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  个人竞聘优势展示自己的优点。

  1、具有较(jiào)强的(de)学习(xí)能(néng)力,认(rèn)真刻苦(kǔ),勤奋务实;

  2、工作责任心(xīn)强,具有一定的团队合作能力(lì)、快(kuài)速执(zhí)行(xíng)能力;

  3、亲和(hé)力强,有耐心、沟通能(néng)力(lì)强,能很好地处理突(tū)发(fā)状况(kuàng),应变能力强;

  4、为人严谨(jǐn)认真,诚(chéng)实守信,公私分明,具(jù)有(yǒu)良(liáng)好(hǎo)的思(sī)想品德和操守(shǒu);

  5、乐观开朗,善于与人沟通,工作主(zhǔ)动积极,服务意识很强。

  先(xiān)突(tū)出个人优势(shì),匹配的优(yōu)点非常重要。

  后面加上对应经历的简单描(miáo)述,就会显得(dé)更丰富(fù)。

  标准的求职简历主(zhǔ)要(yào)由四个基(jī)本内容组成:

  1、基本情(qíng)况:姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和联系(xì)方式等。

  2、教育背景:按(àn)时间(jiān)顺少先队的队旗是什么,少先队的队旗是什么组成的#ff0000; line-height: 24px;'>少先队的队旗是什么,少先队的队旗是什么组成的序列出(chū)初(chū)中(zhōng)至最(zuì)高学历的学校、专(zhuān)业和主要(yào)课(kè)程。

  所(suǒ)参加的各种专业知(zhī)识和技能培(péi)训。

  3、工作经(jīng)历:按(àn)时间顺(shùn)序列出参加工作的所有的就(jiù)业(yè)记(jì)录,包括公司/单位名(míng)称、职务、就(jiù)任(rèn)及离任时间(jiān),应(yīng)该(gāi)突出(chū)所任每个职位的职(zhí)责、工作性质等,此(cǐ)为求职简(jiǎn)历(lì)的精(jīng)髓部分。

  4、其(qí)他:个人特长及(jí)爱好(hǎo)、其(qí)他技(jì)能、专业团(tuán)体、著述和证明人(rén)等。

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