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公生明廉生威的(de)意思是(shì)什(shén)么，公生明廉(lián)生威什(shén)么意(yì)思,结合实际谈谈(tán)看法,面试题

　　公(gōng)生明廉(lián)生威的(de)意思(sī)是为官公正，才(cái)能使政治清明；

　　为(wèi)官清廉，才能在百(bǎi)姓(xìng)中(zhōng)树立威信。

　　据王克(kè)煜等学者考证这(zhè)是一则明(míng)清(qīng)官吏引以自戒的座右(yòu)铭，出自明朝山东巡抚(fǔ)年富之手。

　　最(zuì)先(xiān)立此言为碑的(de)明代泰安知州顾景(jǐng)祥一生为官清正(zhèng)廉(lián)明。

　　后山东巡抚年富用楷体(tǐ)书《官箴》刻石，作为(wèi)自己为官清(qīng)正廉(lián)明，刚(gāng)直不阿的(de)座右(yòu)铭。

　　朱镕基同(tóng)志曾在多次讲话中引用(yòng)这段(duàn)名言。

　　原(yuán)文：吏不畏吾(wú)严而畏吾(wú)廉，民(mín)不服吾能而服吾公。

　　junk food 可数吗，junk food是单数还是复数00; line-height: 24px;'>junk food 可数吗，junk food是单数还是复数廉则吏不敢慢(màn)，公则民不敢欺。

　　公生明，廉生(shēng)威。

　　释义：官吏不怕(pà)我严厉，而害怕我廉洁。

　　百姓不服我的才能，而服(fú)我的公正。

　　为(wèi)政清廉，官吏(lì)就不敢有所怠慢；

　　办事公正，百姓就不敢有(yǒu)所(suǒ)欺瞒。

　　为官公正(zhèng)，才能(néng)使政治清明(míng)；

　　为官清廉(lián)，才能在百(bǎi)姓(xìng)中树(shù)立(lì)威(wēi)信。

公生明，廉生(shēng)威(wēi)是什么意思(sī)？

　　这里所(suǒ)说的公，简单理解就是以公心取得下级(jí)或同级的信(xìn)任(rèn)。

　　领导进行决(jué)策和(hé)处理(lǐ)事情的(de)前提之(zhī)一就是从绝(jué)大多数(shù)人的利益出发，为大(dà)多数人说话，立(lì)场公(gōng)正，不(bù)偏(piān)不(bù)倚。

　　这种处事态度，必然受到广大群众的拥护，威望由此(cǐ)而生。

　　领导除加强道(dào)德修(xiū)养和能力锻炼之外，还必(bì)须(xū)掌好权，用好权(quán)，一言出而万民齐(qí)。

　　待人(rén)处事不公，即使本事再大，能力再强，领导也会丧失其(qí)影响力和感召力，群众(zhòng)也(yě)会不买账。

　　因此，领导(dǎo)必须加强自(zì)身修养，以(yǐ)公正得民颤正隐心，以身正树公正，努力建立起鱼(yú)水情深(shēn)的上下(xià)级关系。

　　廉洁向(xiàng)来是为人尊崇(chóng)的(de)一种美德，在(zài)我国历史上，几(jǐ)乎各个朝(cháo)代的为官之道(dào)都有“廉(lián)”的(de)要求。

　　虽然真正做到者(zhě)不多，但凡是为人敬仰(yǎng)的(de)清官，无一不(bù)是廉洁自律的。

　　“廉生威”，表现为(wèi)廉洁清租(zū)榜样作用所(suǒ)产生的吸引力、凝聚力和号召力(lì)。

　　领导应(yīng)是廉(lián)洁自律，率先垂范的。

　　许(xǔ)多(duō)优秀领导一生洁(jié)身(shēn)自好，廉(lián)洁奉公。

　　这种廉洁(jié)榜样茄厅的(de)作(zuò)用是无(wú)穷的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁(jié)是(shì)每个领(lǐng)导的天职和道德的重要体现，更是对领导(dǎo)的起码要求。

　　廉洁就是(shì)经济上清廉(lián)，在品德上(shàng)端正(zhèng)，在(zài)经(jīng)济生(shēng)活和精神生活中做(zuò)到一(yī)尘(chén)不(bù)染。

　　如果领导做不(bù)到(dào)这一点，那么他在下属面前就不能树起自己的威望(wàng)和威信。

　　领导还要靠自己的成绩为自己壮威(wēi)。

　　创实绩，留业绩(jì)，这是领导发展(zhǎn)事(shì)业的落脚点，是下属评(píng)价领导的(de)重(zhòng)点，也是一个领导多方(fāng)面素质(zhì)的(de)综(zōng)合体(tǐ)现。

　　领导把一(yī)个(gè)单(dān)位的工作搞(gǎo)好了(le)，下(xià)级自然会认为你有本(běn)事，是好领导。

　　下属最重实(shí)效(xiào)，领导光是洁(jié)身自(zì)好，不干(gàn)工作，或(huò)整天(tiān)忙忙碌碌，没业(yè)绩，下级充其量说你是“好人”，决不会说你是好官。

　　作为领导，千(qiān)道(dào)理、万道理，业绩才是硬道理。

　　如果业(yè)绩(jì)平平(píng)，山河依旧，甚至成事不足，败(bài)事有余(yú)，不仅无威望可(kě)言，还(hái)要(yào)被群众责骂。

　　领导的实绩不只是关乎个人形象，更是(shì)凝聚(jù)人心的关键。

　　领(lǐng)导的威望，在(zài)很大(dà)程度上取(qǔ)决于你为单位创造了多大的财富(fù)，业绩(jì)非常(cháng)大，那(nà)么(me)，你就自(zì)然而然地赢(yíng)得(dé)了大家的仰(yǎng)慕(mù)。

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