赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算?其间(jiān)收(shōu)取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算,赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中连续缴(jiǎo)费怎样(yàng)算(suàn)?,重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限,重庆(qìng)赋闲稳妥多(duō)久发放,赋闲一个避孕套可以用几次,一只避孕套能用几次稳妥缴费期限等(děng)问题(tí),农商网将为你收拾以下(xià)的日子常识:
赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗
赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。
赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的(de)工作地进行搬运,赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区(qū)域的,
能够挑(tiāo)选在原用人单位所在(zài)地或(huò)户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户(hù)籍(jí)所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇的(de),先到户籍所在地经(jīng)办组(zǔ)织开具接纳函,再到用人(rén)单位所在地依照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手续(xù)。
赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算
其间收取(qǔ)条件是
1、依照规则(zé)参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ),所在(zài)单(dān)位和自(zì)己(jǐ)已依照(zhào)规则(zé)实行缴费(fèi)责任满一年以上的(de)。
2、在法定劳作年纪内(nèi)非因(yīn)自己志愿中止工作的。
3、已(yǐ)按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。
收取时刻是(shì)什(shén)么
1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏(fá)两年的(de)(收(shōu)取)为三个月。
2、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)两年缺(quē)乏三年的为六个月。
3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三(sān)年缺乏四年的(de)为九(jiǔ)个(gè)月。
4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。
5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五年缺乏七年的为十五个月(yuè)。
6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满七年的(de)为十(shí)六个月(yuè)。
今(jīn)后(hòu)累计(jì)缴费时刻(kè)每添加一年,收取期(qī)限添加一个月,最长不(bù)超越二十四个月。
重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取一个避孕套可以用几次,一只避孕套能用几次流程
1、员工停止或免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)7日内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办(bàn)组织(zhī)进行存(cún)案,并依照要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证明及(jí)相关资料;
2、员工在(zài)停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同60日(rì)内到赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中(zhōng)心(xīn)收取单证,然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。
重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期(qī)限
1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年(nián),可(kě)收取12个(gè)月;
2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年,可收(shōu)取18个(gè)月(yuè);
3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上,可收取24个月。
重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料(liào)
1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》;
2、自己身份证明;
3、所在单位出具(jù)的停止或许免除劳作(zuò)合同的证明;
4、赋闲挂号及(jí)求职证明;
5、省级劳(láo)作保证(zhèng)行(xíng)政(zhèng)部门规则的其他资料。
赋闲稳(wěn)妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么核算
赋闲稳(wěn)妥费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。
缴费满1年以上的,累计缴费时(shí)刻满5个月,核定收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限为1个(gè)月。
注:赋闲人(rén)员申领赋闲金条件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用(yòng)人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。
依照以上方法核算(suàn),累计缴费时刻满5年缺乏10年,核算收取期限超越18个(gè)月的,按18个月核定;累计缴费时(shí)刻(kè)10年(nián)以上,核算收取期限超越24个(gè)月的(de),按24个月核定(dìng)。
也就是说,核算出(chū)来(lái)的成果为2-18个月以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。
赋闲人员从(cóng)头(tóu)工作后再次(cì)赋(fù)闲的,其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)兼并核(hé)算(suàn),但最长不得超越24个(gè)月(yuè)。
赋闲人员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限,依(yī)据(jù)赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻(kè)确认,最长不得(dé)超(chāo)越24个月(yuè)。
1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年不满2年的,收取(qǔ)3个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);
2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不(bù)满3年的,收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;
3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年的,收取9个(gè)月赋闲稳妥金;
4、累计缴费(fèi)时刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年的,收取12个月赋闲稳妥金;
5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年的,收取18个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;
6、累计缴费时(shí)刻满10年以(yǐ)上的,收取24个月赋(fù)闲稳妥金(jīn)。
赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离(lí)累计(jì)核算。
法(fǎ)律依据:
《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位和(hé)自(zì)己依照规则累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的,收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为12个月;
累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年(nián)的(de),收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月;
累计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)的,收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长一个避孕套可以用几次,一只避孕套能用几次为24个月。
从头工作后,再(zài)次赋(fù)闲(xián)的,缴费时刻从(cóng)头核算,收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应(yīng)收取而没有收取(qǔ)的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算(suàn),可(kě)是最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。
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最新评论
非常不错
测试评论
是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了