当兵多久回家(jiā)一次？是没有特殊情况，是不可以回(huí)家的。关(guān)于当(dāng)兵多久回家一(yī)次以及(jí)当兵多久回家(jiā)一次新兵，当兵多久(jiǔ)回家一次过年呢，当兵多久回家一(yī)次(cì)比较好，当(dāng)兵多久回家一(yī)次(cì)体检，当兵多会儿可以(yǐ)回家一次等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

嫁给当兵12年的(de)人好吗

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺好(hǎo)的(de)呀，当(dāng)兵不(bù)是挺好的吗?你可以看看对方人(rén)品咋样，男人当过兵还行，试着了解相处看看(kàn)。记(jì)得采纳哦，谢(xiè)谢。

当(dāng)兵(bīng)多久回(huí)家(jiā)一次

　　是没有特殊情(qíng)况，是不可以(yǐ)回(huí)家的。

　　没有特殊情况，是(shì)不可(kě)以回家的。

　　两年义务(wù)兵役期间是没有探亲假(jiǎ)的。

　　但是家庭遭遇(yù)重大变故的（直系亲属去世），可以请事假15天。

　　士官按照(zhào)下列(liè)规定(dìng)，享受探亲(qīn)假和休(xiū)假的(de)待遇(yù)：

　　（一）未婚士官与(yǔ)父母不(bù)在一(yī)地生活的，下士任期内(nèi)享受两次(cì)探望父母(mǔ)假，每次假期20日；中士以上士官每年享受一次探望父母(mǔ)假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士(shì)官与(yǔ)父母不在一(yī)地生活的，每两(liǎng)年享受(shòu)一次(cì)探(tàn)望父母(mǔ)假，假期20日(rì)。

　　（二）已(yǐ)婚士官与配偶不在一地(dì)生活(huó)的(de)，每(měi)年享(xiǎng)受(shòu)一次探望配偶假，假期(qī)40日。

　　（三(sān)）已婚士官与配偶(ǒu)、父(fù)母不在一地生活，但其配偶与其父母(mǔ)或者父母(mǔ)一(yī)方居住在一地(dì)的，只享受(shòu)探望配(pèi)偶的假期；与(yǔ)配偶(ǒu)、父(fù)母(mǔ)均不在(zài)一地生(shēng)活，一年内同(tóng)时符合探望配偶和探(tàn)望父母条(tiáo)件的，只享受一次探亲假，假期45日(rì)。

　　（四）不享受探望父母假和(hé)探望(wàng)配偶假的高级士(shì)官，每年享受一次休假，服现(xiàn)役不满20年的假期(qī)20日，满20年(nián)的假期(qī)30日(rì)。

　　士官探亲假期不含途中(zhōng)时间，往返路(lù)费(fèi)按(àn)照规定的标准报销。

　　对在高原、边海(hǎi)防和特(tè)殊岗位工作的士官，可以适当增加假(jiǎ)期(qī)，具体(tǐ)办法(fǎ)由总参谋部(bù)规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征集(jí)

　　优(yōu)先报名应征、优先体检政考、优(yōu)先(xiān)审(shěn)批定兵、优先安排(pái)使(shǐ)用。

　　男(nán)性(xìng)大学生合格一个(gè)、批(pī)准入伍一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征入(rù)伍服义(yì)务兵役前正(zhèng)在高(gāo)校就读的学生(含高校新生)，服役期间按规定保(bǎo)留学(xué)籍或入学(xué)资格，退(tuì)役后2年内允许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年(nián)上半年(nián)批(pī)准(zhǔn)入伍的(de)高(gāo)职(zhí)(专科)、中(zhōng)职(中专、技(jì)校)毕业(yè)班学生，已完(wán)成(chén22寸是多少厘米g)专业(yè)培(péi)训教学培养计划规(guī)定要求，仅需完成毕业实习即能够(gòu)毕业的，其毕业实习可在部队完(wán)成，所在学校可按学制规定颁发毕业证书，享受应届毕业生入伍有关优惠政策(cè);上半年被批准入伍的普通本科(kē)及以(yǐ)上毕业班学(xué)生(shēng)，完成专业理(lǐ)论课程的学习与(yǔ)相(xiāng)关学习、毕(bì)业(yè)设计和(hé)论文答辩合格，符合毕业(yè)条件的(de)，学校应当准予毕业，享受应(yīng)届毕(bì)业生(shēng)入伍相关待遇(yù)。

　　4、报考军(jūn)校

　　在校大学(xué)生可以(yǐ)报考军(jūn)队院(yuàn)校，年龄不(bù)超过23周岁(suì);全日制(zhì)大专毕业生士兵，可以参加军队本科层次招生考试，年龄不超过24周(zhōu)岁，少数民(mín)族年龄再放宽(kuān)1岁。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战部(bù)队战斗班班(bān)长或(huò)技术尖(j22寸是多少厘米iān)子，年龄(líng)不超过25周(zhōu)岁，表现优(yōu)秀(xiù)的(de)可(kě)以保送入(rù)军队(duì)院(yuàn)校(xiào)学习，培训合格后提拔(bá)为(wèi)军官(guān)。

　　获得二等(děng)功以(yǐ)上奖励(lì)，驻边远艰苦地区部队(duì)以(yǐ)及少数民(mín)族选拔对象可(kě)放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提(tí)干

