谁会更粘人一些zī)构成由(yóu)原有的职务工资、级(jí)别工(gōng)资、基础(chǔ)工(gōng)资和工龄工(gōng)资四项调(diào)整为职务工(gōng)资(zī)和级别(bié)工资两项，取消基础工(gōng)资(zī)和(hé)工龄(líng)工资。

　　职务工资：主要体现(xiàn)公务员的工作职责大小。

　　一个(gè)职务(wù)对应一个工资标准，领导职(zhí)务和相当职务层次的(de)非领(lǐng)导职务对(duì)应不同的工资(zī)标准。

　　公务员按所任职务执行相应的职务工资标准(zhǔn)。

　　级别工(gōng)资：主要体现公务(wù)员(yuán)的工作实绩和资历。

　　公务(wù)员的级别(bié)由原有的15个(gè)调(diào)整为(wèi)27个，取消现行级别。

　　每一职务层次对应若(ruò)干个(gè)级别，每一(yī)级(jí)别设(shè)若(ruò)干(gàn)个工资(zī)档次。

　　公务员根(gēn)据所(suǒ)任职务、德才(cái)表现、工(gōng)作实绩和资历确定级别和级别工(gōng)资(zī)档(dàng)次(cì)，执行相应的级别工资标(biāo)准。

国税局公务员工资待遇

　　国(guó)考税务局(jú)的待遇是(shì)还不错的，以湖北(běi)武汉(hàn)一个公务员的(de)网晒工资为(wèi)例(lì)，年(nián)薪在9万左右(yòu):

　　从基本(běn)收入这部分来看:

　　转正后每个月工资(zī)大约在1500-1600元之间，取平均值，而(ér)公务员发13个月工资(zī)，所以这(zhè)样来(lái)算一年薪(xīn)资在20180元;每个月公积金(jīn)是250元、奖金3000元(yuán)。

　　第一年的试用期基本收入合计三(sān)万(wàn)五元(yuán)，转正后每年的基本收入合(hé)计五万(wàn)九元左右。

　　从补贴收(shōu)入这方面来看:

　　补(bǔ)贴这块在(zài)试(shì)用期(qī)和(hé)转正(zhèng)后(hòu)基本是没有差(chà)别的，大致(zhì)包括:每个月有饭贴300元(yuán)，每个季度有车贴500元，元旦、春(chūn)节(jié)、五一、十一这四大节日每个(gè)节日的过节费是2000元(yuán)，在每年的七(qī)到九月会每月发高温费500元，每年还有旅游(yóu)费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总计补贴两万五(wǔ)元左右。

　　从非(fēi)现金(jīn)福利这部(bù)分来看(kàn):

　　非现金福利(lì)主裂宽要是单(dān)位会(huì)不定期充值的联华超市购(gòu)物卡，餐饮(yǐn)卡，牛奶票等，一年大概(gài)有(yǒu)6000元(yuán)左(zuǒ)右。