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部门经理大还(hái)是总监大,部门经理大还是总监大些(xiē)
总经理大。总(zǒng)监只是部分业务,总经理是全面管理。
总监(jiān),一般是一个公司(或集团公司)的(de)最高领导层,负责公司(或集团公司)业务的一个方(fāng)面,如销售(shòu)总监、财务总监等。
经理带有行政管理权(quán),总监更多是业(yè)务指导权;
职位的大小要从(cóng)具体工作上区分,同一(yī)部门可(kě)以同时设总监和经理(lǐ),但工作上(shàng)的可以(yǐ)区分为,总监主要做某(mǒu)一业(yè)务领域的管理工作,而经理负责部(bù)门的(de)全面管理。
扩展资料:
部门总监(jiān)的主要职责:
1、修订及执行公(gōng)司战略规划及与(yǔ)日(rì)常营运作相关的制度体系、业(yè)务流程(chéng);
策划推(tuī)进及组(zǔ)织协(xié)调公司重大运营计(jì)划、进(jìn)行市场发展跟踪和(hé)策略调(diào)整;
建立规范、高效的运营管理体系并优化完(wán)善;
制定公司(sī)运营标准并监督(dū)实施(shī)。
2、制定公司运营指标、年度(dù)发展(zhǎn)计(jì)划,推动并确保营业指(zhǐ)标的顺(shùn)利(lì)完成;
制定(dìng)运营中心各部门(mén)的战略发展和业务计划(huà),协调(diào)各部(bù)门的工作(zuò),建设和发展优秀的运营队伍(wǔ);
完成总(zǒng)经(jīng)理临时(shí)交(jiāo)办的其他任务。
部门经理(lǐ)大还是总监(jiān)大
总(zǒng)监的职权大于经理。
一般在企业经营权(quán)层(céng)次,“总监”这个(gè)岗位级别(bié)处于总(zǒng)经理和部门经理之间;在(zài)企业所有权(quán)层次。
但是经理(lǐ)而属于总监下面,在上层领导(dǎo)目(mù)前(qián)并(bìng)没有(yǒu)什么话语权。
1、经理是公司的日常经源此吵营管理和行(xíng)政事(shì)危楼高百尺的危是什么意思,危楼高百尺的危是什么意思是危险还是高务的负责人,由董事会决定(dìng)聘任(rèn)或者解聘,经理对董事会(huì)负(fù)责,可由董事和(hé)自然人股东(dōng)充任(rèn),也可由非股东的职业经理人充任。
2、 总监(jiān)是指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局雹侍(shì)性的(de)工作事务的岗位职(zhí)务者(zhě)。
一般为(wèi)某项领域的第(dì)一监管(guǎn)扒老(lǎo)人,在企(qǐ)业中也是高层管理(lǐ)人员.在企业(yè)经营(yíng)权层面(miàn)讲,总监的岗位级别介于总经理和部(bù)门经理之间。
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最新评论
非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了