15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间？是(shì)21天的。关(guān)于15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时间以及(jí)15个工(gōng)作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间是多少天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时(shí)间(jiān)呢(ne)？，15个工作(zuò)日(rì)到底是多少天，15个工作日是(shì)多(duō)久时间等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工(gōng)作日(rì)也就是三周的时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工(gōng)作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业(yè)单磨刀不误砍柴工这句话是什么意思-简短介绍，磨刀不误砍柴工相似的句子位可根据实际情况灵活(huó)安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国(guó)家实行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时(shí)的工时(shí)制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与工会(huì)和(hé)劳(láo)动者(zhě)协(xié)商后(hòu)可以延长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间，一般每日(rì)不(bù)得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延(yán)长工作(zuò)时间(jiān)的，在保障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康(kāng)的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超(chāo)过三小时(shí)，但(dàn)是(shì)每月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认(rèn)为八小时工作制(zhì)是工人阶(jiē)级解放(fàng)的一磨刀不误砍柴工这句话是什么意思-简短介绍，磨刀不误砍柴工相似的句子个必要条(tiáo)件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人(rén)状况(kuàng)和解(jiě)放(fàng)工人(rén)的尝试(shì)，都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工人为争取八(bā)小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大(dà)会根(gēn)据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出(chū)：我们相信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克(kè)思(sī)自(zì)己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续(xù)吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美(měi)国工人的共同要求，代(dài)表大会决定(dìng)将使它(tā)成为全(quán)世界(jiè)工(gōng)人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间(jiān)改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的47号(hào)公约规定(dìng)每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最(zuì)早(zǎo)起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国(guó)空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时(shí)工作制问题(tí)，并把它作(zuò)为理想(xiǎng)社(shè)会的重要(yào)制度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进(jìn)行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小(xiǎo)时工作，八小时(shí)休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使当局允(yǔn)许工人(rén)每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大罢(bà)工的(de)成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第(dì)一次大(dà)会(huì)上，法国代表(biǎo)拉(lā)文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利(lì)亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始为争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继(jì)1849年(nián)美(měi)国(guó)加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登(dēng)陆澳洲，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成为澳(ào)大(dà)利(lì)亚(yà)工人们关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的(de)石匠们(men)就(jiù)在(zài)同(tóng)业公会的框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚(yà)基(jī)本上实(shí)现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规(guī)定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的，在正常情况下，一(yī)般职工所实(shí)行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的(de)标准(zhǔn)工作日是(shì)每日(rì)不超(chāo)过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是(shì)我国工时制(zhì)度立法的(de)基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条(tiáo)件下(xià)，少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是(shì)连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日(rì)，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日，磨刀不误砍柴工这句话是什么意思-简短介绍，磨刀不误砍柴工相似的句子如果除周末外有(yǒu)其他(tā)的(de)节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期间期(qī)满的最后一日为节假日的，以节假日后(hòu)的(de)第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三十六条国家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四小时(shí)的工时制度。

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