小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇走(zǒu)的原因，有想法的(de)娇娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多(duō)女生中最优秀的一个(gè)，甚至可以说(shuō)是(shì)唯一一(yī)个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其(qí)他的都没有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，觉(jué)得缺(quē)少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇的不可替(tì)代性。可惜(xī)，也会形成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的(de)人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)和(hé)老板似乎(hū)有一些(xiē)意见不(bù)合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发(fā)生矛(máo)盾，是因为双(shuāng)方的想法不同，这(zhè)种(zhǒng)想法(fǎ)不同，往(wǎng)往不是谁对(duì)谁错的问题，而是(shì)听(tīng)谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要(yào)听老板的，可是(shì)优秀(xiù)员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯(kěn)定也是需要人带的，但是(shì)随着(zhe)小洲团队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力和成(chéng)长速度(dù)都是巨(jù)大的。对(duì)于这样有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同时(shí)，也会没有安全感，因为可(kě)能(néng)留不住(zhù)。其实到了(le)一定(dìng)的程(chéng)度，如果各方面(miàn)条件成熟(shú)，为什么不选择自(zì)立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生(shēng)命周期(qī)太(tài)短，开始转行。要(yào)知道网红的生命周期是很短的(de)，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇也(yě)是如此(cǐ)，不可(kě)能一直(zhí)当网红，可能要转型。而且(qiě)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网红更多是为(wèi)了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作(zuò)，或许结婚生(shēng)子，回归简单的(de)生(shēng)活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还(hái)有(yǒu)一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到(dào)工作的时候才发(fā)现自己掌(zhǎng)握的(de)知(zhī)识是(shì)远(yuǎn)远不够的(de)，以前学习的知识(shí)也不够系统和扎实(shí)，为了(le)能(néng)够让自(zì)己未来(lái)更(gèng)具(jù)有(yǒu)竞争力，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)在这个时候(hòu)选择学习。在这(zhè)个时候选择学习，可以说要(yào)放弃(qì)很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定是做出贡献，做出贡献与作出贡献的区别在哪下了很大的决(jué)心。

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