如今的国产手机品(pǐn)牌最(zuì)出名(míng)的当属华为(wèi)了，华为这些年的发展可谓是步(bù)步高升，如(rú)今已经是全球(qiú)领先(xiān)的(de)信息(xī)与通信技术（ICT）解决(jué)方(fāng)案供(gōng)应商(shāng)了，因(yīn)此对于(yú)华(huá)为的一系(xì)列举(jǔ)动和公司治理策略大家都蛮好奇的，这其中就包括华为员工持股(gǔ)方(fāng)案，现在(zài)最(zuì)大的股东是(shì)谁股权如(rú)何分配？华(huá)为现在最大的股东是谁你或许听说过，但华为(wèi)的(de)股权(quán)是(shì)如何分配(pèi)的(de)你不一定知道吧，企(qǐ)业现在(zài)发展这么(me)大，绝对不(bù)可能是个别人(rén)的功劳，是(shì)很(hěn)多人集体努力的结果。

华为员工持股方案(àn)

华为技术有限公(gōng)司成立于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领域(yù)，在电信运(yùn)营商、企业、终端和云计算等领(lǐng)域构筑了端到端的解决方(fāng)案优势(shì)，截(jié)至(zhì)2016年底，华为有17多万(wàn)名员(yuán)工(gōng)，全国工商联发布(bù)“2016中国民(mín)营(yíng)企业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿(yì)元的年营(yíng)业收入(rù)成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中(zhōng)国(guó)民(mín)营企业(yè)500强发(fā)布，华为投资控股(gǔ)有限公司以7212亿营收(shōu)排名第(dì)一(yī)，同时华为还获得了首批2019中(zhōng)国品(pǐn)牌强国盛(shèng)典年(nián)度荣耀(yào)品牌的殊(shū)荣。

现在的华为毫无疑问是成功(gōng)的，但成(chéng)功(gōng)背后(hòu)到底做了哪些努力我们也可以了解一下(xià)。华为是100%由(yóu)员(yuán)工持(chí)有的民营企业。股东会是公司权力机构(gòu)，由工会牛鬼蛇神是什么生肖(huì)和(hé)华为的主要创始人(rén)兼总裁任正非两(liǎng)名股东组成，工会履(lǚ)行股东(dōng)职责(zé)、行使股(gǔ)东权(quán)利的(de)机构是持股员工代表会。持股员工代(dài)表会由全体(tǐ)持股(gǔ)员工代表组成，代(dài)表全体持股员工行使(shǐ)有(yǒu)关权利，其中(zhōng)任正非(fēi)作为公司个(gè)人股东持有公司股份，同时(shí)也(yě)参与了员工持股计划。

2001年(nián)底，在总裁任正非的强力推(tuī)行(xí牛鬼蛇神是什么生肖ng牛鬼蛇神是什么生肖)下，华为公(gōng)司实行员工持(chí)股(gǔ)改革：新员工不(bù)再(zài)派发长(zhǎng)期不变一元(yuán)一(yī)股的股票，而老员工(gōng)的股票也逐渐转化为期(qī)股，就是所谓的“虚(xū)拟(nǐ)受限股”。至于什(shén)么叫(jiào)虚拟受限(xiàn)股呢，这是华为(wèi)投资控股有限(xiàn)公司工会授予(yǔ)员工(gōng)的一(yī)种特(tè)殊股(gǔ)票，每年华为会根据员工的工作水(shuǐ)平和对公(gōng)司的贡献决定其获得的(de)股份数(shù)。员工按照公司当年(nián)净(jìng)资产价(jià)格购买虚(xū)拟股，拥(yōng)有虚拟股的员工，可以获得(dé)一定比例的分红。

就是这样的(de)华为员工持股方案让(ràng)华为公司发展的(de)越来(lái)越(yuè)好，公司规定根据内部(bù)的评价体系，员(yuán)工(gōng)的虚(xū)拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价(jià)格是最新的每股净资产价格(gé)，不(bù)过这项规定也(yě)有很多限制条件，比如中高层每年(nián)有兑现(xiàn)额(é)度，只能每年(nián)兑现(xiàn)1/10，除(chú)非(fēi)离职。并且在(zài)离开后，还要经历公司严格(gé)的(de)6个月审核，确认不出(chū)现创业(yè)公司(sī)的产品与(yǔ)华为(wèi)构成同业竞争、没有从华为内部挖过墙(qiáng)角等(děng)等条件中的任何一条(tiáo)后，方可全额兑现。

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