小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法的(de)娇娇掌握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是(shì)小洲团队中，众(zhòng)多女生中最优秀的一(yī)个(gè)，甚至(zhì)可以(yǐ)说(shuō)是唯(wéi)一一(yī)个。在部分粉丝(sī)心(xīn)目中，除了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有看到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇美国各州的缩写是什么，美国各州缩写英文字母，觉得缺少了(le)很多，是任何其他女生都无(wú)法弥补的(de)，这就是小洲团队娇娇的(de)不(bù)可替代性。可惜，也会形成其他人对她(tā)的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同(tóng)。优秀的人总是如(rú)此，怎(zěn)么(me)可能会久甘人下。而(ér)且(qiě)有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和老(lǎo)板似乎(hū)有一(yī)些(xiē)意见不(bù)合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾(dùn)，是因(yīn)为双(shuāng)方的想法不(bù)同，这种想(xiǎng)法不(bù)同，往往不是谁对谁错的问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所以自然是要听(tīng)老板的，可是(shì)优(yōu)秀(xiù)员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另(l美国各州的缩写是什么，美国各州缩写英文字母ìng)立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定(dìng)也是需要人(rén)带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现(xiàn)这个女(nǚ)孩子的(de)潜(qián)力和(hé)成长速度都是(shì)巨(jù)大的(de)。对(duì)于(yú)这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同(tóng)时，也会没有安全(quán)感，因为可能留不住。其实到了(le)一定(dìng)的程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什(shén)么不选择自(zì)立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太短，开始转行(xíng)。要知道网红(hóng)的(de)生命(mìng)周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随(suí)着一(yī)种被淘汰的(de)恐惧感，也(yě)时刻都在给自己找(zhǎo)后(hòu)路(lù)。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件(jiàn)也(yě)不错，当网(wǎng)红(hóng)更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳定(dìng)的工作，或许结婚(hūn)生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动(dòng)。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时候(hòu)才发现自己掌握的(de)知识是远(yuǎn)远不够(gòu)的，以前学习的(de)知识也不够系统和扎实，为了能够让自己(jǐ)未(wèi)来更具有(yǒu)竞(jìng)争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这个时候选(xuǎn)择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习(xí)，可以说要(yào)放弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一定是下(xià)了很(hěn)大的决(jué)心。

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