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文章目录：

• 1、什么是(shì)职业生涯规划?
• 2、如何进行(xíng)职业生涯(yá)规划(huà)?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职(zhí)业生涯规(guī)划包括(kuò)什么方(fāng)面(miàn)?
• 6、个人职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇(piān))

什(shén)么是职业生涯(yá)规划?

职业规(guī)划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人(rén)性格特点(diǎn)、兴趣爱(ài)好、成(chéng)长(zhǎng)环境(jìng)、 从业经历等因素(sù)进(jìn)行(xíng)深入分析的基础上(shàng)，确定个(gè)人短期和长期的(de)事(shì)业发展目标。

职业规划就是对职(zhí)业(yè)生(shēng)涯乃至人生进行持续(xù)的(de)系统(tǒng)的计划(huà)的(de)过程。一个完整的(de)职业规划由职业定位、目标设定和通道设(shè)计三个要素构成。职业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人发展与(yǔ)组织发(fā)展相(xiāng)结(jié)合，对决定一个人职(zhí)业生涯的(de)主客(kè)观因(yīn)素进(jìn)行(xíng)分析、总(zǒng)结(jié)和测定。

名词解释：职业生涯(yá)规划是对职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的(de)系统的计划的过程。一个完整的职业规(guī)划(huà)由职业定位、目标设定和(hé)通(tōng)道设计三(sān)个要素构成(chéng)。

职业生涯规划是(shì)指个人根据自身情况和发展目(mù)标，对工作(zuò)生(shēng)涯进行的系统性设计和规划。它的目的是帮助(zhù)个(gè)人在职业选择和(hé)发(fā)展上有(yǒu)更清(qīng)晰的方向(xiàng)和远景，做到心中有数，步步为(wèi)营。

职业生涯是指个体(tǐ)职业发展的历程，一(yī)般是指(zhǐ)一个(gè)人终生经(jīng)历的所有职(zhí)业发展的整个历程。职业生涯是贯穿一(yī)生(shēng)职业历程的漫长过程。

如何(hé)进(jìn)行职业生(shēng)涯规(guī)划?

职业生(shēng)涯规划的过程包括树立正确(què)的生(shēng)涯发展信(xìn)念(niàn)、自我评估(gū)、生涯机(jī)会评估、职业方向定位、设定发(fā)展目(mù)标(biāo)、制定行动方案与实施计划、生涯评估(gū)与反馈七个基本步(bù)骤。树立正确的生(shēng)涯发展(zhǎn)信念。生涯(yá)发展的(de)信念(niàn)是事业成功的(de)基本前提。

认清自我。择业(yè)首先要认识自我，了解自己(jǐ)的性格、气质以及(jí)能力、兴(xīng)趣、特长，给(gěi)自己恰当(dāng)的认知和定位，搞清适合干什(shén)么(me)，能干什么，从而确定大(dà)致的选择(zé)方向(xiàng)和范围(wéi)。其次(cì)，必须明确职业价值观，即确定自己在职业中最看(kàn)重什么。

(2)兴(xīng)趣与职业的匹配；(3)特长与(yǔ)职业(yè)的(de)匹配；(4)内外环境与职业(yè)相适应。职业生涯路线(xiàn)的(de)选(xuǎn)择。在职业确(què)定后，向哪一路线发展，此时要作出(chū)选(xuǎn)择(zé)。

什么是职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划

职业(yè)生涯规划(huà)是对职(zhí)业(yè)乃至人生(shēng)进行持续、系统规(guī)划的过程。一个完整的职业规划包括三(sān)个要素：职业定(dìng)位、目标设定和渠道设计。职业(yè)生涯规(guī)划是指分析和衡量个(gè)人职业选择的主客观因(yīn)素，确(què)定(dìng)个人目标并努力(lì)实(shí)现这些目(mù)标的过程(chéng)。

职(zhí)业(yè)规划(huà)又(yòu)称职业生涯(yá)规划，是指在对个人性格(gé)特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从(cóng)业经历(lì)等(děng)因素进行深入分析的基础上，确定(dìng)个人短(duǎn)期和(hé)长期(qī)的事业(yè)发展目标。

职业生涯规划(huà)是指(zhǐ)个(gè)人发展与组织发展相结合，对决定一个人(rén)职业(yè)生涯的主客观因素进行(xíng)分析、总结和测定。

名词(cí)解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的(de)系统的计划(huà)的(de)过(guò)程。一个完整的职业规(guī)划由(yóu)职业(yè)定(dìng)位(wèi)、目(mù)标(biāo)设定和通道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规(guī)划是什么

