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凛冽和凌冽的区别是什么,凌冽与凛冽拼音 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行(xíng)业年终奖打折消息不断(duàn),知(zhī)乎(hū)也未能全身而退。

  多名(míng)知乎内(nèi)部员(yuán)工对时代财经表示,自己和身边同事的年终奖按照往年惯例标准(zhǔn)看,被打了6折,还(hái)有(yǒu)的部门年终(zhōng)奖被“折上折”。一(yī)名(míng)员(yuán)工向(xiàng)时代财经透露,现(xiàn)在公司内(nèi)部都在调侃,年终(zhōng)奖低(dī)至(zhì)3折起。

  消息最早是在上周(zhōu)放(fàng)出。不(bù)过,上述员工告(gào)诉时代财经,此次年终(zhōng)奖打(dǎ)折并未下发具体文件,而(ér)是逐层向下口头通知,在(zài)上周(zhōu)日(rì)(4月23日)前全部告知完毕。4月(yuè)25日,年终奖(jiǎng)随着工资一同下发。

  即便早(zǎo)有预期(qī),当收(shōu)到工资以(yǐ)及年终奖的那(nà)一刻,知乎员工李诚(化名)还是感到有(yǒu)些(xiē)愤怒。据(jù)他(tā)预估,年终(zhōng)奖六折后,自己年收入相应缩水(shuǐ)超3万元。

  “领导给(gěi)出的理由是大环境不好,但之前大环境好的(de)时(shí)候(hòu)也没发更多呀。”李诚(chéng)愤(fèn)愤不平(píng)地(dì)向时代财经表示。

  在(zài)互联网(wǎng)公司(sī)约定俗成(chéng)的语境里,员工们不单(dān)单盯着每个月的工资收入,股票期权、年终奖金(jīn)、保险等各(gè)项福利(lì)凑在(zài)一(yī)起,成为一年薪资的总包(package)。其中,等同于数个月(yuè)月薪的年终奖是(shì)其中重(zhòng)要的组成部分。

  正是(shì)因(yīn)此,年终(zhōng)奖的打折让(ràng)不少知乎(hū)员(yuán)工开(kāi)始凛冽和凌冽的区别是什么,凌冽与凛冽拼音怀(huái)疑此前(qián)加(jiā)班“内卷(juǎn)”的意义。李诚告(gào)诉时代财经,在上周得知年(nián)终(zhōng)奖打折的消息(xī)后,自己每天工作敲键盘(pán)、写文档(dàng)都觉得没劲。

  而(ér)这(zhè)并不(bù)是(shì)他一个人的感受。李诚表示,虽然也有人会觉得(dé)大(dà)环境就是这样,还凛冽和凌冽的区别是什么,凌冽与凛冽拼音(hái)是落袋为安比较重要,拿多少是多少,但大部分人还是在抱怨和吐槽。

  在他的观察里(lǐ),一个明显的变(biàn)化是,公司员工加班积极性显著下降。知(zhī)乎早上十点(diǎn)开始(shǐ)上班,但“大(dà)部队”一般十点半才(cái)到。下班(bān)时间就更为(wèi)明显,在普遍加班(bān)严重的互(hù)联网(wǎng)行(xíng)业,准点下班的情(qíng)况极为(wèi)罕见(jiàn),一般都要工(gōng)作(zuò)到晚上九、十点。而(ér)在得(dé)知年终(zhōng)奖打折之后,不(bù)少同事到点就(jiù)起(qǐ)身打(dǎ)卡下班。

  知(zhī)乎不是唯一(yī)一家年终奖打折的互联网(wǎng)公司。今年以来,腾讯、百度(dù)、滴(dī)滴、OPPO、美团、拼多多等(děng)一众大厂都曾传出(chū)年(nián)终奖(jiǎng)缩水的消(xiāo)息。

  不过(guò),与(yǔ)其(qí)他(tā)互联(lián)网公司相比(bǐ),知乎所面临(lín)的盈利困境更为严峻。

  3月22日(rì),知乎发布2022年财(cái)报。报告显(xiǎn)示,期内公司录得营收36.05亿元,同比增长21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大(dà)21.5%。

  东(dōng)方(fāng)Choice数据显示,这已经是知乎自2019年以来连续(xù)4年录得亏损(sǔn),累(lèi)计亏损(sǔn)接(jiē)近(jìn)44亿(yì)元。

  通过大量资金投入,知乎月活数据和平均每月付费会员数据仍在继续保持增长。财报数据显示,2022年四季度,知乎平(píng)均每月活(huó)跃用户(MAU)达1.007亿人,环比增加370万人。平均(jūn)每月付(fù)费会员同比增加112.5%至1300万人,付费会员(yuán)数渗(shèn)透(tòu)率为12.9%。

  亏损(sǔn)不会导致(zhì)知乎就此破(pò)产。截(jié)至2022年底(dǐ),知乎账上仍持有(yǒu)超过45亿元现金。但在全球(qiú)经济下行的当下,烧钱(qián)换增长的故事已经不再吸引人。2021年(nián)中开始,知(zhī)乎股价一路下跌(diē),截至4月27日,知(zhī)乎美股收(shōu)盘报(bào)价1.09美元/股,不足2021年顶峰时的十分之一。

  如何(hé)扭亏为(wèi)盈,成为(wèi)摆在(zài)知乎面(miàn)前最重要的问(wèn)题之一。在2022年11月30日,知乎(hū)Q3业绩电(diàn)话交流会上,知乎CEO周(zhōu)源(yuán)指(zhǐ)出,今年的公司战略是生态第一(yī),而这一战略意图的短期目标(biāo)就是(shì)要尽快盈利。

  为此,在过去一年时间(jiān)内,知乎已经做出诸多努力。在新业务(wù)层面,知乎正在(zài)积极进军职业教育市场。目前知乎已经完成对教考(kǎo)平台(tái)掌(zhǎng)上(shàng)园丁(dīng)、会(huì)计在线培训公司(sī)品职教育,以(yǐ)及留学培(péi)训中介趴趴(pā)教(jiào)育的收购(gòu)。

  财报(bào)数据(jù)显示(shì),知乎(hū)职业培训(xùn)2022年全年收(shōu)入2.48亿元,较上一(yī)财年同期的0.46亿元增长442%,在总收入中的占比从(cóng)2021年(nián)的1.5%提升(凛冽和凌冽的区别是什么,凌冽与凛冽拼音shēng)至本(běn)财年的6.9%。

  同时,知乎也在持续通过发力网(wǎng)文、故事类(lèi)内容,推动盐选会(huì)员(yuán)的发展。全年付费(fèi)会员收入同比增长84.1%至12.31亿元(yuán),在总收入(rù)中(zhōng)的(de)占(zhàn)比(bǐ)从2021年的22.6%,提升至2022年度的34.1%,成为知乎最大(dà)收入来源(yuán)。3月(yuè)16日,知乎还上线了一款名(míng)为“盐言故事”的App,提供(gōng)专门的故事内容阅读服务。

  而在降本增效方面,2022年内知乎曾(céng)三次传(chuán)出裁员(yuán)消(xiāo)息,涉及视频、教(jiào)育(yù)、商业化等多个业务(wù)条线。财报(bào)数据显示(shì),截至2022年(nián)底,知乎(hū)共有2515名员(yuán)工。知乎并未(wèi)透露(lù)2021年同期具体员工人(rén)数(shù),不过据界面新闻(wén)报道,知乎在2021年最高峰时曾达(dá)到3200人左右。

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