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领养老金的年龄是多少

  领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁的(de)。

  养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至(zhì)少满15年(nián),就可以到(dào)退(tuì)休年(nián)龄(líng)领取养老金。

  男职(zhí)工60岁(suì);从事管理和科研工作(zuò)的女职工55岁;从(cóng)事生(shēng)产和工勤辅(fǔ)助工(gōng)作的女职工(gōng)50岁,自(zì)由职业者、个体工(gōng)商户女年满55周(zhōu)岁。

  另(lìng)外,党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单位的女干部(bù)年(nián)满55周岁,且参加革命(mìng)工作满10年。

现在女性多(duō)少岁(suì)可以领养老金

  1、城镇(zhèn)职(zhí)工(gōng)养(yǎng)老保险,正常退休(xiū)男60,女工5广药董事长什么级别,广药集团董事长是什么级别0周岁,女干部55周岁,特殊(shū)工(gōng)种(zhǒng)男(nán)55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁(suì)。

  2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

  3、城乡居(jū)民养老保(bǎo)险,不论男女(nǚ),都是60周岁领取。

  以(yǐ)上(shàng)就是给各位带来的关(guān)于多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金的全部内容(róng)了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

  女人多少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn),具体(tǐ)如下:

  1、养老保险女性年满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì)开始领,达(dá)到退休年龄,并已办(bàn)理(lǐ)退(tuì)休手续(xù);

  2、社(shè)保(bǎo)缴费满十(shí)五(wǔ)年(nián)的,女(nǚ)职工在年满五十周岁的次月开始(shǐ)享受养老保险(xiǎn)待遇(yù),符合(hé)参(cān)保(bǎo)条件的参(cān)保后可以按月领取养老(lǎo)金(jīn)。

  养老(lǎo)金(jīn)领取需要满足领取条件的劳动(dòng)者提交相关(guān)资(zī)料到(dào)社会(huì)保险行政部(bù)门申请办理,然后办理相关(guān)登记(jì),之后每个月就可以领取养老金了,通常会按时将养老(lǎo)金打入指(zhǐ)定(dìng)的(de)账户。

  女职工退休的(de)条件,具(jù)体(tǐ)如下:

  1.年满五十周岁(suì),连续(xù)工龄满十年的(de);

  2.从事有(yǒu)害身体健康的工作(zuò),年满四十五周(zhōu)岁(suì),连(lián)续工龄满十年的;

  3.年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁,连(lián)续工龄(líng)满十年,完全丧(sàng)失劳动能力的;

  4.因工致(zhì)残(cán),完全丧失劳(láo)动能(néng)力的。

  法律依据:《国务(wù)院关于工人退(tuì)休、退职(zhí)的暂行办法》第一条

   全民所有(yǒu)制企业(yè)、事业单(dān)位(wèi)和党政机关、群众团体的工(gōng)人(rén),符合下列条件之一的,应(yīng)该退休(xiū):

  (一)男年满六十周(zhōu)岁,女年满五十周(zhōu)岁,连(lián)续工龄满十年的(de)。

  (二)从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁(fán)重体力劳动或者(zhě)其他有(yǒu)害身(shēn)体健康(kāng)的(de)工(gōng)作(zuò),男(nán)年满五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女年(nián)满四十五(wǔ)周(zhōu)岁(suì),连续工龄(líng)满十年的(de)。

  本项规(guī)定也适用于(yú)工作条(tiáo)件与工人相(xiāng)同的基层(céng)干部。广药董事长什么级别,广药集团董事长是什么级别>

  (三)男年(nián)满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄(líng)满十年(nián),由医院(yuàn)证明,并经劳动鉴定委员会确认(rèn),完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

  (四(sì))因工(gōng)致残,由(yóu)医(yī)院证明(míng),并经劳(láo)动鉴定委员会(huì)确定(dìng),完(wán)全丧失(shī)劳动能力的(de)。

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