15个工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间(jiān)？是(shì)21天的。关于15个(gè)工作日是多长时间以及15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间是(shì)多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是多(duō)久时间等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以下的(de)知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是三周(zhōu)的时间。

　　每一(yī)周的法(fǎ)定工(gōng)作日是5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一(yī)至周五,周六和周(zhōu)日为(wèi)工(gōng)休日,企业(yè)单位可根(gēn)据实(shí)际情况(kuàng)灵活(huó)安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日(rì)），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可(kě)以理解三大球和三小球分别是什么 三大球的起源(jiě)为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三(sān)十六(liù)条

　　国家实(shí)行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经(jīng)营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需(xū)要延长工作(zuò)时(shí)间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条件下延长工作时间每日不得(dé)超过三小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得超过三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克(kè)思(sī)认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必(bì)要条件(jiàn)，没有这(zhè)个条件，一切进一步(bù)谋(móu)求改善工人(rén)状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是在(zài)国(guó)际共运史上，各国工人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据(jù)马克思(sī)的建议(yì)通过了(le)《关于(yú)缩短工(gōng)作日》的决(jué)议(yì)，但远在这(zhè)之前的1836年(nián)，美(měi)国《全国劳工报》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每(měi)日劳(láo)动(dòng)八小时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们(men)建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作日限制为(wèi)八(bā)小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同要求(qiú)，代表大会决定(dìng)将使(shǐ)它成为(wèi)全世界工人阶级(jí)的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标(biāo)准工(gōng)作时间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不能超过(guò)40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社(shè)会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时(shí)工作制(zhì)问(wèn)题(tí)，并把它(tā)作为理(lǐ)想社会的重要制(zhì)度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进行(xíng)了(le)罢工，以失败告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥(gē)大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第(dì)二国际第一(yī)次大会(huì)上，法国(guó)代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工(gōng)人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶级的(de)共同节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪50年(nián)代中期(qī)，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取八小时工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美(měi)国(guó)加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利(lì)亚工人们(men)关心三大球和三小球分别是什么 三大球的起源(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本(běn)上实(shí)现(xiàn)了八小时工作制。

15个工(gōng)作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三(sān)周(zhōu)就是15个(gè)工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计(jì)中剔除(chú)休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内(nèi)的工(gōng)作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日(rì)和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定(dìng)的，在正常情况下，一般职工(gōng)所实行的工作日(rì)。

　　目前(qián)我(wǒ)国实(shí)行的(de)标准工作日是每日不超(chāo)过8小时，每周不超过(guò)44小时，平均(jūn)每周工作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我国工时制度立法(fǎ)的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及(jí)对女工和未成年工实(shí)行特殊(shū)保护的条件下，少于标准(zhǔn)工(gōng)作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六(liù)日和节(jié)假(jiǎ)日等(děng)公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工作日(rì)，也就(jiù)是(shì)说，从1号到19号(hào)周期(qī)为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除(chú)周末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计(jì)量在期间内(nèi)，期间期满的最后一日为节假(jiǎ)日的(de)，以节假日后的第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民(mín)共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第(dì)三(sān)十(shí)六条国家(jiā)实行(xíng)劳动者(zhě)每(měi)日(rì)工作时间不超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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