15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时间以及(jí)15个工作(zuò)日(rì)是多长时间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间(jiān)等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识(shí)答(dá)案(àn)：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时(shí)间。

　　每(měi)一(yī)周的法(fǎ)定工作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关(guān)和事业单位自每周一(yī)至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周日(rì)为工休日(rì),企业单位可根据实(shí)际情况(kuàng)灵活(huó)安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔除铜祖在古代是干什么的，铜祖是什么用处休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)一(yī)昼夜内的(de)工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十(shí)六(liù)条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间，一(yī)般(bān)每日(rì)不得(dé)超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳(láo)动(dòng)者身(shēn)体健康的条件下延长工作(zuò)时间每日不得(dé)超过三小时，但(dàn)是每月不(bù)得超(chāo)过(guò)三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作(zuò)制是工人阶级(jí)解放(fàng)的(de)一个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工人状况和解放工人(rén)的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际(jì)共运史上，各国工(gōng)人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制付出了长期(qī)努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际日(rì)内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的(de)决(jué)议(yì)，但(dàn)远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我(wǒ)们(men)相信(xìn)每日(rì)劳动八小时(shí)对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建议通过立(lì)法手续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人(rén)的共(gòng)同(tóng)要求(qiú)，代(dài)表大会决(jué)定(dìng)将使它成为全(quán)世(shì)界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，<铜祖在古代是干什么的，铜祖是什么用处/p>

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧文(wén)就提出了八小时(shí)工作制问题，并(bìng)把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑(zhù)业(yè)工人为争取八小时工作(zuò)制进行(xíng)了罢(bà)工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝(zhī)加哥四(sì)万多(duō)名(míng)工人与(yǔ)警察(chá)发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归(guī)自己的口号(hào)，暴力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝(zhī)加哥大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的第二(èr)国(guó)际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人(rén)争取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制的斗争日，定为(wèi)国际无(wú)产(chǎn)阶级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共运并不(bù)能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的(de)石匠们(men)就(jiù)开始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工(gōng)作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公会的框架(jià)内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本上实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个(gè)工(gōng)作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般(bān)职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作日(rì)是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日(rì)，是指在(zài)严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工实(shí)行特殊保护的条件(jiàn)下，少于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公(gōng)休(xiū)日，是连续(xù)的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号(hào)周期(qī)为(wèi)15个(gè)工作日(rì)，如果除周末(mò)外有其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满(mǎn)的最后一日为(wèi)节假日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后(hòu)的第(dì)一日为期(qī)间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实(shí)行劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作时间不超过四(sì)十四(sì)小时的(de)工时制度。

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