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主动买单的女孩的性格,主动买单的女孩子是什么样的人

主动买单的女孩的性格,主动买单的女孩子是什么样的人 非全日制用工是临时工吗?

  近年来(lái),非全日制用工(gōng)形式快速发展,特别是在(zài)服务领域,使用非全日(rì)制用工的企业越来越多。有人将非全(quán)日(rì)制(zhì)用工视为劳务关(guān)系或(huò)临时工,有人认为非全(quán)日制用工不用(yòng)缴纳(nà)社(shè)保(bǎo)费。事实(shí)果真如此吗?什(shén)么是非(fēi)全日(rì)制用工(gōng)?非全日(rì)制用(yòng)工是(shì)临(lín)时工吗?用人(rén)单位是否需要缴(jiǎo)纳(nà)社保?一(yī)起来看本期快问快答(dá)↓↓↓

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  什(shén)么是非全日(rì)制(zhì)用工?非全日(rì)制(zhì)用工就是临(lín)时(shí)工吗?主动买单的女孩的性格,主动买单的女孩子是什么样的人g>

  A:非全日制用工(gōng)的基本特征(zhēng)是每日工作时间和每(měi)周工作时间(jiān)少于(yú)全日制(zhì)用工的工作时间(jiān)。劳动(dòng)合同法实(shí)施条例(lì)规定,非全日(rì)制用工是指以小时计酬为主(zhǔ),劳(láo)动者在同一(yī)用(yòng)人单位一般平均每日工作时间不超过4小(xiǎo)时,每周工(gōng)作时间累计不超过24小时(shí)的用(yòng)工形式

  我国劳(láo)动法(fǎ)自(zì)1995年1月1日起施行后(hòu),法律(lǜ)上已(yǐ)无临时工(gōng)、正式工区分,用工双(shuāng)方(fāng)都应签(qiān)订劳动合同,明确权利和义(yì)务。非全日制用工尽管比(bǐ)全(quán)日(rì)制(zhì)用工工作时(shí)间短,但劳动(dòng)者和用人(rén)单(dān)位建立了劳动关系。因此,劳动法的一般原则和一般规则对其(qí)均(jūn)适用。

  Q

  非全日(rì)制(zhì)用工是否(fǒu)需要(yào)签订书(shū)面劳动合同?

  A:非全日制用工(gōng)也要(yào)签(qiān)订劳动合同,但是可以不签(qiān)订书(shū)面劳(láo)动合同(tóng)。同时,只要不影响其他劳动合同的(de)履行,劳动者也可以与不(bù)同单(dān)位签订(dìng)多个非全日(rì)制用(yòng)工劳动合同。对于用人(rén)单(dān)位(wèi)存在的违法行为,劳动(dòng)者可(kě)以要求劳动行(xíng)政部门处理(lǐ),也可以通过(guò)劳动仲裁(cái)主张(zhāng)权益(yì)。

  非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;终止(zhǐ)用工,用人单位不向劳动者支付经(jīng)济补(bǔ)偿,也就是(shì)对双(shuāng)方解除(chú)劳动关系不(bù)作时间和形式(shì)的限制(zhì),可以书面也(yě)可(kě)以口头解除(chú),无需提前通(tōng)知(zhī)。

  Q

  用(yòng)人单位是(shì)否需要为非全(quán)日(rì)制用工缴纳社保?主动买单的女孩的性格,主动买单的女孩子是什么样的人>

  A:法律规定,非(fēi)全日制用工,用(yòng)人单位可以(yǐ)不用(yòng)缴纳养老保险、医疗保(bǎo)险、失业保险、生育保险(xiǎn)等(děng)险种费(fèi)用,但(dàn)是应缴(jiǎo)纳工伤(shāng)保险费。从事非全日制工(gōng)作(zuò)的(de)劳动者可以以个人身份参加基(jī)本养老保险、基本医疗保(bǎo)险,这(zhè)区别于全日制(zhì)劳动者(zhě)的“五险一金(jīn)”缴纳义(yì)务(wù)。

  要(yào)引导当(dāng)事人以书面合同约定双方的权利义务,强(qiáng)化(huà)非(fēi)全日制用工(gōng)劳(láo)动者的社会保险(xiǎn)权益保(bǎo)护(hù),还要(yào)防(fáng)止以非全日制用工掩(yǎn)盖全(quán)日制用工(gōng)的行为

  总体上(shàng)看,目(mù)前我国的非全(quán)日制(zhì)用(yòng)工制度强调其灵活性和特(tè)殊(shū)性,应(yīng)进一步贯彻(chè)非全(quán)日(rì)制用工和全日制用工劳动者(zhě)平等(děng)保(bǎo)护(hù)的原则(zé),完善非全日制用工合同订立、合同解除(chú)和终止以及社会保险等制度,更好保护非(fēi)全(quán)日制(zhì)用工劳动(dòng)者的(de)权益(yì)。

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