金融界6月2日消息 民政部等四部门(mén)发布(bù)关于(yú)做好2023年普通高校(xiào)毕业生到城乡社区就业工作的(de)通知。其中提出，加(jiā)大从高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)中定向招聘社(shè)区专职工作人员的工作力度，综合考虑本(běn)地高校毕业生(shēng)数量(liàng)、报(bào)考社区专职工(gōng)作人员(yuán)意愿(yuàn)等因素，科学设定定(dìng)向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业(yè)生的(de)社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)岗(gǎng)位(wèi)（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数(shù)量不少(shǎo)于2022年。各地社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员定向招聘202需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂3届高校毕业生工(gōng)作(zuò)须于8月31日前(qián)完(wán)成。定向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向困难高(gāo)校毕(bì)业生倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社(shè)区专职工作人员招聘工(gōng)作(zuò)。各地要对照“十(shí)四五(wǔ)”期末每万城镇常住人口拥有社(shè)区工作者18人的规划(huà)目标，进(jìn)一步充实(shí)社区工作力量(liàng)，统筹(chóu)社区专职工(gōng)作(zuò)人员现有空(kōng)岗待(dài)招聘(pìn)、因退(tuì)休离职待(dài)招聘、新(xīn)增待(dài)招聘岗(gǎng)位等需求，科学拟订本地区2023年社区专职工(gōng)作人员年度招聘计(jì)划。以县（市、区、旗(qí)）为单位，统一规范社(shè)区专职工作(zuò)人员选聘程序和资格(gé)条(tiáo)件(jiàn)，由民政(zhèng)、人力(lì)资(zī)源社(shè)会保障等部门共同组织实施。原(yuán)则上2023年(nián)所有新招聘社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员岗(gǎng)位全部(bù)面向高校(xiào)毕业(yè)生开放(fàng)。鼓励具备条件的(de)行政村(cūn)积极吸纳(nà)高校(xiào)毕业生到(dào)村担任村(cūn)务工作(zuò)者。

　　二、重点做好定向(xiàng需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂)招聘高校(xiào)毕业生工作(zuò)。加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职(zhí)工作人(rén)员的工作(zuò)力(lì)度，综合考虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社(shè)区专职工(gōng)作人员意愿等(děng)因素，科(kē)学设定定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕(bì)业生的社(shè)区专职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各(gè)地(dì)社区专职工作(zuò)人员(yuán)定向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业生工作须于8月(yuè)31日(rì)前完成(chéng)。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社区服务体系建(jiàn)设规划(huà)》，鼓励在社区发展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康等生(shēng)活性服务，支持相关企业(yè)、事业单位(wèi)、社会组(zǔ)织在城乡社(shè)区设置服(fú)务网点或开展社(shè)区(qū)服务，对吸(xī)纳高校(xiào)毕业生就业的小微企业，符合条件的按规(guī)定落实社会(huì)保险补贴等帮(bāng)扶(fú)政策。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务(wù)领域(yù)创业，符(fú)合条(tiáo)件的，可申(shēn)请(qǐng)最高20万元(yuán)的个人(rén)创业担保贷款，由(yóu)财政给予(yǔ)贴息；鼓励利用社(shè)区综合服务设(shè)施为高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社(shè)区服务领域创业提(tí)供必要的(de)场地支持。高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区服务领域灵活就业的，符合条件(jiàn)的可申请获得(dé)社(shè)会保险补贴(tiē)。

　　四、开发社(shè)会工作岗位拓展就业空间。进一(yī)步(bù)增加社会工作就业岗位，引(yǐn)导高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)到乡镇（街道）社会工作(zuò)站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校(xiào)，在社会工作服务(wù)平台(tái)中打造“研(yán)究生(shēng)工作站(zhàn)”、“大学生研学实践(jiàn)基地”、“双交流基地(dì)”等(děng)“政社校”合作平(píng)台，探索社会工作高层(céng)次人才资(zī)源集聚和合(hé)作机(jī)制，为吸引社会工(gōng)作专(zhuān)业高校毕业生到基层就业(yè)创造积极条件。

