现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)？城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部(bù)55周岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金以及现在女性多少岁可以领养老金(jīn)，男士(shì)多少岁(suì)可以领养老金，女(nǚ)职工(gōng)多(duō)少岁可以领养老金，个人社保(bǎo)多少岁可(kě)以领养老金，个人(rén)缴纳社保多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金等问题，农商网将为你整理以(yǐ)下的生活知识：

领(lǐng)养老金的年龄是(shì)多少

　　领养(yǎng)老金(jīn)的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是(shì)55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到(dào)退休年龄领取养老金。

　　男(nán)职工60岁(suì);从事(shì)管(guǎn)理和(hé)科研工作的女(nǚ)职工(gōng)55岁;从(cóng)事(shì)生产和工(gō女生拉黑就是极度讨厌吗，拉黑多久不联系就是彻底结束ng)勤辅助(zhù)工作(zuò)的(de)女职工50岁，自由职(zhí)业者、个(gè)体(tǐ)工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党(dǎng)政(zhèng)机关(guān)、群(qún)众团(tuán)体(tǐ)、企业和事(shì)业单位的女干部年满55周岁，且参加(jiā)革(gé)命工作满10年(nián)。

现在女性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工50周岁(suì)，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(女生拉黑就是极度讨厌吗，拉黑多久不联系就是彻底结束zhōu)岁(suì)，病(bìng)退(tuì)男(nán)50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位带(dài)来的关(guān)于多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老保险女(nǚ)性年(nián)满五十周(zhōu)岁开(kāi)始领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五(wǔ)年的，女职工在年满五十(shí)周岁的次月开始享受(shòu)养(yǎng)老保险(xiǎn)待遇，符合参保条(tiáo)件的(de)参保后可以按月领取养(yǎng)老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足(zú)领取条(tiáo)件的劳动者提交相关资料到社会保险行(xíng)政(zhèng)部门申请(qǐng)办理(lǐ)，然(rán)后办理相关登(dēng)记，之后每个(gè)月就可以(yǐ)领取养老(lǎo)金了，通常会(huì)按(àn)时(shí)将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女职(zhí)工(gōng)退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身(shēn)女生拉黑就是极度讨厌吗，拉黑多久不联系就是彻底结束体健康的(de)工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事(shì)业单位和党政机关、群(qún)众团体的工(gōng)人，符合下列条(tiáo)件(jiàn)之一(yī)的，应该退休：

　　（一(yī)）男年(nián)满(mǎn)六(liù)十周岁(suì)，女(nǚ)年满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特别(bié)繁重体力劳(láo)动或者其(qí)他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四(sì)十(shí)五(wǔ)周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适(shì)用于工作条(tiáo)件(jiàn)与(yǔ)工(gōng)人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十年，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确(què)定，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

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