赋(fù刽子手，刽子手念gui还是念kuai读音)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费(fèi)时刻中连续(xù)缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等(děng)问题(tí)，农(nóng)商(shāng)网(wǎng)将(jiāng)为你(nǐ)收拾以下的日子常(cháng)识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所在地或户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍(jí)所(suǒ)在(zài)地享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组织开具(jù)接纳函，再到(dào)用人单(dān)位所(suǒ)在地依(yī)照规(guī)则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核(hé)算

　　其(qí)间收(shōu)取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依(yī)照(zhào)规则实行(xíng)缴费(fèi)责任满一(yī)年(nián)以上的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年(nián)纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求(qiú)职(zhí)挂(guà)号(hào)的。

　　收取时(shí)刻是(shì)什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年的(de)（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满四年缺乏五年(nián)的(de)为十(shí)二(èr)个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏(fá)七年的为十五个(gè)月。刽子手，刽子手念gui还是念kuai读音

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年(nián)的(de)为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一(yī)年，收取期(qī)限添加一个月，最长不超越二(èr)十四个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取流(liú)程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作(zuò)合同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心(xīn)经办组(zǔ)织进(jìn)行存案，并依照(zhào)要求供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收(shōu)取单(dān)证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)刽子手，刽子手念gui还是念kuai读音交纳满10年(nián)以上，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停(tíng)止或(huò)许免除(chú)劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求职证明；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年(nián)限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻(kè)别(bié)离累(lèi)计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条(tiáo)件(jiàn)之(zhī)一是(shì)赋闲(xián)前用人单位和自己(jǐ)现已(yǐ)交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期(qī)限(xiàn)超越18个(gè)月的，按18个月(yuè)核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上(shàng)，核算收取期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算(suàn)出(chū)来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作(zuò)后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋(fù)闲应当(dāng)收(shōu)取(qǔ)而未收取的赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长不(bù)得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)3年(nián)的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不(bù)满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的(de)，收(shōu)取12个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不(bù)满10年的，收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时(shí)刻(kè)按单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能(néng)够与前次赋闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算，可(kě)是(shì)最长不得超越(yuè)24个月。

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