15个工作(zuò)日是多长时间？是(shì)21天的(de)。关于15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个工(gōng)作日是多长时(shí)间是(shì)多少天，7～15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间，15个工作日(rì)是多长时间呢(ne)？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日(rì)包括(kuò)周六周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)不包括周六(liù)周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工作日(rì)是5天,国(guó)有机关和事(shì)业单位自每周一至周五(wǔ),周(zhōu)六和(hé)周日为(wèi)工休日,企(qǐ)业(yè)单(dān)位可根据(jù)实际情(qíng)况灵活(huó)安排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就(jiù)是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条

　　用人(rén)单位由于(yú)生产经营需要，经(jīng)与(yǔ)工会和劳(láo)动者(zhě)协商后可以延长工(gōng)作时间，一般每日不(bù)得超过一小时；因特殊(shū)原因(yīn)需(xū)要延长(zhǎng)工作时间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者身(shēn)体健康(kāng)的(de)条(tiáo)件下延长工作时间每日不(bù)得超过三小时，但是每月(yuè)不(bù)得超(chāo)过三(sān)十六小时。

工作(zuò)日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八(bā)小时工作(zuò)制是(shì)工人阶级(jí)解放的一个必要条(tiáo)件，没(méi)有这个(gè)条件，一切进一(yī)步谋求改善(shàn)工(gōng)人状况(kuàng)和解放工人(rén)的尝试，都(dōu)将遭(zāo)到失败。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史上，各国工(gōng)人(rén)为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)付出了(le)长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根据(jù)马(mǎ)克思(sī)的建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年(nián)，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承认：我们建议通过(guò)立法手续吧工作日(rì)限制为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人(rén)的(de)共(gòng)同要求，代表大会(huì)决(jué)定将使它(tā)成为全世界(jiè)工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全(quán)国(guó)标准工作时间改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社(shè)会(huì)主义者罗(luó)伯特(tè)·欧(ōu)文就(jiù)提出了八小时工作(zuò)制问题，并把它作为(wèi)理想社(shè)会的重要制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时(shí)工(gōng)作(zuò)制进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败(bài)告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作，八(bā)小(xiǎo)时休息(xī)，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八(bā)小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大(dà)罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一次大(dà)会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制的(de)斗(dòu)争日，定为国际(jì)无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独(dú)立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金(jīn)矿，淘(táo)金(jīn)热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工作时(shí)间(jiān)成为澳大利亚工(gōng)人(rén)们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚(yà)的石(shí)匠们就在同业(yè)公会的框架(jià)内率先实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳(ào)大(dà)利亚基本(běn)上实现了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

15个工作日(rì)是(shì)多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天(千山暮雪表达的意思是什么，千山暮雪表达的意境t: 24px;'>千山暮雪表达的意思是什么，千山暮雪表达的意境tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作日和(hé)无定(dìng)时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工作日是指由(yóu)法律规定的(de)，在正常情况(kuàng)下，一般(bān)职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前(qián)我国实(shí)行的标(biāo)准工作日是每日不超(chāo)过(guò)8小(xiǎo)时，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是(shì)我国工时制度立(lì)法的(de)基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日，是(shì)指在(zài)严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨除周六日和节假日等(děng)公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算(suàn)从(cóng)8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工(gōng)作(zuò)日(rì)，也就(jiù)是说，从1号(hào)到19号周期(qī)为15个工作日，如果除周末(mò)外有其(qí)他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的(de)最后一日为节(jié)假日的，以节假日后的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第(dì)三十(shí)六条国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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