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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势(shì)怎么写，个人竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具(jù)有较强的(de)学(xué)习能力，认(rèn)真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有(yǒu)一定(dìng)的团队合作能(néng)力(lì)、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和(hé)力强(qiáng)，有耐心、沟通能力强，能很好地处理(lǐ)突发状况，应(yīng)变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实(shí)守信，公私分明，具有良(liáng)好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作(zuò)主动(dòng)积极，服务意识(shí)很(hěn)强。

　　先(xiān)突出个人(rén)优势(shì)，匹配的优点非(fēi)常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的(de)简单(dān)描述，就会显得更丰富。

　　标准的求(qiú)职简历(lì)主(zhǔ)要由四个基(jī)本(běn)内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别(bié)、出(chū)生日期、民族(zú)、婚姻(yīn)状(zhuàng)况和(hé)联系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时(shí)间顺序列出初(chū)中(zhōng)至最高学历的学校(xiào)、专业和(hé)主要课程。

　　所参加的各(gè)种专业知识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历(lì)：按时(shí)间顺序列出参加工作的所(suǒ)有的就业(yè)记录，包(bāo)括公(gōng)司／单位(wèi)名(míng)称(chēng)、职(zhí)务、就任及离任时间，应该突出所任每(měi)个职位的职责、工作性(xìng)质等，此为(wèi)求职简(jiǎn)历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好、其他技(jì)能、专业团体、著述和证明(míng)人等(děng)。

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