金(jīn)融(róng)界6月2日消息 民政部等(děng)四部(bù)门(mén)发(fā)布关(guān)于做(zuò)好2023年(nián)普通(tōng)高校毕(bì)业生到城乡社区(qū)就业(yè)工作的通(tōng)知。其中提出，加(jiā)大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综合(hé)考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等(děng)因(yīn)素，科学设定定向招聘高(gāo)校毕业(yè)生的社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员岗位（以(yǐ)下简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年(nián)。各(gè)地社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业(yè)生倾(qīng)斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作(zuò)人(rén)员招聘工作。各地要(yào)对照“十四五”期末每万(wàn)城镇常(cháng)住人口拥有社区工作者18人的规划目标，进一(yī)步充实社区工作(zuò)力量(liàng)，统筹社区专职工(gōng)作人员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待(dài)招(zhāo)聘岗(gǎng)位等(děng)需求，科学(xué)拟订(dìng)本地(dì)区2023年(nián)社区专职工(gōng)作人员年度招(zhāo)聘计划。以(yǐ)县（市(shì)、区、旗）为单位(wèi)，统一规范社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员选聘程序和(hé)资格条件，由民政、人力资源社会保障等(děng)部门共同组织实施。原则上2023年所(suǒ)有(yǒu)新(xīn)招聘社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员岗位(wèi)全部面向(xiàng)高校毕业(yè)生开放。鼓励(lì)具备条件(jiàn)的行(xíng)政(zhèng)村(cūn)积(jī)极(jí)吸纳高校毕业生到(dào)村担任(rèn)村务工(gōng)作者。

　　二、重点(diǎn)做好定向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕业生(shēng)中定(dìng)向招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)的工作(zuò)力度，综合(hé)考虑本地高(gāo)校(xiào)毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人员意愿等因(yīn)素，科(kē)学设(shè)定定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业(yè)生的社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)岗位（以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于(yú)2022年。各(gè)地社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难高校毕业(yè)生(shēn速溶黑咖啡粉是纯咖啡吗，黑咖啡配料表写着速溶咖啡粉g)倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡社区服务吸(xī)纳就业。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡社(shè)区服(fú)务体系建设规(guī)划》，鼓励(lì)在社区发展(zhǎn)养老(lǎo)、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支持相(xiāng)关企业、事业单位、社会组织在城乡社区设置服务(wù)网(wǎng)点(diǎn)或开(kāi)展社(shè)区(qū)服务，对吸纳高校毕业生就业(yè)的小微企业，符合条件的按规(guī)定落实社会(huì)保险补贴等(děng)帮扶政(zhèng)策。高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)在城乡社区服务领域创业，符合条件的(de)，可申(shēn)请(qǐng)最(zuì)高20万元的个人创(chuàng)业担保(bǎo)贷款，由(yóu)财政给予贴(tiē)息；鼓励利用社区综合服(fú)务(wù)设施为高校毕业生在城(chéng)乡社区(qū)服务领域创业提供必要(yào)的(de)场地支持(chí)。高校毕业(yè)生在城乡社区服务领域(yù)灵活就业(yè)的，符合条(tiáo)件的可申请获得速溶黑咖啡粉是纯咖啡吗，黑咖啡配料表写着速溶咖啡粉社会保险补贴。

　　四、开发(fā)社(shè)会(huì)工(gōng)作岗位拓展就(jiù)业空(kōng)间。进一(yī)步增加社会工(gōng)作就业(yè)岗(gǎng)位，引导高校毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社(shè)会工作站(zhàn)开展服务。鼓励(lì)各地对接辖区内高校，在社(shè)会工作服务平台中打造“研(yán)究(jiū)生工(gōng)作站”、“大学生研学(xué)实践基地(dì)”、“双(shuāng)交流(liú)基地”等(děng)“政社校”合作平台，探(tàn)索社会工作高层(céng)次人才资源集聚和合作机制，为吸引社会(huì)工作专业高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)到(dào)基(jī)层就业创造积极条件。

　　五、设立就(jiù)业见习岗位促进就业。积极组织(zhī)社(shè)会(huì)组(zǔ)织、城乡社(shè)区组织、社(shè)区服务类企业等参与“百(bǎi)万就业见习(xí)岗位募集计划”，开发(fā)一批就业见习岗位，引导高校毕业生到(dào)城乡社区实(shí)践服(fú)务(wù)、增进了解，激发到(dào)社区就(jiù)业的热情。对见习单位按规定落实(shí)就业见习(xí)补贴和激励推(tuī)动政策，对城乡社区组织(zhī)见习期满的见习人(rén)员，可按规定同(tóng)等条件(jiàn)下(xià)优(yōu)先(xiān)招录为(wèi)社区专职工作(zuò)人员。

