如今的国产手机品牌最出名的当属(shǔ)华为了，华为这些年的发展可谓是步步高(gāo)升，如今已经是全(quán)球领(lǐng)先的信息与通信技术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对(duì)于华为的一系列举动和(hé)公司治理策(cè)略(lüè)大家都蛮好奇的，这其中(zhōng)就包括华(huá)为员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)方(fāng)案，现(xiàn)在最大的股东是谁股权如(rú)何分配？华为现在最大的股东是谁你或许听说过，但华为的股权是(shì)如何(hé)分配的你不一定知道吧(ba)，企业现在发(fā)展这(zhè)么(me)大(dà)，绝对不可能是个别(bié)人的(de)功劳，是很多人集体(tǐ)努力的结果。

华为员(yuán)工持股方案(àn)

华为技术(shù)有限公(gōng)司成立于1987年，该公司(sī)专注于(yú)ICT领(lǐng)域，在电信运营(yíng)商(shāng)、企业、终(zhōng)端和云计算等领域(yù)构筑了端到(dào)端的解决方(fāng)案优势，截至2016年(nián)底，华为有17多(duō)万名员工(gōng)，全国工商(shāng)联发(fā)布“2016中国民(mín)营企业(yè)500强(qiáng)”榜单(dān)，华为(wèi)以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一，同时(shí)华为还获得了首批2019中国品牌(pái)强国盛典年度(dù)荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华为毫(háo)无疑问是成功(gōng)的，但成功背后(hòu)到底做了哪(nǎ)些努力(lì)我们也可以了(le)解一下。华(huá)为是100%由(yóu)员工持有(yǒu)的民营企(qǐ)业。股东会是公司权力机构，由工会和华为的主要创(chuàng)始人兼总(zǒng)裁任正非(fēi)两名股东组成(chéng)，工会履行股东职责(zé)、行使股东权利(lì)的机构(gòu)是持股(gǔ)员工代表(biǎo)会。持股(gǔ)员(yuán)工代表会由全体持(chí)股员工代表组成，代表全体持(chí)股员(yuán)工(gōng)行使有关权利，其中(zhōng)任正(zhèng)非作为公司个人股东持有(yǒu)公司股份，同时也(yě)参(cān)与(yǔ)了员(yuán)工持(chí)股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁(cái)任正非的强力(lì)推行下，华为(wèi)公(gōng)司实行员工持股改革：新(xīn)员工不再派发长(zhǎng)期不变一元一股的股票，而老(lǎo)员工双刃双刃剑比喻什么意思，双刃剑比喻什么生肖剑比喻什么意思，双刃剑比喻什么生肖的股(gǔ)票也逐(zhú)渐(jiàn)转化为期股，就是(shì)所谓的“虚拟受(shòu)限股”。至于(yú)什么(me)叫虚拟受限(xiàn)股呢，这是(shì)华为投(tóu)资(zī)控股有(yǒu)限公司工会(huì)授予员工的一种特殊股票(piào)，每年华为会根据员工(gōng)的工作(zuò)水平(píng)和对(duì)公司的贡献决(jué)定其获得(dé)的(de)股份数。员工按照公司当年(nián)净(jìng)资(zī)产(chǎn)价格购买(mǎi)虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股的(de)员工，可以获得(dé)一定(dìng)比例(lì)的分红。

就是这(zhè)样的华为员(yuán)工持股方案让华为公司(sī)发展的越来越(yuè)好，公司(sī)规定根据内部的评价体系(xì)，员工(gōng)的虚拟(nǐ)股每年可(kě)兑现1/4，价格是最新的(de)每(měi)股净资产价格，不(bù)过这项规定也有很多限(xiàn)制条件，比如中高(gāo)层每年有兑现(xiàn)额度，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非离职。并且在离开后，还要经(jīng)历公司严格的(de)6个月审核，确认不出现创业(yè)公司的产品与华为构成同业(yè)竞(jìng)争、没有从华为内部挖过墙角等等条件中(zhōng)的任何(hé)一条后，方可全(quán)额兑现。

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