　　参加全国统一高考，本(běn)科第一批、第二批(pī)、第三批(服役期间表现特别优秀的)录取且取(qǔ)得全日制本科学历和学士学位(wèi)的毕业(yè)生，参(cān)加全国硕士研(yán)究(jiū)生招生(shēng)统一考试且(qiě)取得全日制研(yán)究(jiū)生学历的毕业生，服役期间表现(xiàn)优秀的(de)可以直接提(tí)干(gàn)。

　　本科毕(bì)业的(de)年龄不(bù)超过26周(zhōu)岁(suì)，硕士研(yán)究生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获(huò)得二等功以上奖(jiǎng)励(lì)的(de)，被树为重大典型(xíng)、表(biǎo)彰(zhāng)为英模人物的，驻(zhù)国家三类以上(shàng)艰(jiān)苦偏远地(dì)区、少数民族聚居区(qū)部(bù)队且为少数(shù)民(mín)族的，年龄(líng)可以(yǐ)放宽1岁(suì)。

　　7、选改士官

　　具有全(quán)日(rì)制大专以上(shàng)学历的(de)优先(xiān)选(xuǎn)取(qǔ)士官，首(shǒu)次选取为士官，在授予士官军衔和确定工资起点时，地方高(gāo)校学习时间视同服(fú)役时(shí)间。

　　8、指(zhǐ)令安置(zhì)

　　服现役满12年的士官、服现役期(qī)间荣立二等功以上(shàng)奖(jiǎng)励(lì)的或者(zhě)战时荣(róng)立三(sān)等功以上奖(jiǎng)励的(de)、因战致残被评定为5级至8级(jí)残(cán)疾等级(jí)的(de)、是烈(liè)士子(zi)女的退役士兵由政府(fǔ)指(zhǐ)令性(xìng)安排(pái)工作。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全省(shěng)公务(wù)员录用考试中，由我省(shěng)征(zhēng)集入(rù)伍、服(fú)役5年(含)以上且符合其(qí)他资格(gé)条件的(de)高(gāo)校毕业生退役士兵(含退(tuì)役复(fù)学毕业生)，可(kě)以(yǐ)报(bào)考面向服务基层项(xiàng)目人(rén)员(yuán)定向招录的职位(wèi)，同大学(xué)生(shēng)村官等服务基(jī)层项目人员共享15%左右的公务员定向(xiàng)招录计划;政法干警(jǐng)、专武干部和公安(ān)机关特警(jǐng)岗位优(yōu)先安排一定比例用于招录高校(xiào)毕业生士(shì)兵。

　　高(gāo)校每年招聘辅导员时，符(fú)合(hé)招聘条件的(de)退役高(gāo)校(xiào)毕业生同(tóng)等(děng)条件下(xià)优先录用。

当兵多久回家一次

　　当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次(cì)。

　　两年义务兵(bīng)没有(yǒu)休假和探(tàn)亲假的。

　　士官(guān)假期分为探(tàn)亲假和(hé)休假《规(guī)定(dìng)》明确(què)士官享受假期的(de)种(zhǒng)类(lèi)为两项，即探亲假(探(tàn)望父(fù)母和(hé)配偶)和(hé)休假。

　　其中，休假只限高级士官享(xiǎng)受。

　　士官探亲(qīn)假(jiǎ)的基本假期(qī)，按照(zhào)服(fú)役年限和婚姻(yīn)状态确定：未婚士官，一级(jí)的任期内享受两次探望父母假(jiǎ)，每次假期20天;二级以上(shàng)的(de)每年享受一次探(tàn)望父母假，假期30天;五级士(shì)官每年休假20天，六级士官每(měi)年休假30天;已婚士官，与配偶不在(zài)一(yī)地(dì)生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;与父母不在一地生活的(de)，每两年享受一次探望父母(mǔ)假，假期(qī)20天。

　　士官探亲休(xiū)假假期(qī)不含国(guó)家法定节日(rì)的放假时间。

　　《兵役法》第五十三(sān)条　国家保障现役军(jūn)人享有与其履行职责相适应的待遇。

　　现役军人的待(dài)遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应(yīng)。

　　军(jūn)官实行职务军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制(zhì)，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现役军人(rén)享受规定的津贴(tiē)、补(bǔ)贴和奖励工资。

　　国家建立军人工(gōng)资(zī)的正常增长机制。

　　现役军人(rén)享受规定(dìng)的休假、疗养、医疗(liáo)、住房等(děng)福利待遇。

　　国家(jiā)根据(jù)经济社(shè)会(huì)发展水(shuǐ)平提高(gāo)现役军人的福利待(dài)遇。

　　国(guó)家实行军人保险制度，与社会保险制度相(xiāng)衔接。

　　军人服现役期(qī)间，享受规定的军人保险待(dài)遇。

　　军人退出(chū)现役后(hòu)，按(àn)照国家有关(guān)规定接续(xù)养老、医疗(liáo)、失业(yè)等社会保险关系，享受相应的社(shè)会保险待遇(yù)。

　　现役军人(rén)配(pèi)偶(ǒu)随(suí)军未就业期间，按照国家有关规(guī)定享(xiǎng)受相应的保障(zhàng)待遇。

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