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  国税(shuì)局一个公务员的工资是多少,国税局一个公务(wù)员的工资是多(duō)少一(yī)个(gè)月是要看级别(bié)的(de)。

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国税局一个(gè)公务员的工资(zī)是多(duō)少,国税局一个公(gōng)务员的工(gōng)资(zī)是多少一个(gè)月(yuè)

  要看级别。

  公务(wù)员职(zhí)位按职位的性质、特点(diǎn)和管理需要,划分为综合管理类、专(zhuān)业技(jì)术类和行政执法类等类别(bié)。

  国务院根(gēn)据《中华人民共和(hé)国公务(wù)员法》,对于(yú)其职位(wèi)特(tè)殊性,需(xū)单独管(guǎn)理的,可增设(shè)其他职位类别。

  人力资(zī)源(yuán)和社会保障(zhàng)部(bù)2018年5月21日发布的《2016年度人(rén)力资源和(hé)社会(huì)保障事业发展统计公报》显示(shì),截至2016年底什么的山峰填合适的词二年级,什么的山峰填合适的词三年级,全国(guó)共有公(gōng)务员719万人。

  工资(zī)构成:

  2006年(nián),公务员基本(běn)工资构成(chéng)由原(yuán)有的(de)职务(wù)工(gōng)资(zī)、级别工资、基础工(gōng)资和工龄(líng)工(gōng)资(zī)四项(xiàng)调整为(wèi)职务工资和(hé)级别工资两项,取消基础工资和(hé)工龄工资。

  职务(wù)工资(zī):主(zhǔ)要体(tǐ)现公务员的(de)工作职(zhí)责大小(xiǎo)。

  一个职务(wù)对应(yīng)一(yī)个工资标(biāo)准,领导职务和相当职务层次的非(fēi)领导职务对应不同的(de)工资(zī)标(biāo)准。

  公(gōng)务员(yuán)按所任(rèn)职务执行相应(yīng)的(de)职务工资(zī)标准。

  级别工资:主要体现公务员的(de)工作(zuò)实绩和资历。

  公(gōng)务员的级别由原有的(de)15个调整为27个,取消(xiāo)现(xiàn)行级别。

  每一职(zhí)务层次对应若(ruò)干个级别,每一级别(bié)设若干(gàn)个工资档次(cì)。

  公务(wù)员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资(zī)档次,执(zhí)行(xíng)相应的(de)级别工资标准。

国税局公务员工资待遇(yù)

  国考(kǎo)税(shuì)务局的待遇是还不错的,以(yǐ)湖北武(wǔ)汉(hàn)一个(gè)公务(wù)员的网晒工资为例(lì),年薪在9万(wàn)左右:

  从基本收入(rù)这部(bù)分来看:

  转正后每个月工资大约(yuē)在1500-1600元之间,取平均值,而(ér)公务员发13个月(yuè)工资,所以这样(yàng)来算一年薪资在20180元;每个(gè)月公(gōng)积金是250元、奖金(jīn)3000元。

  第一(yī)年的(de)试(shì)用(yòng)期基本收(shōu)入合计(jì)三万五(wǔ)元(yuán),转正(zhèng)后每(měi)年(nián)的基本收入合计五万九元(yuán)左右。

  从(cóng)补贴(tiē)收(shōu)入这方面来看:

  补贴(tiē)这(zhè)块在试用期和转正后基(jī)本是没有差(chà)别(bié)的,大致包括:每个月有饭贴300元,每(měi)个季度有车贴500元,元旦(dàn)、春节、五(wǔ)一、十一这四(sì)大节(jié)日每个节日的过节费是2000元,在每年的七到九月会每(měi)月发高温费500元(yuán),每(měi)年还有旅游费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆年全(quán)勤奖6000元,总计补(bǔ)贴两万五元左(zuǒ)右(yòu)。

  从非现金福(fú)利这部分来看:

  非现金福利主(zhǔ)裂宽要是单位会(huì)不定期(qī)充值的联(lián)华超市购物卡,餐饮卡,牛奶票等(děng),一年大概(gài)有6000元(yuán)左右(yòu)。

  最终(zhōng),薯雹年(nián)收(shōu)入总(zǒng)合计:9万元左右。

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