金融(róng)界6月2日消息 民政部等(dě京东是谁的老板是谁ng)四部门发布关于做好2023年普通高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)到城乡社区(qū)就(jiù)业工(gōng)作的通(tōng)知(zhī)。其中提出，加大从高校毕(bì)业(yè)生中(zhōng)定向招聘社区专职(zhí)工作人员的工作力度(dù)，综合(hé)考(kǎo)虑本地(dì)高校毕业生数量(liàng)、报(bào)考社区专职工作人员意愿等因(yīn)素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作人员岗(gǎng)位(wèi)（以下(xià)简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日(rì)前完(wán)成。定向招聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困难高校毕(bì)业生倾(qīng)斜(xié)。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一(yī)、统筹做好社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)招聘工作。各(gè)地要对照(zhào)“十四(sì)五(wǔ)”期(qī)末每万(wàn)城镇(zhèn)常(cháng)住人口拥有社区工作者18人的(de)规划目标(biāo)，进一步(bù)充实社(shè)区工作力量，统筹(chóu)社(shè)区专职工作(zuò)人员现(xiàn)有(yǒu)空岗(gǎng)待招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新(xīn)增待招聘岗(gǎng)位等需求，科学拟订本地区2023年社区专职工(gōng)作人(rén)员年度招聘计划(huà)。以县(xiàn)（市、区、旗）为(wèi)单位，统一规范社(shè)区专(zhuān)职工作人员选聘程(chéng)序(xù)和资格条件，由民政、人力资源(yuán)社会保(bǎo)障等(děng)部门共同(tóng)组织实(shí)施。原则上2023年所有(yǒu)新招聘(pìn)社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)岗位全部(bù)面向高校毕(bì)业生开放。鼓(gǔ)励(lì)具备条件的行(xíng)政村积极吸纳高校毕业生(shēng)到村担(dān)任村务工作(zuò)者(zhě)。

　　二、重点做好(hǎo)定向招聘高校毕(bì)业生工作。加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考(kǎo)社区专职工作(zuò)人员意愿等因素，科学设(shè)定定向招聘高校毕业(yè)生的(de)社区专职(zhí)工作人(rén)员岗(gǎng)位（以下(xià)简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数(shù)量不(bù)少于2022年。各地(dì)社区专职(zhí)工(gōng)作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月(yuè)31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜。

　　三(sān)、发(fā)展城乡社区服务吸纳就(jiù)业(yè)。贯彻(chè)落实(shí)《“十四五”城乡社区(qū)服务体系(xì)建设(shè)规划(huà)》，鼓励在社区发展养老、托育、家政、物(wù)业(yè)、健(jiàn)康等生活性服务，支持相关企业、事业单位、社会组织在城乡(xiāng)社(shè)区设置服务网点或(huò)开展社(shè)区服务(wù)，对吸纳(nà)高校毕业生就(jiù)业的小(xiǎo)微企业(yè)，符合条件的按规(guī)定落实社会保险补贴等帮(bāng)扶政(zhèng)策。高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社区服(fú)务领域创业，符合条件的，可申请最高20万元的个(gè)人创业担保贷(dài)款，由财政给予(yǔ)贴息；鼓(gǔ)励利用社区综合服务设施为高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社(shè)区服务领域(yù)创业提供(gōng)必要的(de)场地支持。高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务领域灵活就业(yè)的，符合(hé)条件的可申请(qǐng)获得社会保险补贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗(gǎng)位拓展就业空间。进一步增加社会(huì)工(gōng)作就业岗位(wèi)，引导(dǎo)高校(xiào)毕业生到(dào)乡镇（街道）社(shè)会工作站(zhàn)开展服务(wù)。鼓励各地对接(jiē)辖(xiá)区内高校，在社会工作服(fú)务平(píng)台(tái)中(zhōng)打造“研(yán)究生工作站”、“大(dà)学生研学实践(jiàn)基(jī)地”、“双(shuāng)交流基(jī)地”等“政社校”合作平台(tái)，探索社(shè)会工作高层次人才资(zī)源集聚和合作机制(zhì)，为吸引(yǐn)社(shè)会工作专业(yè)高(gāo)校毕业生到基层就业创造积极条件。