　　五(wǔ)、设(shè)立就业见(jiàn)习(xí)岗位(wèi)促(cù)进(jìn)就业。积(jī)极组织社会组织、城乡社(shè)区组织、社区服务类企(qǐ)业等参与“百万就业见习岗位募集计划”，开发一批就业见习岗(gǎng)位(wèi)，引(yǐn)导高校毕业(yè)生到城乡社区实(shí)践(jiàn)服务、增进了解(jiě)，激发到社区(qū)就业的热情。对见(jiàn)习单位按规定落实就业见习补贴和激励(lì)推动(dòng)政(zhèng)策，对城乡社区(qū)组织见习期(qī)满(mǎn)的(de)见习人员，可按规定同等条件(jiàn)下优先招(zhāo)录为社区专职工作(zuò)人员。

　　六、加(jiā)强(qiáng)高校(xiào)毕业生教(jiào)育引(yǐn)导。各地各高校要(yào)强化对在(zài)校大学(xué)生的理(lǐ)想信念和思(sī)想教育，引导在校大学生树立科学的就(jiù)业(yè)观和成才观，激励高校毕业生(shēng)积极(jí)投身城乡社区等基层(céng)一线(xiàn)锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进一(yī)步开发社区治(zhì)理和(hé)服务(wù)相关理论和(hé)实践课程，在城乡社区设立实习实践基(jī)地，组织在校大学生走进(jìn)城乡(xiāng)社区，开展实习实(shí)践、志愿(yuàn)服务(wù)、社会公益等活动，培养(yǎng)做群众(zhòng)工(gōng)作、链接资(zī)源、提供服务、化解矛盾的(de)能力；鼓励社会资本设立社(shè)区(qū)创新专项基(jī)金，在(zài)高校(xiào)教师指导下组建创新团队(duì)，以乡村(cūn)产业振兴、智慧社区(qū)建(jiàn)设等为重(zhòng)点(diǎn)开发便(biàn)于就业(yè)创业的项目(mù)，激发高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社区创新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化社区就业服务指(zhǐ)导(dǎo)。各地公共(gòng)就(jiù)业人才服务机构要(yào)及(jí)时收集社区岗位招聘信(xìn)息，通过(guò)线上线下各种途径向(xiàng)社(shè)会(huì)公开发布。国(guó)家大学生就业服(fú)务平台、高校毕业生就业服(fú)务平台要设立高校毕业(yè)生城乡基层(céng)就业(yè)岗位发布(bù)专题(tí)，汇集(jí)发布各地(dì)社区(qū)专职工作人员招聘信(xìn)息。各(gè)地民(mín)政部门要做好社(shè)区专职(zhí)工作人员相关信(xìn)息的收(shōu)集(jí)和对接，围绕(rào)社(shè)区专职工作人员工作性(xìng)质、工(gōng)作职责、职业发展路(lù)径、薪酬待遇等(děng)高校毕业生关(guān)心(xīn)的重点问题加(jiā)大宣传力度，可采取(qǔ)随(suí)岗位(wèi)需求信息一并推(tuī)送至就(jiù)业服务平(píng)台、在青年群(qún)体(tǐ)使(shǐ)用(yòng)较多的(de)新(xīn)媒体(tǐ)平台宣传发布等(děng)多种形式，增进高(gāo)校毕业(yè)生对社区专职工作(zuò)人员职业的了解。各地教育、人(rén)力资源社会保障部门(mén)和(hé)各高(gāo)校要主动(dòng)创造条件，为面向高校(xiào)毕业生精(jīng)准(zhǔn)推(tuī)送社(shè)区就业信息(xī)、提供社区就(jiù)业(yè)服务(wù)指导予(yǔ)以支持和保障。

　　八(bā)、营(yíng)造(zào)拴心(xīn)留(liú)人(rén)的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做(zuò)好新入(rù)职(zhí)社区专职工作人员的高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生（以下简称(chēng)“新入职高校毕业(yè)生”）初(chū)任培训工作，原则上在(zài)入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培训，灵活采用(yòng)以老带(dài)新、观摩学习等形式开(kāi)展结对帮(bāng)带培训，帮助(zhù)新(xīn)入职高校毕(bì)业生尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入社区(qū)工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱(ài)，在(zài)工作生活心(xīn)理等(děng)方(fāng)面(miàn)对其给予支持和帮助(zhù)。加大(dà)从(cóng)优秀城(chéng)乡社区工作者中招录（聘）公务员或事(shì)业单位(wèi)工作人员特别是街道（乡镇）干部力度。大力(lì)宣传高校毕业生(shēng)在社区就业创业(yè)的优秀典(diǎn)型和先进(jìn)事迹，营造广大青(qīng)年投身城乡社(shè)区建设增长(zhǎng)才干、实(shí)现(xiàn)价值的良(liáng)好氛围。

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