15个(gè)工作日是多长时间？是(shì)21天的(de)。关于15个工(gōng)作日是多长时间以及15个(gè)工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是(shì)多长时间，15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答(dá)案(àn)：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机(jī)关和事业(yè)单位自每周一(yī46oz爆米花多大万达影城 爆米花会吃胖吗)至周(zhōu)五,周六和(hé)周日为工(gōng)休日,企业单位(wèi)可根据(jù)实际情况灵活安(ān)排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四(sì)小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于生产经(jīng)营需要，经与工会和劳动(dòng)者协(xié)商(shāng)后可以延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)，一般(bān)每(měi)日(rì)不得(dé)超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的(de)，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件(jiàn)下延长工作时间每(měi)日不得超过三小时，但是每(měi)月不得(dé)超过(guò)三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善(shàn)工(gōng)人状况和解放工人的(de)尝试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于(yú)是在(zài)国际(jì)共运史上(shàng)，各国工人为争取八(bā)小时工作制付出了(le)长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日内瓦(wǎ)代(dài)表大会(huì)根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的(d46oz爆米花多大万达影城 爆米花会吃胖吗e)决(jué)议，但远在这(zhè)之(zhī)前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳工报(bào)》就提(tí)出：我们相信每日劳动八小时对(duì)于任(rèn)何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建(jiàn)议(yì)通过立法手续吧工作日(rì)限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大会决定将使它成为全世(shì)界工人阶级的(de)共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定(dìng)每(měi)天工作时间(jiān)不能(néng)超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的口号最(zuì)早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问(wèn)题(tí)，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工人(rén)为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制进行了(le)罢工(gōng)，以(yǐ)失败(bài)告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己的口号，暴(bào)力迫(pò)使当(dāng)局允许工人每天(tiān)只工作八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工(gōng)作制的斗(dòu)争日(rì)，定(dìng)为国(guó)际(jì)无产(chǎn)阶(jiē)级(jí)的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚(yà)也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成(chéng)为澳大(dà)利(lì)亚工人(rén)们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石匠(jiàng)们就在同业公会的框(kuāng)架内率先实(shí)现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了(le)八小时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延长工作日和无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由(yóu)法律规定(dìng)的，在正常情(qíng)况下，一般(bān)职工所(suǒ)实(shí)行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作(zuò)日是(shì)我国工时制(zhì)度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日(rì)，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和(hé)未成年(nián)工(gōng)实行特殊保护的条件下，少于(yú)标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.46oz爆米花多大万达影城 爆米花会吃胖吗14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个(gè)工(gōng)作日，如果除周末外有其他的(de)节假日依(yī)次顺延。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和日不(bù)计量在期(qī)间内，期间期满的(de)最后一日为节(jié)假日的(de)，以节假日后的第(dì)一日为期间期满的日(rì)子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的工时(shí)制度。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 46oz爆米花多大万达影城 爆米花会吃胖吗