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鞋子235码数是多少，鞋子235是什么码？失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其(qí)间收取(qǔ)条(tiáo)件是(shì)。关(guān)于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)条(tiáo)件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题(tí)，农商网将为你收(shōu)拾(shí)以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人鞋子235码数是多少，鞋子235是什么码？的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核算(suàn)。赋闲人员原用(yòng)人单位与(yǔ)户籍不在同(tóng)一统筹(chóu)区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍(jí)所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍(jí)所在地经(jīng)办组织开(kāi)具接纳函，再(zài)到用人单(dān)位所在地依照规则(zé)处理赋(fù)闲稳妥联(鞋子235码数是多少，鞋子235是什么码？lián)系搬(bān)运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照(zhào)规(guī)则参(cān)与赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位(wèi)和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非(fēi)因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的(de)（收(shōu)取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻满两年缺(quē)乏(fá)三年的(de)为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的(de)为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不(bù)超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同7日内(nèi)到(dào)受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经(jīng)办组织进行存案，并依(yī)照(zhào)要求供给停止(zhǐ)或(huò)免除劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除(chú)劳作合同60日(rì)内到(dào)赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取(qǔ)单证，然(rán)后到指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳(láo)作合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其(qí)他资料(liào)。

赋(fù)闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计核(hé)算。

　　缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为(wèi)1个月。

　　注：赋闲人员申(shēn)领赋(fù)闲金条件之一是赋(fù)闲前(qián)用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照以上方法核算(suàn)，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年，核(hé)算(suàn)收取期限超越18个月(yuè)的(de)，按(àn)18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期(qī)限超越(yuè)24个月的(de)，按(àn)24个月核(hé)定。

　　也(yě)就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个(gè)月(yuè)以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋闲(xián)人员(yuán)从头(tóu)工(gōng)作后再次(cì)赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能够与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收取(qǔ)而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算，但最鞋子235码数是多少，鞋子235是什么码？长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋(fù)闲人(rén)员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年(nián)不(bù)满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻2年以上不满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》第十(shí)七条赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单(dān)位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。