施(shī)工(gōng)单(dān)位与施工方的区别是什么？施工单位(wèi)与施工方的区别在(zài)于意思不同的(de)。关于施工单位与施工方的(de)区别是什么以及施(shī)工单位与施(shī)工方的区别是什么，施工(gōng)单(dān)位(wèi)与施(shī)工方的区别和联(lián)系，施工(gōng)单位(wèi)与施工方的区别在哪，施(shī)工方和施(shī)工单位一样吗，建设单(dān)位和施工方的(de)区别等(děng)问题(tí)，农商(shāng)网将为(wèi)你整理(lǐ)以下的生活知识：

施工单(dān)位可以报考监理(lǐ)工程师吗

　　施工单位是可以报(bào)考监理工程师的。

　　施工单(dān)位是可以直接报考监理工程师的，但是报考(kǎo)监(jiān)理工程(chéng)师还有另外(wài)的要求，首(shǒu)先报(bào)考的单位有很大(dà)的限制(zhì)，

　　要求必须是工程施工(gōng)单(dān)位、工程监理单位和工程(chéng)设(shè)计单位(wèi)等等。监理工程师的主要任(rèn)务是完成(chéng)注册(cè)流(liú)程，受(shòu)聘监理(lǐ)工程(chéng)师一定(dìng)要在监理单位注册。

施(shī)工单(dān)位与施工方的区别(bié)是什么(me)

　　施工单位与(yǔ)施(shī)工(gōng)方(fāng)的区别(bié)在于意思不(bù)同。

　　施工单位又称承建单(dān)位，建筑(zhù)安装工程施工单位(wèi)的(de)简称。

　　指(zhǐ)承担基本建设(shè)工程(chéng)施(shī)工任务，具有独立(lì)组织机(jī)构并实(shí)行独立经济核算的单(dān)位(wèi)。

　　在采取(qǔ)承发(fā)包方式进行施(shī)工时，施工单位，常被(bèi)称为乙(yǐ)方。

　　施工方是指由于项(xiàng)目管理(lǐ)的核心任(rèn)务是项目(mù)的目标(biāo)控制，因此按项目管理学的基本理论，没有(yǒu)明确目标的建设工程(chéng)不是(shì)项目(mù)管理的对象。

　　项目管理(lǐ)工作主要在施工阶段进行，但它也涉(shè)及设计准备阶段、设计阶段(duàn)、动用前准备阶段和保修期(qī)。

　　在工程(chéng)实践中(zhōng)，设计(jì)阶段和(hé)施(shī)工(gōng)阶段往往是交(jiāo)叉的，因此(cǐ)施工(gōng)方的(de)项(xiàng)目(mù)管理工(gōng)作也涉及(jí)设计(jì)阶段。

施工甲方(fāng)乙方的区别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方(fāng)代表就是业(yè)主，出(chū)钱(qián)并监督施(shī)工(gōng)的，相当于地(dì)主；施工(gōng)单位是承揽(lǎn)项目，负责施工的(de)，相当于长工。

　　所以(yǐ)说甲(jiǎ)方代表就是甲方，就是出钱盖房子的(de)人这种说法(fǎ)是正确的。

　　2、组成(chéng)不(bù)一样；甲(jiǎ)方代表(biǎo)是指(zhǐ)建筑工程的投沪上两支花暗指谁 沪上两支花是哪两家资方，对该工沪上两支花暗指谁 沪上两支花是哪两家程拥有产(chǎn)权(quán)。

　　甲方代表也称为业主单位或(huò)项目(mù)业(yè)主(zhǔ)，指建设工程项目的投资主体(tǐ)或投资(zī)者，它也是建设(shè)项目管理的(de)主体。

　　主要履行提出(chū)建设规(guī)划、提(tí)供建设用地和建(jiàn)设(shè)资金(jīn)的责任。

　　施工单位是由相关专业人员组成(chéng)的、有相应资质(zhì)、进行生产活动的企事业(yè)单(dān)位。

　　比如，甲方代表自营工程(chéng)的施工队、房修队、国营建(jiàn)筑公司(sī)、安装公司、工程(chéng)队、市政公司及集(jí)体施工企业等(děng)组织机(jī)构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责(zé)不同。

　　施(shī)工单位对(duì)建设工程(chéng)的施工质(zhì)量负责。

　　甲方(fāng)代表通过(guò)招投标（和拍卖有相似之处）把(bǎ)某个工程发包(bāo)给施工(gōng)单(dān)位，签(qiān)订和(hé)同，施工(gōng)单位负责把(bǎ)建筑按图纸修起来，竣工验(yàn)收合格后就(jiù)交(jiāo)给建(jiàn)设单(dān)位(wèi)，他们(men)之间是(shì)通(tōng)过施工承包合(hé)同规定双方的(de)权利和(hé)义务的。

　　法律依(yī)据：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第十六条 劳动合同是(shì)劳动者(zhě)与用人(rén)单位确立劳动关系、明确(què)双(shuāng)方权利和义务的协议。

　　建立劳动关系(xì)应当订立劳动合同。

　　第十七条(tiáo) 订立和变更劳动合同，应当遵循平等(děng)自愿、协(xié)商一致的原则(zé)，不(bù)得违反(fǎn)法(fǎ)律、行政法规的(de)规定。

　　劳动合(hé)同依法(fǎ)订(dìng)立即具(jù)有法律约束(shù)力(lì)，当事人(rén)必须(xū)履(lǚ)行劳动(dòng)合同规定(dìng)的义(yì)务。

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