　　五、设(shè)立就业(yè)见(jiàn)习岗位促进就业。积极组织(zhī)社会组织、城乡(xiāng)社区组织、社(shè)区服务类企业等参(cān)与“百(bǎi)万就(jiù)业见习岗位募(mù)集计划(huà)”，开发一批就业见(jiàn)习岗位，引(yǐn)导高校(xiào)毕业生到城乡社区实践服务、增进了解(jiě)，激发到社区(qū)就业(yè)的热情。对(duì)见(jiàn)习单位按(àn)规定落实就业见习补(bǔ)贴和(hé)激励推动政(zhèng)策，对城乡(xiāng)社区组织(zhī)见习期满(mǎn)的见习人员，可按规定同(tóng)等条件下优先招录为(wèi)社(shè)区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业(yè)生教育引导。各(gè)地各高(gāo)校(xiào)要(yào)强化对在(zài)校大学(xué)生的理想信(xìn)念(niàn)和思想(xiǎng)教育，引导在校(xiào)大(dà)学生树立科学的就业(yè)观和成(chéng)才观，激励高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)积极投(tóu)身城乡(xiāng)社区(qū)等基层一线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进一步开发(fā)社区治理和(hé)服(fú)务相(xiāng)关理论和实践课程，在城(chéng)乡社(shè)区设立实习实践基地(dì)，组(zǔ)织在校大学生走(zǒu)进城(chéng)乡(xiāng)社区，开展实习(xí)实(shí)践、志愿服务、社(shè)会公益等活动(dòng)，培养做群众工作(zuò)、链接资(zī)源(yuán)、提供服(fú)务、化解矛盾的(de)能(néng)力；鼓(gǔ)励社会资本设立社区创新专项(xiàng)基金(jīn)，在高(gāo)校教(jiào)师指导下组建创新团队(duì)，以乡(xiāng)村产(chǎn)业振兴、智慧社区建设等为(wèi)重点(diǎn)开发便(biàn)于就业创业的项目，激发高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)在城乡社(shè)区创新(xīn)创业(yè)的热情。

　　七、强化社区就业服务(wù)指导。各(gè)地公共(gòng)就业人(rén)才服(fú)务机(jī)构要(yào)及时收集(jí)社(shè)区(qū)岗位招聘信息(xī)，通过(guò)线上线下各种途径向社会公(gōng)开发布。国家(jiā)大学生(shēng)就(jiù)业服务平台、高(gāo)校毕业生(shēng)就业(yè)服务平台要设立高校毕业生城乡基(jī)层就业(yè)岗(gǎng)位(wèi)发布(bù)专题，汇集发布(bù)各地社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员招(zhāo)聘(pìn)信息。各地民(mín)政部门要做好社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员相关(guān)信息的收集和对接，围绕社区专职(zhí)工作人员工(gōng)作性(xìng)质(zhì)、工作职责、职业发展路(lù)径、薪酬(chóu)待遇等高校毕(bì)业(yè)生关心的(de)重点问(wèn)题加(jiā)大宣传(chuán)力度，可采(cǎi)取随岗位需求(qiú)信息一并(bìng)推送至就业(yè)服务平台、在青年群体使用较(jiào)多的(de)新媒(méi)体平台宣传发(fā)布等多种形式，增(zēng)进高校毕业生(shēng)对社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)职(zhí)业(yè)的了解。各地教育、人力(lì)资源社会保障部门和(hé)各高校要主动创造条件(jiàn)，为(wèi)面(miàn)向高校(xiào)毕业(yè)生精准(zhǔn)推送(sòng)社区就业信息、提(tí)供(gōng)社(shè)区就(jiù)业服务指京东是谁的老板是谁导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新(xīn)入职(zhí)社区专职工作人员的高校毕(bì)业生（以下简称(chēng)“新(xīn)入(rù)职高(gāo)校毕业生”）初(chū)任培(péi)训工作，原则上在入职(zhí)6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中(zhōng)脱产培训，灵活(huó)采用(yòng)以老带(dài)新(xīn)、观摩学习(xí)等形式开展(zhǎn)结对帮带培训，帮助新入职(zhí)高校毕业(yè)生尽(jǐn)快熟悉(xī)社区情况、投入社区工作。加强对(duì)新入职高校毕(bì)业生(shēng)的关心关爱，在工作生活心理等方(fāng)面对其给予支持和帮助。加(jiā)大(dà)从优秀(xiù)城乡社区工作者中招(zhāo)录（聘）公务员(yuán)或事业单位工(gōng)作人(rén)员特别(bié)是街道（乡镇）干部力度。大力宣(xuān)传高(gāo)校毕业生在社区就业创业(yè)的优秀(xiù)典型和先进事迹，营造(zào)广大青年投身(shēn)城乡社(shè)区(qū)建(jiàn)设增长(zhǎng)才干、实现(xiàn)价值的良好氛围。

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