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文章目录：

• 1、什么是职业生涯(yá)规(guī)划?
• 2、如何(hé)进行职业生涯规划(huà)?
• 3、什么是职业生涯规(guī)划
• 4、职(zhí)业生涯(yá)规划是什么
• 5、职业生涯(yá)规划包括什么方(fāng)面?
• 6、个(gè)人职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

什么(me)是(shì)职业(yè)生涯规划?

职(zhí)业(yè)规划又称职业生涯(yá)规划，是指在(zài)对个人性(xìng)格特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业经历等(děng)因素进行深(shēn)入分析(xī)的(de)基(jī)础上，确定个(gè)人短期和长期的事(shì)业(yè)发展目标。

职业规划就是对职(zhí)业生涯乃至人生进行(xíng)持(chí)续的系(xì)统的(de)计划的过程。一个完整的(de)职业规划由(yóu)职(zhí)业(yè)定(dìng)位、目标设定和通道设计三(sān)个要素构(gòu)成。职(zhí)业生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职业(yè)生涯规(guī)划(huà)是指个人发展与(yǔ)组织发展相结合，对决定一(yī)个人职业生(shēng)涯的主客(kè)观因素(sù)进行分(fēn)析(xī)、总(zǒng)结和测定。

名词解释：职业(yè)生涯规划(huà)是对职业生(shēng)涯乃至人生(shēng)进(jìn)行持续的系统(tǒng)的计(jì)划的过程。一个完整的职业规划由(yóu)职业定位、目标(biāo)设定和通道设(shè)计三个要素构成。

职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划是(shì)指个人根据(jù)自身情况(kuàng)和发展目标，对(duì)工作生(shēng)涯进行的系统(tǒng)性设(shè)计和(hé)规划。它的目(mù)的是帮助个人在职业选(xuǎn)择(zé)和发展上(shàng)有更清晰的方向和远景，做到心中有数(shù)，步步为营。

职业生涯是指(zhǐ)个体职业发(fā)展的历程，一般(bān)是指(zhǐ)一个人终生(shēng)经历的所有职业发(fā)展的整个历(lì)程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。

如何进(jìn)行职业生涯规划?

职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规(guī)划的过程包(bāo)括树立正(zhèng)确的生涯(yá)发展信念、自我评估、生涯机会评估、职业方向(xiàng)定位、设定发展目(mù)标、制(zhì)定行(xíng)动方案与实(shí)施计(jì)划、生涯评(píng)估(gū)与反馈(kuì)七个(gè)基(jī)本(běn)步骤。树立(lì)正确的生涯发展(zhǎn)信(xìn)念。生涯发展的信念是事业成功的(de)基(jī)本前(qián)提。

认清自我(wǒ)。择业首先要(yào)认识(shí)自我，了解自己(jǐ)的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己(jǐ)恰(qià)当的认知和定位，搞清适合干(gàn)什(shén)么(me)，能干(gàn)什(shén)么，从而确定(dìng)大致的(de)选择(zé)方(fāng)向和范围。其次，必(bì)须(xū)明确职业价值观，即(jí)确定(dìng)自己在职业中(zhōng)最看重(zhòng)什么(me)。

(2)兴趣与职业的(de)匹配；(3)特长与职业(yè)的匹配；(4)内外环(huán)境与(yǔ)职业相适应。职业生涯(yá)路线的选择。在职(zhí)业确定后，向哪一路线(xiàn)发展，此时要作出选择。

什么是职业生(shēng)涯规划(huà)

职业生涯规(guī)划是对职业乃至(zhì)人生进行持续、系(xì)统规划的过(guò)程。一个完(wán)整的职业规划(huà)包(bāo)括三(sān)个要素：职(zhí)业(yè)定位、目标设定和渠(qú)道设计。职业生涯规划是(shì)指分(fēn)析(xī)和衡量个人职业选择的主(zhǔ)客观(guān)因(yīn)素，确定个(gè)人(rén)目标并努力实现(xiàn)这些目标的过(guò)程。

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格(gé)特点(diǎn)、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从(cóng)业经历等(děng)因(yīn)素进(jìn)行深入分析的基础上(shàng)，确(què)定个人(rén)短期和长(zhǎng)期(qī)的事业发展目标。

