现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领养老金(jīn)？城镇(zhèn)职工养(yǎng)老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金以及现在(zài)女(nǚ)性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，男士多少岁可以领养老金，女职工多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金，个人社保(bǎo)多(duō)少岁(suì)可以领养老金，个(gè)人缴纳(nà)社保(bǎo)多少岁可以(yǐ)领养老金等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的生活(huó)知识：

领养老金(jīn)的(de)年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是(shì)55-60岁的(de)。

　　养老保(bǎo)险一般(bān)是(shì)55-60岁左右可(kě)以领(lǐng)。个人缴(jiǎo)费至少满15年(nián)，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从(cóng)事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业(yè)者、个体工商户(hù)女年满55周(zhōu)岁(suì)。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事(shì)业单位(wèi)的女(nǚ)干部年(nián)满55周岁，且参加(jiā)革命(mìng)工作满10年(nián)。

现在(zài)女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁，女干(gàn)部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论(lùn)男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就(jiù)是给各位带(dài)来的关于多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金的(de)全部(bù)内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性(xìng)年满五十周(zhōu)岁开始领，达到退休年(nián)龄，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五(wǔ)年的，女职工在年满(mǎn)五十周岁的(de)次月(yuè)开始享受养老(lǎo)保险待遇，符合(hé)参保条件(jiàn)的(de)参保后(都没戴口罩2米安全吗，不戴口罩2米的距离安全吗hòu)可以按月领取(qǔ)养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老金领(lǐng)取(qǔ)需要满足领取条件的劳(láo)动(dòng)者提交相关资料到社会保险行政(zhèng)部(bù)门申请(qǐng)办(bàn)理，然后办(bàn)理(lǐ)相关登记(jì)，之后每个月就可以领取养老金了(le)，通常(cháng)会按时将养(yǎng)老金(jīn)打(dǎ)入(rù)指定的账(zhàng)户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具(jù)体如(rú)下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人退休、退(tuì)职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企(qǐ)业、事业单位和党(dǎng)政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高(gāo)温、特别繁(fán)重(zhòng)体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满(mǎn)五十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的。

　　本项规(guī)定也(yě)适用于工作条(tiáo)件与(yǔ)工人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁，女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委(wěi)员会确认，完全丧失劳动能(néng都没戴口罩2米安全吗，不戴口罩2米的距离安全吗)力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由(yóu)医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员(yuán)会确定，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

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