15个工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间？是21天的。关于(yú)15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间以及15个工(gōng)作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到(dào)底是多少天，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

15个(gè)工作日(rì)包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不(bù)包括(kuò)周(zhōu)六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个(gè)工作(zuò)日(rì)也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和事(shì)业(yè)单位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五(wǔ),周六和(hé)周日为工休日,企业单(dān)位(wèi)可根据实际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作(zuò)日(rì)通(tōng)常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日(rì)），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时间不(bù)超(chāo)过四(sì)十(shí)四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人单位(wèi)由于(yú)生产经营(yíng)需要，经与(yǔ)工会和劳(láo)动者协(xié)商后可(kě)以延长工作时间(jiān)，一般每日(rì)不得超过一小时；因(yīn)特(tè)殊原因需要延长工作时间的(de)，在保障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康(kāng)的条件下延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)每(měi)日不得(dé)超过三小时，但是每月不得(dé)超过(guò)三(sān)十六(liù)小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小时工作制是工人阶级解放的(de)一个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋(móu)求(qiú)改善工(gōng)人状况和解放(fàng)工人(rén)的(de)尝试，都(dōu)将遭到失败(bài)。

　　于是(shì)在(zài)国际共运史上，各国工人为争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建(jiàn)议通过了(le)《关于(yú)缩(suō)短工(gōng)作日》的决议，但(dàn)远(yu拖鞋买刚好的还是大点的 拖鞋有必要买大一码吗ǎn)在(zài)这(zhè)之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报(bào)》就提出：我们相信(xìn)每日(rì)劳动八(bā)小时对于任(rèn)何(hé)人(rén)都(dōu)已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧(ba)工(gōng)作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国(guó)工人的共同(tóng)要(yào)求，代(dài)表大会决定将使它(tā)成为(wèi)全世界工人(rén)阶(jiē)级(jí)的共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工作时间(jiān)不能(néng)超过(guò)8小时，每(měi)周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制(zhì)的口(kǒu)号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空(kōng)想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八(bā)小时工作制问题，并把(bǎ)它(tā)作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业工(gōng)人为(wèi)争取八小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败(bài)告终(zhōng)，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发生激(jī)烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八(bā)小时(shí)休息，八(bā)小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每(měi)天只(zhǐ)工(gōng)作(zuò)八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时(shí)工作(zuò)制的斗(dòu)争(zhēng)日，定为国际无产阶级的(de)共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就(jiù)开始为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利(lì)亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金热马上(shàng)登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时间成(chéng)为澳(ào)大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就在同(tóng)业(yè)公(gōng)会(huì)的框(kuāng)架内(nèi)率(lǜ)先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由(yóu)法律(lǜ)规定的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般(bān)职工所实行的工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　目(mù)前(qián)我国实(shí)行的(de)标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时(shí)，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是(shì)我国工时制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严(yán)重有(yǒu)害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工(gōng)和未(wèi)成(chéng)年工(gōng)实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标(biāo)准工(gōng)作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日是刨除周六日和(hé)节假日(rì)等公休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外有其(qí)他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和日不(bù)计量在期间内，期间期满拖鞋买刚好的还是大点的 拖鞋有必要买大一码吗的最后(hòu)一日为节假(jiǎ)日的(de)，以节假日后(hòu)的第一日为期间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

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