团费一(yī)年(nián)多少？党费一年多少(shǎo)呢(ne)，团员一(yī)年交多少党费(fèi)是团费(fèi)一年大概6元，党费有差异，交纳党费的比例为：每(měi)月(yuè)工资(zī)收入在400元(含400元)以(yǐ)下者，交纳月工(gōng)资收入的0.5%；400元以上(shàng)至600元(含600元)者，交纳1%；600元(yuán)以(yǐ)上(shàng)至800元(含(hán)800元)者，交纳5%；800元(yuán)以上(税后(hòu))至1500元(含1500元)者，交纳2%；1500元以(yǐ)上(税后(hòu))者，交纳3%的。

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团费一年多少？党费一年多少呢，团员一年交(jiāo)多少党费

　　每月工(gōng)资收入在400元(含(hán)400元)以下者，交纳月工资收(shōu)入的0.5%；

　　400元以(yǐ)上(shàng)至600元(yuán)(含600元)者，交纳1%；

　　600元以上至800元(含800元)者，交纳(nà)1.5%；

　　800元以上(税(shuì)后)至1500元(含1500元)者，交纳2%；

　　1500元以(yǐ)上(税(shuì)后)者，交(jiāo)纳3%。

　　团费是团(tuán)组织的(de)合法(fǎ)收入，团费的交纳(nà)和管(guǎn)理使用(yòng)办法由中(zhōng)央委(wě银川海拔高度是多少 银川有高原反应吗i)员(yuán)会统一规定。

　　团员应自(zì)觉地向所在团组(zǔ)织(zhī)交纳团费，如有特殊情况不能亲(qīn)自交纳(nà)或不能(néng)按月交纳时，经(jīng)团支部委员会同(tóng)意，可以委托(tuō)其他团(tuán)员代为交(jiāo)纳或预交(jiāo)、补交，预交、补交的时间一般(bān)不得超过(guò)6个月。

　　党(dǎng)费是党员向党组织交纳的用于党(dǎng)的事业和党(dǎng)的活动的经(jīng)费，交纳党费(fèi)是党员对党组织(zhī)应尽的(de)义务，是党员(yuán)关(guān)心党的(de)事业的一种表现。

　　党费不仅(jǐn)可以为党组(zǔ)织提(tí)供活(huó)动经费，给党组(zǔ)织以经济(jì)上的帮助，更(gèng)重要的是可以增(zēng)强党员(yuán)的组织观念，按照党章规定(dìng)，党员向党组织(zhī)交纳党(dǎng)费，是党员(yuán)必须具备的起码(mǎ)条件(jiàn)。

共青团费是(shì)多少钱(qián)一年？

　　共青团团(tuán)费收(shōu)缴标准(zhǔn)2023如(rú)下：

　　团费收缴标准为0.2元/月,收缴时间为2023年1月——2023年6月(共计6个月),每人共(gòng)计1.2元。

　　团员团费收取(qǔ)标准根(gēn)据相(xiāng)关规定收取：

　　1、每月(yuè)工资收入(rù)（税后(hòu)卖携(xié)）在(zài)3000元以下(xià)（含3000元）者，交纳(nà)月工资收入的0．5％。

　　2、3000元以上(shàng)至(zhì)5000元（含500银川海拔高度是多少 银川有高原反应吗0元(yuán)）者，交纳(nà)1％。

　　3、5000元以上至10000元(yuán)（含10000元）者，交纳1．5％。

　　4、10000元(yuán)以上者，交纳2％。

　　5、农民团员每月交纳团(tuán)费(fèi)0．2—1元(yuán)，学生团(tuán)员、下岗失业团(tuán)员、依(yī)靠(kào)抚恤(xù)或救(jiù)济生活的团员(yuán)、领取当地最低生活保障(zhàng)金的团员中纤伏，每月交纳(nà)团(tuán)费0．2元。

　　6、团员增加工资后，应从增加工资当(dāng)月起，根据增(zēng)加工(gōng)资后的实际工资总(zǒng)额(é)比例交纳团费。

　　法律依据：

　　《关于中国共产主义青年团(tuán)团费收缴、使用和管理的规定》第一(yī)条。

　　按月领取工资的团员, 每月(yuè)以(yǐ)工资总(zǒng)额中相(xiāng)对(duì)固定(dìng) 的、经常性的工资收入 (税(shuì)后(hòu))为(wèi)计算基数, 分档竖竖交纳(nà)团费(fèi)。

　　工资总(zǒng)额中相对(duì)固定的。

　　经常性(xìng)的工资收入包括: 机关工作人(rén)员 (不含工人) 的职务工资(zī)、级别(bié)工资、津贴补贴(tiē); 事(shì)业单位(wèi)工作人员(yuán)的岗位工(银川海拔高度是多少 银川有高原反应吗gōng)资(zī)、薪级工资、绩(jì)效(xiào)工资、津贴补贴。

　　机关工人的岗位工资、技术(shù)等级 (职务) 工资、津贴补贴; 企业人员工资收入中的固定(dìng)部分(基本工(gōng)资、岗位工资) 和(hé)活的部分(奖金)。

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