金(jīn)融界4月24日消息，人力资源社会保障部专业技术人员(yuán)管理(lǐ)司(sī)司长李金生今日在新闻发(fā)布会(huì)上表示，数字技(jì)术工程师培(péi)育项目(mù)重点围绕智能制造、大数据、区(qū)块链、集成电路等数(shù)字技术(美不胜收的胜是什么意思三年级，引人入胜的胜是什么意思shù)领域的新职(zhí)业，以(yǐ)技术(shù)创(chuàng)新为核心，以数据赋能为关键，以(yǐ)国家职业(yè)标准为依据(jù)，以新(xīn)职业培训教程为基础，分职(zhí)业(yè)、分方向、分等级开(kāi)展规范化培训(xùn)、社会化(huà)评价，探索建(jiàn)立数字技术工程师认(rèn)证制度，每年培养培训数字技术技能人(rén)员8万人(rén)左右。

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