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　　其他(tā)都是骗人(rén)的，不过也是在人才市(shì)场进(jìn)行变相收(shōu)费，但(dàn)是要(yào)明白中介如果费用超过210以上(shàng)都是不(bù)合法的。

　　中南劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)有(yǒu)限公司、广州红海人力资源有限(xiàn)公司和(hé)深圳市信鸿(hóng)劳务(wù)派遣(qiǎn)有限公司是比较(jiào)靠谱的(de)三家劳(láo)务派(pài)遣公司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派(pài)遣工人一般从(cóng)事低技(jì)能工作，如清洁工、保安(ān)、售货员、服务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动(dòng)者年老体弱(ruò)，劳动(dòng)能(néng)力下降，劳务派遣单位将(jiāng)在(zài)劳动合同期满(mǎn)后拒绝(jué)续订劳动合(hé)同(tóng)。

　　国(guó)内(nèi)大型企业(yè)的构成基本分为(wèi)三类：第一类是(shì)固定员工组，待遇最好。

　　第二(èr)类(lèi)是集(jí)团直接或间接控制的子公司或集(jí)团投资的公(gōng)司，如Ele的员工，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三(sān)种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三(sān)方(fāng)公司签订合(hé)同(tóng)，为(wèi)雇主做事(shì)。

　　这与集团公司无关(guān)，甚至工(gōng)资都(dōu)是由(yóu)第三方公司(sī)支付。

　　劳务支付(fù)发生在(zài)劳务(wù)派遣企业(yè)与劳务派遣企业（实际用人单位）之间，由劳务派(pài)遣企业向劳务派遣机(jī)构支付劳务费用(yòng)，由(yóu)劳务(wù)派遣机(jī)构向劳动者支付劳动报(bào)酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世纪(jì)资本主(zhǔ)义国家美(měi)国，后来(lái)又传入(rù)法国、德(dé)国(guó)、日本等国家。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国(guó)有企业(yè)劳动制度改革(gé)中，出现了以安置下岗职工(gōng)为(wèi)目的的劳(láo)务派遣，这(zhè)种劳务派遣(qiǎn)可(kě)以跨地(dì)区(qū)、跨行业进行。

　　现在(zài)的年薪通(tōng)常是5－10万元。

华(huá)为三大(dà)外包(bāo)公司(sī)是哪几家？

　　华(huá)为三大外包公司是中南(nán)、鸿海、信鸿这三家劳(láo)务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中(zhōng)南国际人力资源(yuán)有(yǒu)限公司成立(lì)2008年07月11日(rì)，注(zhù)册(cè)地位于深圳(zhèn)市，经(jīng)营范围包括信息咨(zī)询、企(qǐ)业管理(lǐ)咨询、礼仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深(shēn)圳市，经营范围包括企业管理咨询(xún)服务、人力资(zī)源开发(fā)与管理咨询、人力资(zī)源外包(bāo)服务(wù)、生产外包、人才推荐、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限(xiàn)公(gōng)司成(chéng)立(lì)于2019年08月20日，注册(cè)地(dì)位于深圳市(shì)，经(jīng)营范围(wéi)包括(kuò)：企业管理(lǐ)咨询、国内贸(mào)易、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大外包公司的待遇

　　华为外(wài)包，完(wán)全(quán)没有归属感，有时候感觉都不知道自(zì)己到底是哪(nǎ)家公司(sī)的，华为员工看外包员工的(de)时候会觉(jué)得自(zì)己是高高在上的，在华为办公的(de)话会(huì)被当作是二等公仔庆民。

　　且华为工作(zuò)强度大(dà)，外(wài)包也是一样的。

　　职(zhí)业发展也不太看好(hǎo)，华为都(dōu)是(shì)把一些很杂重复(fù)工作(zuò)量很(hěn)大(dà)的事情(qíng)交给外包做(zuò)，打杂(zá)的(de)事和脏(zàng)活累活也(yě)全是答(dá)哗外包去(qù)做，真正核心的(de)东西是不会让外包参与(yǔ)的。

　　由(yóu)于工(gōng)作强度大(dà)，很(hěn)少有时间(jiān)能去(qù)熟悉业务知识(shí)和提升(shēng)自己的技能。

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