职业生涯规划是指个(gè)人发展与(yǔ)组织(zhī)发展相结合，对决定一个(gè)人职业(yè)生涯的主客观(guān)因(yīn)素进(jìn)行分(fēn)析、总(zǒng)结和(hé)测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划是(shì)对职业生涯乃至人生(shēng)进行(xíng)持续的(de)系统(tǒng)的计划的过(guò)程(chéng)。一个完整的(de)职业规划由职业定位、目标设(shè)定和(hé)通道(dào)设计三(sān)个要素构成(chéng)。

职业(yè)生涯规(guī)划是什么(me)

1、职业生(shēng)涯规划是指考(kǎo)虑(lǜ)个人职业(yè)目标、职业能(néng)力和职业发展路径，制定长期职(zhí)业(yè)规划(huà)、短期职业目标以及一系列职业行动(dòng)计划(huà)的过(guò)程。

2、职业生(shēng)涯规划是指个人(rén)根据自(zì)身情况和发展目标(biāo)，对工作生(shēng)涯进(jìn)行的(de)系统性设计(jì)和规(guī)划。它的目的是帮助个人在(zài)职业(yè)选择和发展上有更清晰(xī)的(de)方向和远景，做到心(xīn)中有数，步(bù)步为营(yíng)。

3、职业规划又称职业生涯(yá)规划，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历(lì)等因(yīn)素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的(de)事业发展目标。

4、职业生涯规划(huà)（Career planning），也叫职业规划、生涯规划(huà)，就是对职业生涯(yá)乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划的(de)过程，最(zuì)早起源于1908年的美(měi)国(guó)。一个完整的(de)职业规划由(yóu)职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成。

职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)包括(kuò)什么(me)方面?

职业生涯规划书(shū)应(yīng)包(bāo)括的基(jī)本内容有：自我评价、确立目标、环境(jìng)评价、职业定位、实施(shī)策略、评估与反(fǎn)馈等方面。具体内容如下： 自我评价(jià) 一个有效(xiào)的职业生涯设(shè)计必须是在充分且(qiě)正确(què)认(rèn)识自身条件与相关环(huán)境的基础上进(jìn)行的。

自我评估阶(jiē)段，主(zhǔ)要包括对个人的(de)需(xū)求、能力等的分析，确(què)定什么样的(de)职业比较适(shì)合(hé)自己和自(zì)己具备(bèi)哪些能力(lì)。组织与社(shè)会(huì)环境(jìng)分析(xī)阶(jiē)段：短期的规划比较(jiào)注重组(zǔ)织(zhī)环境的分析，长期的规划(huà)要更多地注重社会环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限(xiàn)、年(nián)龄跨度、起止时间。规划年限不分长短，可(kě)以是半年、三年、五年(nián)，甚至是二十年，视(shì)个人的具体情况而定。2．目标确(què)错一个题就往阴里装一支笔定：确立职业方向、阶段目标和总(zǒng)体目标。

个人职业生涯规(guī)划(huà)范(fàn)文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划(huà)范文 第首先、自(zì)我评估 自我(wǒ)评估包括对自(zì)己的兴(xīng)趣、特长、性格的(de)了解(jiě)，也包括对自(zì)己(jǐ)的学识、技(jì)能、智商、情(qíng)商(shāng)的(de)测试，以及对自己(jǐ)思维(wéi)方式、思维方法(fǎ)、道(dào)德水准(zhǔn)的评价(jià)等等。

在大(dà)学(xué)生就业(yè)形势(shì)越来越严峻的今(jīn)天，职业规(guī)划开始成为大学(xué)生(shēng)争(zhēng)夺(duó)战中的另一(yī)重要利器。

下面(miàn)是我整理(lǐ)的大学生的(de)职业(yè)生涯规(guī)划(huà)800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大(dà)家分享。

个人简历中的(de)职业生涯规划范文1 我的爱(ài)好：读书，运动(dòng)，听音乐(lè)，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢铁是怎(zěn)样炼成(chéng)的(de)》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻的战(zhàn)场 我的(de)座(zuò)右铭：成功，并不是遥遥(yáo)无(wú)期的奢求(qiú)，只(zhǐ)要你一(yī)伸手，就能紧紧(jǐn)抓住(zhù)他。

职业生涯规划范(fàn)文2000字(zì)篇一 现(xiàn)今(jīn)社会，人们越来越重视自我的(de)发展完善和实现，这就客观的要求(qiú错一个题就往阴里装一支笔)我们对自己(jǐ)的未来做出(chū)一(yī)个全方位的(de)统筹规划，也(yě)可以说就是(shì)职(zhí)业生涯规划。

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