现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金？城镇(zhèn)职(zhí)工养老保险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关(guān)于(yú)现在女性多少岁可以领养老金以及现在(zài)女性多少岁可以领养老金，男士多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，女(nǚ)职(zhí)工多少岁可以领(lǐng)养老金，个人(rén)社(shè)保(bǎo)多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金等问题，农商网将为(wèi)你整(zhěng)理以下的(de)生活知朝鲜领土面积多大相当于中国哪个省，朝鲜领土面积多大？相当于中国哪个省的面积识：

领养(yǎng)老金的年龄是(shì)多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是(shì)55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左右可以领。个(gè)人缴(jiǎo)费至少(shǎo)满15年，就(jiù)可以到退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女职(zhí)工55岁;从事生(shēng)产和(hé)工勤辅助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业(yè)者、个体工商户女年满55周(zhōu)岁(suì)。

　　另外，党(dǎng)政机(jī)关(guān)、群(qún)众团体、企业和(hé)事业单位的女干部(bù)年满55周岁(suì)，且参加革命工作满10年(nián)。

现(xiàn)在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不(bù)论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各(gè)位带(dài)来的关于多(duō)少岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十(shí)周岁(suì)开始领，达到(dào)退休年龄(líng)，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十(shí)五年的，女职工在年(nián)满五十周岁的次月开(kāi)始(shǐ)享受养(yǎng)老保险(xiǎn)待(dài)遇，符合参保条件的参保后可以按月领(lǐng)取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足(zú)领取条件的劳动者提交相关资料到社(shè)会保险(xiǎn)行政部(bù)门申请(qǐng)办理，然后(hòu)办理相关登记，之后每个月(yuè)就可以领取(qǔ)养老金了，通常会按时将养老金(jīn)打(dǎ)入(rù)指定的(de)账户。

　　女职工退(tuì)休的(de)条件，具体如下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作(zuò)，年满四十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)，完全丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院关于工人(rén)退休、退职(zhí)的暂行(xíng)办法》第(dì)一条

　　 全民(mín)所(suǒ)有制企业、事(shì)业单(dān)位和党政机(jī)关、群众团(tuán)体(tǐ)的工人，符合下(xià)列条(tiáo)件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体(tǐ)健康的工(gōng)作，男年满五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本项规定也适用(yòng)于工作(zuò)条件与工(gōng)人(rén)相(xiāng)同的(de)基层干部。

　　（三）男年满朝鲜领土面积多大相当于中国哪个省，朝鲜领土面积多大？相当于中国哪个省的面积(mǎn)五十(shí)周岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年，由(yóu)医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会(huì)确认，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医(yī)院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会(huì)确定，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的。

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