如今(jīn)的(de)国(guó)产手机品牌最出(chū)名的(de)当属(shǔ)华为了，华为这些年的发(fā)展可谓是(shì)步(bù)步(bù)高(gāo)升(shēng)，如(rú)今已(yǐ)经是全球领先的(de)信(xìn)息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方(fāng)案供应商了，因(yīn)此对于(yú)华为(wèi)的一系列举动和公司(sī)治理策(cè)略大(dà)家都蛮好奇的(de)，这其(qí)中就(jiù)包括华为员工持股(gǔ)方案，现(xiàn)在(zài)最(zuì)大的(de)股(gǔ)东(dōng)是谁股权如何分(fēn)配(pèi)？华为现在最大的股(gǔ)东是谁你或许(xǔ)听说过，但华为的股权(quán)是如何分配的你(nǐ)不一定知道吧，企业现在发展这(zhè)么大，绝对(duì)不可能(néng)是个别人的功劳，是(shì)很多人集体(tǐ)努力的(de)结果。

华为员工持股方案(àn)

华为技术有限公(gōng)司成立于1987年(nián)，该(gāi)公司专注于ICT领(lǐng)域，在电信(xìn)运营(yíng)商、企业、终(zhōng)端和云计(jì)算等领(lǐng)域构筑了端到端的解决方案优势，截至2016年底，华为(wèi)有17多万名员工(gōng)，全国工商联发布“2016中国民营企业500强(qiá15min什么意思多少分钟，15min等于多少分钟ng)”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元(yuán)的年(nián)营业收(shōu)入(rù)成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民(mín)营企业500强发布，华为投资控股有(yǒu)限公司以7212亿营收(shōu)排名第一(yī)，同时华为(wèi)还获得了(le)首批2019中(zhōng)国品牌强国盛典年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣(róng)。

现(xiàn)在(zài)的华为毫无疑问(wèn)是成(chéng)功的，但成功背后到底(dǐ)做了哪些努力(lì)我们也(yě)可以(yǐ)了解一(yī)下(xià)。华为是100%由员工(gōng)持有的民营企业。股东会是公(gōng)司(sī)权力机构，由工会和华为的主要创始人兼总裁(cái)任正非两名股东组成，工会(huì)履行股(gǔ)东(dōng)职(zhí)责、行使股(gǔ)东权(quán)利(lì)的机构是持(chí)股员(yuán)工(gōng)代表会。持股员工代表会(huì)由全体持股(gǔ)员(yuán)工代(dài)表组成(chéng)，代(dài)表全体持股(gǔ)员工行使有关权利，其中(zhōng)任(rèn)正非作为公(gōng)司个人股东持有(yǒu)公司(sī)股份(fèn)，同时也(yě)参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁(cái)任正非的(de)强力推行下，华为公司实(shí)行员工持股改革：新(xīn)员工不(bù)再派发(fā)长期不变一(yī)元一股的股票，而老员工的股票(piào)也逐(zhú)渐(jiàn)转化为期股，就(jiù)是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫(jiào)虚拟受限股呢，这是华为投资控股(gǔ)有限(xiàn)公司(sī)工(gōng)会授予员工的(de)一种特殊股票，每年(nián)华为会根(gēn)据员工的工作水平(píng)和(hé15min什么意思多少分钟，15min等于多少分钟)对公司的贡(gòng)献决定其获得的股份数。员工(gōng)按照公司(sī)当(dāng)年净(jìng)资产价格购买虚拟(nǐ)股，拥(yōng)有(yǒu)虚(xū)拟股的员工，可以获得一定(dìng)比例的分红。

就是这样的华为员工持(chí)股方案让华为公司发展的越来越好，公司规定根据内(nèi)部的评价(jià)体(tǐ)系(xì)，员工的虚拟股每年(nián)可兑现(xiàn)1/4，价(jià)格是(shì)最新的每股净资产价格，不过这项规定也(yě)有很多限制条件(jiàn)，比如中高层(céng)每年有(yǒu)兑现额(é)度，只能(néng)每年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且在离开后，还要经历公(gōng)司严格的6个(gè)月审核，确认不出现创业公司(sī)的产品与华为构成(chéng)同业竞争、没有(yǒu)从华(huá)为内部挖过墙(qiáng)角等等条件中(zhōng)的(de)任何一条后，方可全额兑(duì)现。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 15min什么意思多少分钟，15min等于多少分钟