1、职业生涯规划是指考(kǎo)虑个人职(zhí)业目标、职业能(néng)力和职业(yè)发(fā)展路(lù)径，制定长期职业规划(huà)、短期(qī)职业目标(biāo)以及一(yī)系列(liè)职业行动计划的(de)过程。

2、职业生涯规划是指个人根(gēn)据自身情况和发展目(mù)标，对工(gōng)作(zuò)生涯进行的系统性(xìng)设计(jì)和规划。它的目的(de)是帮助个人在职业选择和(hé)发展上有(yǒu)更清晰(xī)的方(fāng)向和远景，做到心中有数，步(bù)步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入(rù)分析的基(jī)础上，确定个人短期和长期(qī)的事业发(fā)展(zhǎn)目标。

4、职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)（Career planning），也叫职业规划、生涯规(guī)划(huà)，就是对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人(rén)生进行持(chí)续的系(xì)统(tǒng)的(de)计划(huà)的过程(chéng)，最早起源(yuán)于1908年的美国(guó)。一个完整的职业规划由职业定位、目标(biāo)设定和(hé)通道(dào)设计三个要素(sù)构成。

职业(yè)生(shēng)涯规划包括(kuò)什(shén)么方面?

职(zhí)业生涯规划书应包(bāo)括的(de)基本内容(róng)有：自我(wǒ)评价、确立目(mù)标、环境评价、职业(yè)定(dìng)位、实施策略、评估(gū)与反(fǎn)馈(kuì)等方面(miàn)。具体内(nèi)容如(rú)下： 自我(wǒ)评价(jià) 一(yī)个有效的职业生涯(yá)设(shè)计必须是在充分且正确认识自身条件与相(xiāng)关(guān)环境的基础上进行的。

自我评估阶段(duàn)，主要包括对个人的(de)需求、能力等(děng)的分析，确定什么样的职业(yè)比较适合自己和(hé)自己(jǐ)具(jù)备哪些能力(lì)。组织与社会(huì)环(huán)境分析阶段：短期的规划比(bǐ)较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地(dì)注重社会环(huán)境的分(fēn)析。

．标题：包括姓(xìng)名、规划年限、年龄(líng)跨度、起止时间。规划年限不分长短，可以是半年(nián)、三(sān)年、五年，甚至是二十年(nián)，视个(gè)人的具体情(qíng)况而定。2．目(mù)标确(què)定(dìng)：确立职业方(fāng)向、阶段目标和(hé)总体(tǐ)目(mù)标(biāo)。

个人职业生涯规划范文(wén)(精选6篇)

篇一(yī)：个人(rén)职业生涯规(guī)划范文 第(dì)首(shǒu)先、自我(wǒ)评(píng)估 自我评估包括对自己的(de)兴趣、特(tè)长、性格的了(le)解，也包(bāo)括(kuò)对自(zì)己(jǐ)的学识(shí)、技能、智商(shāng)、情商的测试(shì)，以及(jí)对(duì)自己思(sī)维(wéi)方式、思维方法、道(dào)德水自制苏打水可以降尿酸吗，自制苏打水和买的苏打水区别准(zhǔn)的评价等(děng)等。

在大学生就业形势越来越严(yán)峻的今天，职业规划(huà)开(kāi)始成为大学(xué)生争夺战中的另一重要(yào)利(lì)器。

下面是我(wǒ)整理的大学生的(de)职业生涯规划800字(zì)(精选7篇)，欢迎大家分享(xiǎng)。

个(gè)人简历中的职业生涯规划范文1 我的爱(ài)好：读书，运动(dòng)，听音乐(lè)，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的(de)歌曲：年轻(qīng)的战场 我(wǒ)的座(zuò)右铭(míng)：成功，并不是遥(yáo)遥无期的奢(shē)求，只要(yào)你一伸手(shǒu)，就能紧紧抓住他。

职业生涯规(guī)划(huà)范文2000字篇一 现今社会，人(rén)们越来越(yuè)重视(shì)自我的发(fā)展完善和实现，这就客观(guān)的要求(qiú)我(wǒ)们对自己的未来做出(chū)一个全(quán自制苏打水可以降尿酸吗，自制苏打水和买的苏打水区别)方位的统(tǒng)筹规划，也可以(yǐ)说就是职业生涯规划(huà)。

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