15个工作日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工(gōng)作日是多长时间以(yǐ)及15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间是多少天(tiān)，7～15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知(zhī)识(shí)答案：

15个工作日(rì)包(bāo)括(kuò)周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周(zhōu)日的(de)。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)的话往(wǎng)后(hòu)顺延王宝强学历，王宝强不是84年的吗(yán),15个工作日(rì)也就是三周的(de)时(shí)间。

　　每一周的法(fǎ)定工作(zuò)日(rì)是5天,国有(yǒu)机关和事业(yè)单(dān)位(wèi)自每周一至周五,周六和(hé)周日(rì)为工(gōng)休日,企业单(dān)位可根据实(shí)际(jì)情况灵活安(ān)排周休息日(rì)。

15个(gè)工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时(shí)间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用(yòng)人单位(wèi)由于(yú)生产经(jīng)营需要，经(jīng)与工会和劳动者协商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特(tè)殊原因需要延长工作时(shí)间(jiān)的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身(shēn)体健康的(de)条件下延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间每日(rì)不得(dé)超过三小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得超过三十六(liù)小(xiǎo)时。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马克思认为八(bā)小时工作(zuò)制是工(gōng)人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有这(zhè)个条件，一(yī)切进一(yī)步(bù)谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工人(rén)为争取八小时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克思(sī)的建议通过了(le)《关于缩短(duǎn)工作日》的(de)决(jué)议，但远在这之前的1836年(nián)，美国(guó)《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时(shí)对(duì)于任(rèn)何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议通过立法手续吧工作日限制(zhì)为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工(gōng)人的共(gòng)同要求，代(dài)表大会决定将使它(tā)成(chéng)为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工(gōng)组织1935年出(chū)台的47号(hào)公约规(guī)定每(měi)天(tiān)工作时间不能超(chāo)过8小时，每(měi)周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制(zhì)的口号(hào)最早(zǎo)起源(yuán)于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空(kōng)想社会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧文就提出了八(bā)小时工(gōng)作制问(wèn)题，并把(bǎ)它作为理想社会(huì)的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制(zhì)进行了罢工，以失败告(gào)终(zhōng)，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥四(sì)万多名工人与警(jǐng)察发(fā)生激烈(liè)冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫(pò)使当局(jú)允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二国际第一次大会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制的(de)斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人(rén)类(lèi)偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在(zài)19世(shì)纪50年代中(zhōng)期(qī)，澳(ào)大(dà)利亚的(de)石匠们(men)就开始为争取(qǔ)八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也(yě)发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工(gōng)作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩短工作(zuò)时间成(chéng)为澳(ào)大利亚(yà)工人们关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同(tóng)业公会(huì)的框(kuāng)架内率(lǜ)先(xiān)实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚基本(běn)上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多久

　　21王宝强学历，王宝强不是84年的吗天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休息(xī)日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行(xíng)王宝强学历，王宝强不是84年的吗的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工作日是(shì)每日不超过8小时，每(měi)周不超过44小时(shí)，平(píng)均每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是我(wǒ)国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)，是(shì)指在(zài)严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶(è)劣以(yǐ)及对(duì)女工和(hé)未(wèi)成年(nián)工实行(xíng)特殊保护的(de)条件下，少(shǎo)于标准工作日时(shí)数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为(wèi)工(gōng)作(zuò)日，也就是说(shuō)，从1号到19号周期(qī)为15个工(gōng)作日(rì)，如(rú)果除(chú)周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日(rì)不计量在期间内，期间(jiān)期(qī)满的最后一日为节假日的，以节假日后的第(dì)一(yī)日为期(qī)间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华(huá)人民共和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十(shí)六条国家实行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

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