现在女性多(duō)少岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关(guān)于现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金以(yǐ)及(jí)现在(zài)女性多少岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn)，男(nán)士多少岁(suì)可以领养老金，女职工多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，个人社保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，个人缴(jiǎo)纳社(shè)保(bǎo)多少岁可以领养老金等问题，农(nóng)商(shāng)网(wǎng)将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以下的(de)生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费至少满15年，就可以到(dào)退休年龄(líng)领取养老金(jīn)。

　　男(nán)职工60岁;从事(shì)管(guǎn)理(lǐ)和科研(yán)工作的(de)女职(zhí)工55岁(suì);从事(shì)生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自(zì)由(yóu)职(zhí)业者、个(gè)体工商户(hù)女年(nián)满55周岁(suì)。

　　另外，党(dǎng)政机关(guān)、群众团(tuán)体、企业(yè)和事业单位的女干(gàn)部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险(xiǎn)，不论男女，都是(shì)60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上就是(shì)给各位带来的关于多少岁可以领养老金(jīn)的(de)全部(bù)内容了。

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　　女人(rén)多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性(xìng)年(nián)满(mǎn)五十周岁开(kāi)始(shǐ)领，达(dá)到退(tuì)休年龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女职工在年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁(suì)的次月开始享受养老(lǎo)保险待遇，符合参保条件的参保(bǎo)后可(kě)以按月领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　养老金(jīn)领取(qǔ)需要满足领取条件的劳(láo)动者提(tí)交相关(guān)资料到(dào)社会(huì)保险行政部门申请办理，然后办理相关登记，之后(hòu)每个月就可以(yǐ)领(lǐng)取(qǔ)养(yǎng)老金了，通常会按(àn)时将养老金打入指定的(de)账户。

　　女(nǚ)职工退休的(de)条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有害(hài)身体健康(kāng)的工作(zuò)，年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于1tbsp等于多少克细砂糖，1.5g盐大概有多少(yú)工人退休、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业单位(wèi)和党政机(jī)关、群众团体(tǐ)的工人，符(fú)合下(xià)列条件(jiàn)之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特别繁重体力(lì)劳动或者(zhě)其(qí)他有害身体(tǐ)健康的工作，男年满(mǎn)五十五周岁、女年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项规定也适用(yòng)于(yú)工(gōng)作条件(jiàn)与工人相同(tóng)的基层干(gàn)部(bù)。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁(suì)，女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致(zhì)残(cán)，由医院证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧失劳(láo)动能力的。

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