如(rú)今的国产手机品牌最出(chū)名的(de)当属华为了，华为这些年的发展可谓(wèi)是步步高升(shēng)，如今已经是全球领先的信息与通信(xìn)技术（ICT）解(jiě)决方案供应(yīng)商(shāng)了，因此对于华为的(de)一系(xì)列举动和公(gōng)司治理策略大家都蛮好奇的，这其中就包括华(huá)为员工(gōng)持(chí)股方案，现在最大的股东是谁股权如何分(fēn)配？华为现在最大的股东(dōng)是谁你或许听(tīng)说过(guò)，但华为的(de)股权是如(rú)何分配的你不(bù)一定知道吧，企(qǐ)业现在发(fā)展这么大，绝(jué)对不可(kě)能是个(gè)别人的功(gōng)劳(láo)，是(shì)很多人集体努力的结(jié)果。

华为员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)方(fāng)案

华为技术有限公司成(chéng)立于1987年，该公司(sī)专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营商、企业、终(zhōng)端(duān)和云计算等领域构筑了端到端(duān)的(de)解决方案优势，截至2016年底，华为有17多(duō)万(wàn)名员(yuán)工，全国工(gōng)商联发布(bù)“2016中国(guó)民(mín)营企业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元(yuán)的年营(yíng)业收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布(bù)，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第(dì)一(yī)，同时华为还获得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣(róng)耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是(shì)成功的，但成功背后到底做了哪些努(nǔ)力我们也(yě)可(k竹林七贤顺口溜记忆法，建安七子顺口溜怎么读ě)以了解一下。华为(wèi)是100%由员工(gōng)持有(yǒu)的民营企(qǐ)业。股东会是公司(sī)权力机构，由工会和华为(wèi)的主要创始(shǐ)人兼(jiān)总(zǒng)裁任(rèn)正(zhèng)非两名(míng)股东(dōng)组成，工会履行股东职责(zé)、行使股(gǔ)东(dōng)权利(lì)的机构是持股员工代(dài)表(biǎo)会。持股(gǔ)员工代表会由全体持股员(yuán)工代表组(zǔ)成，代(dài)表全体持股(gǔ)员工行使有关权(quán)利，其中任(rèn)正非作为公(gōng)司个人股(gǔ)东(dōng)持(chí)有公司股份，同时也参与了员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在(zài)总裁任(rèn)正非的强力推行(xíng)下，华为公司实行员(yuán)工持股改革：新员工不再(zài)派发长(zhǎng)期(qī)不变一元一(yī)股的(de)股票，而(ér)老员(yuán)工(gōng)的股票(piào)也(yě)逐渐(jiàn)转化为期(qī)股，就是所谓的“虚(xū)拟受限股”。至于什么(me)叫虚拟受限股(gǔ)呢，这是华为投(tóu)资控(kòng)股(gǔ)有限(xiàn)公司工会授予员工的一种特(tè)殊股票，每年华为会根据员(yuán)工(gōng)的工作水平和对公司的贡献决(jué)定其获得的股份数(shù)。员工按照公(gōng)司当年(nián)净资(zī)产价格购(gòu)买虚拟(nǐ)股，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可以获得一定比例的(de)分红。

就是这样的(de)华为(wèi)员工持股方案让华为公司发展的越来越好，公司规定(dìng)根据(jù)内部的评价体系，员(yuán)工(gōng)的(de)虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价(jià)格，不过这(zhè)项规定也有很多限(xiàn)制条(tiáo)件(jiàn)，比如中高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/1竹林七贤顺口溜记忆法，建安七子顺口溜怎么读0，除非离(lí)职。并且在离(lí)开后，还要经历公(gōng)司严格的6个月审核，确认不(bù)出现创业(yè)公司(sī)的产品与华(huá)为构成同业竞争、没有从华为内部挖过墙角等等条(tiáo)件中的任何一条后(hòu)，方可全(quán)额兑(duì)现。

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