　　六(liù)、加强高(gāo)校毕业生教育引(yǐn)导。各地各高校(xiào)要强化(huà)对(duì)在校大学(xué)生的理想信念(niàn)和(hé)思想教(jiào)育，引导在校大学生树立科学的就业观和成才观，激励(lì)高校毕业(yè)生积(jī)极投身(shēn)城乡社区(qū)等基层一(yī)线锻炼锤(chuí)炼、成(chéng)长成(chéng)才。要进一步(bù)开发社区治(zhì)理和服务相关理论和实(shí)践课(kè)程(chéng)，在城乡社区设立实习实践基地(dì)，组织在校大学生走进(jìn)城(chéng)乡社区，开展(zhǎn)实习实践(jiàn)、志愿(yuàn)服(fú)务、社会(huì)公(gōng)益等活动，培(péi)养(yǎng)做群众工作、链接资源、提供服务、化(huà)解矛盾的(de)能力；鼓励社会资本设(shè)立社区创新专项基金，在高校教师指导下组(zǔ)建创新团队(duì)，以乡村产业(yè)振兴、智慧社区建设等为重(zhòng)点开发(fā)便于就业创业的项目，激发高校毕(bì)业生在(zài)城乡(xiāng)社区创新创(chuàng)业的热情(qíng)。

　　七、强化社区就业服务指导。各地(dì)公共就(jiù)业人才服务机构要及时收集社区岗位招聘信息，通过(guò)线上(shàng)线(xiàn)下各种(zhǒng)途径向(xiàng)社会公(gōng)开发布。国(guó)家大学生就业服务平台(tái)、高校毕业生(shēng)就业服务平台(tái)要(yào)设立高校(xiào)毕业生城乡基层就业岗(gǎng)位发布专题，汇集发布各地社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)招聘信息。各地民政部门(mén)要做好社区专职工作人员(yuán)相关信息的收集(jí)和对接，围绕社区专职工(gōng)作(zuò)人员工作(zuò)性质(zhì)、工(gōng)作职责(zé)、职业(yè)发展路径、薪(xīn)酬待遇等高校毕(bì)业生关心的重点(diǎn)问(wèn)题加大(dà)宣传力(lì)度，可采取随岗位需求信息一(yī)并(bìng)推送(sòng)至就业服务平台、在青(qīng)年群体使用较多的新媒体平台宣传发(fā)布等多种形(xíng)式(shì)，增(zēng)进(jìn)高校毕(bì)业生(shēng)对(duì)社区专职工作人员职业的了解。各(gè)地教育、人力资源(yuán)社会保障部门和各高校要主动创造(zào)条件，为面向高校毕业生(shēng)精准(zhǔn)推送社区就业信息(xī)、提(tí)供社区(qū)就业服务指导予以支持和保障。

　　八(bā)、营造拴心留人的良好(hǎo)环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员的高校毕业生（以下简称“新入职高校(xiào)毕业生”）初任培训工作，原(yuán)则上在入职6个(gè)月之内开展3至(zhì)5天的集中脱产培(péi)训，灵(líng)活采用以老带(dài)新、观摩(mó)学习等(děng)形(xíng)式(shì)开展结对帮(bāng)带培训，帮助新入职高校毕(bì)业生(shēng)尽(jǐn)快熟悉社区情况、投入(rù)社区工(gōng)作。加强(qiáng)对新入(rù)职(zhí)高校毕业生的关心关(guān)爱，在工作生(shēng)活心(xīn)理等方面对其(qí)给予(yǔ)支持(chí)和帮助。加大从(cóng)优(yōu)秀城乡社区(qū)工(gōng)作(zuò)者中招录（聘）公务员(yuán)或事(shì)业单位工作人员特(tè)别是(shì)街道（乡镇(zhèn)）干部力(lì)度。大力宣传(chuán)高(gāo)校毕业生在社区就业创业的优秀典型和(hé)先(xiān)进(jìn)事迹，营造(zào)广大(dà)青年投(tóu)身城(chéng)乡社(shè)区建(jiàn)设(shè)增长才干、实现价(jià)值的良好氛围。

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