小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇(jiāo)掌握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)是(shì)小洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀的一(yī)个，甚至(zhì)可以说是唯(wéi)一一个(gè)。在部(bù)分(fēn)粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他的都没有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其(qí)他(tā)女生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的(de)，这就(jiù)是小洲团队娇娇的(de)不可替代(dài)性。可惜，也会(huì)形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同(tóng)。优(yōu)秀的人(rén)总是如(rú)此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且张镇风现在干嘛呢张镇风现状简介，张镇风现在在干嘛有一种(zhǒng)说法是(shì)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方(fāng)的想(xiǎng)法(fǎ)不(bù)同(tóng)，这种想法(fǎ)不同，往往不(bù)是谁对(duì)谁错的问题，而是(shì)听谁的问题(tí)。老板肯定大于员工，所以自然(rán)是要听老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不愿意妥协。

3.独(dú)立(lì)自主，另(lìng)立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时候肯定也(yě)是(shì)需(xū)要人(rén)带的，但(dàn)是随(suí)着小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这(zhè)个女(nǚ)孩子(zi)的潜力和成长速度(dù)都是巨(jù)大的。对于(yú)这样有(yǒu)想法、有冲劲的员工(gōng)，老板(bǎn)在(zài)喜欢同时，也(yě)会没有(yǒu)安全感(gǎn)，因(yīn)为可能留不住。其实到了(le)一定的程度，如果(guǒ)各(gè)方面条件成熟(shú)，为什么不选择自立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要知道网红的生(shēng)命周期是(shì)很短的(de)，时(shí)刻(kè)都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也(yě)时刻都在给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇也(yě)是如此(cǐ)，不可能一直当网红，可能要转型(xíng)。而(ér)且(qiě)小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也不(bù)错，当(dāng)网(wǎng)红更多(duō)是为了娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要(yào)找(zhǎo)另外一个稳定的(de)工作，或许结(jié)婚生子(zi)，回归(guī)简单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而(ér)动。还有一种说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)深造去了，等到工(gōng)作的时候才发现自己掌握的知(zhī)识是远远不够的，以前学习的知识也不够系(xì)统和(hé)扎(zhā)实(shí)，为了能够(gòu)让(ràng)自己未来更具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在(zài)这(zhè)个时候选(xuǎn)择学习。在(zài)这个时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大的(de)决心。

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