现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金？城镇职工养老保险，正常(cháng)退(tuì)休(xiū)男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在(zài)女性(xìng)多少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金以及现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金，男士多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，女职工多少岁可以领(lǐng天女散花的姿势是怎样的，男女之间天女散花是什么意思)养老金(jīn)，个人(rén)社保多(duō)少岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多(duō)少岁可(kě)以领养老(lǎo)金等(děng)问题，农商网将为你整理以下的(de)生(shēng)活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金(jīn)的(de)年(nián)龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以(yǐ)到退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科(kē)研(yán)工(gōng)作的女职工(gōng)55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅(fǔ)助工(gōng)作的女职天女散花的姿势是怎样的，男女之间天女散花是什么意思工50岁，自由职(zhí)业者、个体工(gōng)商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另(lìng)外(wài)，党政机(jī)关(guān)、群众团体、企业(yè)和(hé)事(shì)业(yè)单位的女干部(bù)年满55周(zhōu)岁(suì)，且参加革命工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇职工(gōng)养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的(de)关于(yú)多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金的全部内容了。

女人多少岁(suì)可以领养老金(jīn)

　　女人多少岁(suì)可(kě)以领养老金，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1、养(yǎng)老保险(xiǎn)女(nǚ)性年满五十周岁开始领，达到退休年龄(líng)，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的(de)，女职工(gōng)在年满(mǎn)五十周岁的(de)次月开始享受养老保险待遇，符合参保(bǎo)条件(jiàn)的(de)参保后可(kě)以按(àn)月(yuè)领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　养老金(jīn)领取需要满足领(lǐng)取(qǔ)条件的(de)劳动者提交相(xiāng)关资(zī)料(liào)到社会保险行政部门申请办理(lǐ)，然后办理相关登记，之后(hòu)每个月(yuè)就(jiù)可以领取养老(lǎo)金了，通常会按时将养老金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年的(de)；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身体(tǐ)健康(kāng)的工作，年(nián)满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年(nián)的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)，完全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《国务院关(guān)于工人(rén)退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制企业、事(shì)业单位和党(dǎng)政机关(guān)、群众团体的工(gōng)人(天女散花的姿势是怎样的，男女之间天女散花是什么意思rén)，符合(hé)下列条件之一(yī)的，应该(gāi)退休：

　　（一）男(nán)年满六十周(zhōu)岁，女年(nián)满(mǎn)五十周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高(gāo)温(wēn)、特别繁重体力劳动或(huò)者其(qí)他有害身体健(jiàn)康的工作，男年满五十五周岁(suì)、女年满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的(de)。

　　本项规定也适用(yòng)于(yú)工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年满四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年，由(yóu)医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确认，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医(yī)院证(zhèng)明(míng)，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委员会(huì)确定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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